podstawową zasadą w przypadku obrażeń ciała jest to, że odszkodowanie może być dostępne dla Ciebie za wypadek, który nie był z twojej winy.
ale czy zawsze tak łatwo jest ustalić, kto ponosi winę za wypadek? Jak wszyscy wiemy, każda historia ma dwie strony i, szczególnie w przypadku incydentu z udziałem innej strony, twoje wspomnienie wydarzeń może kolidować z cudzym.
a może wina jest trudniejsza do określenia. Jeśli poślizgniesz się lub potkniesz w korytarzu biurowym, czy Twoim obowiązkiem jest być świadomym swojego środowiska, czy obowiązkiem właściciela budynku jest zapewnienie środowiska wolnego od zagrożeń?
istnieją oczywiście odpowiedzi prawne na wszystkie różne aspekty techniczne, które się z tym wiążą – a jeśli chodzi o udowodnienie Twojego roszczenia, nasi prawnicy są ekspertami w ustalaniu i udowadnianiu winy. A ponieważ działamy na zasadzie no-win, no-fee, może warto skonsultować się z naszym zespołem w celu uzyskania porady, nawet jeśli nie jesteś pewien.
ale co jeśli chcesz tylko prostej odpowiedzi? „Kto zawinił za mój wypadek?”Oto kilka sposobów, aby uczynić to jaśniejszym, dzięki czemu można złożyć roszczenie z ufnością.
uwaga: nie jest to pełna lista wszystkich czynników, które wpłyną na podjęcie ostatecznej, prawnej decyzji w sprawie winy w Twoim roszczeniu i nie powinny być traktowane jako porada prawna w twojej sytuacji. Aby uzyskać pełną odpowiedź na swoje roszczenie lub porady dotyczące udowodnienia winy, skonsultuj się z naszymi specjalistami prawnymi.
na drodze
spory o winę w wypadkach drogowych są zbyt powszechne. Jeśli do wypadku dojdzie między dwoma pojazdami, nie jest niczym niezwykłym, aby jedna osoba wzięła odpowiedzialność i przeprosiła na miejscu, a jedynie wróciła i odmówiła, jeśli chodzi o roszczenie ubezpieczeniowe. Chociaż niewiele możesz zrobić z kontem drugiej osoby, nadal warto wspomnieć o tym w swoim roszczeniu, a przynajmniej możesz uznać to za zapewnienie, że robisz właściwą rzecz, składając roszczenie.
rzeczy do rozważenia, gdy masz wypadek na drodze są:
- złamano jakieś przepisy ruchu drogowego?
- czy któraś z was przekroczyła prędkość?
- byłeś pod wpływem narkotyków lub alkoholu?
- czy któraś z was korzystała w czasie wypadku z telefonu komórkowego?
- czy były jakieś inne zakłócenia powodujące, że któreś z was oderwało swoją uwagę od drogi
pamiętaj, że wszyscy kierowcy mają obowiązek przestrzegać praw drogowych i jeździć bezpiecznie z pełną świadomością drogi. Wszelkie działania niezgodne z tym lub niepodejmowanie działań, które rozsądnie ostrożny kierowca powinien podjąć, można uznać za zaniedbanie.
czasami, jeśli nie ma innego dowodu, usterka jest podawana na podstawie położenia pojazdów – bardziej prawdopodobne jest, że kierowca, który uderza innego od tyłu, jest przypisany winę (chyba że samochód z przodu wykonał ostre zatrzymanie awaryjne bez ważnego powodu), lub kierowca skręcający na nadjeżdżające pojazdy, powodując wypadek.
oczywiście wszelkie relacje świadków lub nagrania z wypadku będą niezwykle przydatne w udowodnieniu winy.
istnieje oczywiście wiele innych czynników, które mogą decydować o usterce w wypadku drogowym, więc jeśli nie masz pewności, najlepiej skonsultować się z prawnikiem, który zna różne niuanse winy i zaniedbania i może doradzić ci w sprawie roszczenia.
w pracy
w miejscu pracy wielu z nas spędza większość czasu i niezależnie od tego, czy pracujesz w biurze, restauracji czy na platformie wiertniczej – każde miejsce pracy ma potencjalne zagrożenia.
Twoje prawa jako pracownika mają być chronione przed urazami lub chorobami za pomocą odpowiednich środków bezpieczeństwa. Pracodawca ma obowiązek dbać o wszystkich swoich pracowników i powinien zapewnić odpowiednie środki bezpieczeństwa, Środki ochrony osobistej, szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i znaki ostrzegawcze w całym miejscu pracy, a także przeprowadzać regularne przeglądy i konserwację maszyn i urządzeń. Powinny one również zapewnić, że środowisko pracy jest w odpowiednim stanie do użytku z odpowiednim oświetleniem, ciepłem, wyjściami awaryjnymi i wolne od zarazy, wycieków lub ryzyka potknięcia.
jeśli charakter twojej pracy wiąże się z czymś potencjalnie niebezpiecznym – na przykład obsługą ciężkiego sprzętu-obowiązkiem pracodawcy jest upewnienie się, że jesteś świadomy ryzyka, przeszkolony w zakresie minimalizowania tego ryzyka i wyposażony w specjalistyczny sprzęt ochronny, który zapewni Ci ochronę przed tym ryzykiem.
jeśli wypadek został spowodowany przez niewykonanie przez pracodawcę obowiązku opieki, możesz ubiegać się o odszkodowanie za obrażenia. Może to obejmować ból i cierpienie, utratę dochodów, koszty leczenia lub opieki, podróż na leczenie, utratę udogodnień i wszelkie zmiany strukturalne, które są zmuszone wprowadzić w domu lub pojeździe w wyniku obrażeń spowodowanych wypadkiem przy pracy, jeśli mają one poważny charakter.
pracodawca nie może być pociągnięty do winy lub w 100% do winy, jeśli wypadek został uznany za spowodowany lub spowodowany przez własne zaniedbanie lub lekkomyślne zachowanie, które jest sprzeczne z rozsądnymi zasadami i przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa w miejscu pracy.
kiedy składasz roszczenie z Accident Claims Lawyers, nasi prawnicy wezmą pod uwagę wszystkie kroki podjęte przez twojego pracodawcę w celu wypełnienia obowiązku opieki i ustalą, czy i gdzie nie zapobiegli wypadkowi.
inne wypadki
jak widzieliśmy powyżej, winę można przypisać osobie lub organizacji, która nie wywiązuje się z obowiązku opieki. W miejscu pracy pracodawca ma obowiązek opieki. W samochodzie kierowca ma ten obowiązek wobec swoich pasażerów i innych użytkowników dróg. Ale co, jeśli twój wypadek zdarzy się gdzie indziej?
kto ma obowiązek opieki i jaki poziom opieki jest zobowiązany do spełnienia, może być znacznie mniej jasny (i w zależności od okoliczności może nie być obowiązku opieki należnego od nikogo).
pamiętaj, że tak jak pracodawca ma obowiązek dbać o swoich pracowników, Tak przedsiębiorstwa mają obowiązek dbać o ogół społeczeństwa. Obejmuje to każdego, kto znajduje się w ich lokalu (za zgodą), korzysta z produktów lub usług świadczonych przez firmę lub angażuje się w działania związane z ich działalnością.
z tego powodu wszystko, od restauracji przez Centrum Handlowe, przez właściciela do właściciela budynku biurowego, można uznać za obowiazek dbania o szereg okoliczności związanych z ich położeniem i funkcjonowaniem. Zatem w przypadku wypadku spowodowanego niewłaściwym lub niebezpiecznym pomieszczeniem, uszkodzonym sprzętem, niebezpiecznie wadliwym towarem, zaniedbaniem pracownika firmy, brakiem powiadomienia opinii publicznej o niebezpieczeństwie lub jakimkolwiek innym brakiem zapobieżenia wypadkowi, wina może zostać przypisana osobie lub organizacji, jeśli uzna się, że ma obowiązek zachowania należytej staranności.
co się stanie, jeśli wystąpi wspólna wina?
w pewnych okolicznościach można uznać, że wina jest dzielona między dwie lub więcej osób. Może to nastąpić, jeśli dwie strony uczestniczące w kolizji zostały uznane za działające w sposób niebezpieczny lub jeśli obowiązek opieki istniał i nie został spełniony, ale ofiara wypadku działała lekkomyślnie.
w tej sytuacji kwota, którą możesz zgłosić, zostanie podzielona w zależności od tego, za jaką winę jesteś uznany. Tak więc, jeśli na przykład zostałeś uznany za odpowiedzialnego za wypadek w 25%, otrzymasz tylko 75% przyznanego odszkodowania.
jeśli miałeś wypadek, który nie był z twojej winy, możesz mieć prawo do odszkodowania
istnieje wiele sposobów ustalenia winy i na początku może nie być jasne, gdzie leży odpowiedzialność za wypadek. Najlepiej jest uzyskać profesjonalną poradę prawną od kogoś, kto rozumie, w jaki sposób wina jest przypisywana i o co można się ubiegać.
Accident Claims Lawyers ma zespół ekspertów, którzy codziennie zajmują się roszczeniami z tytułu obrażeń ciała. Działamy na zasadzie no-win, no-fee, więc jeśli ostatecznie nie będziesz w stanie uzyskać odszkodowania za swoje roszczenie, nic nam nie zapłacisz.
upewnij się, że otrzymujesz pełną kwotę, do której masz prawo, i że po drodze jesteś wspierany przez profesjonalnego prawnika ds. roszczeń, który dba o Twoją sprawę. Umów się na bezpłatną wstępną wizytę z Accident Claims Lawyers już dziś.