Program bonów na opiekę nad dziećmi

program bonów na opiekę nad dziećmi został po raz pierwszy wprowadzony przez Sue Harvey, dyrektor zarządzającą Luncheon Voucher Group w 1989 roku. Od tego czasu Wiele osób skorzystało z tego systemu. W 2009 roku na stronie internetowej „numer 10” rozpoczęto petycję w celu powstrzymania rządu przed zamknięciem programu. Ze względu na recesję rząd rozważał zamknięcie programu i w związku z tym, zarabiając znacznie więcej na podatkach, jednak ówczesny premier Gordon Brown zdecydował się na to. Petycja została ukończona z 93 000 sygnatariuszami i chociaż jest zamknięta, nadal jest dostępna do przeglądania (Wikipedia blokuje słowo petycja, więc nie może być uwzględniona w referencjach). W kwietniu 2011 r. rząd dokonał cięć w programie, zapewniając, że osoby o wysokich dochodach mniej skorzystały z programu. Osiąga się to poprzez ograniczenie kwot, które podatnicy korzystający z wyższych i dodatkowych stawek mogą otrzymać od podatników i zwolnionych z podatku.

  • stawka podstawowa podatnicy mogą mieć do 55 £tygodniowo (243£miesięcznie) podatek i Ni zwolnione
  • wyższa stawka podatnicy mogą mieć do 28 £tygodniowo (124£miesięcznie) podatek i NI zwolnione
  • dodatkowa stawka podatnicy mogą mieć do 25 £tygodniowo (110£miesięcznie) podatek i NI zwolnione

ograniczenia dotyczą tylko tych, którzy przystąpili do programu w dniu 6 kwietnia 2011 r.lub później. Osoby, które w tym dniu otrzymywały już bony na opiekę nad dziećmi, mogą otrzymać 243 zł miesięcznie podatku i nie będą zwolnione z podatku, dopóki nie przestaną otrzymywać bonów na dłużej niż 12 miesięcy, nie zmienią pracodawcy lub nie będą już kwalifikować się do programu.

w dniu 29 marca 2018 r. w ramach przepisów o podatku dochodowym (ograniczone zwolnienia dla kwalifikujących się bonów na opiekę nad dziećmi i innych bonów na opiekę nad dziećmi) (odpowiednich dni) ogłoszono, że bony na opiekę nad dziećmi zostaną zamknięte dla nowych członków z dniem 4 października 2018 r. Osoby nadal objęte programem w tym dniu mogą nadal korzystać z bonów na opiekę nad dziećmi do czasu zmiany pracodawcy lub przejścia na system opieki nad dziećmi bez podatku.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.