ten przykładowy esej na temat tego, jak poczucie własnej wartości wpływa na komunikację, zawiera obszerną listę faktów i argumentów z tym związanych. Wprowadzenie do eseju, akapity ciała i wnioski są przedstawione poniżej.
poczucie własnej wartości to stopień, w jakim cenimy (lubimy lub nie lubimy) siebie, a także to, czy aprobujemy lub nie aprobujemy atrybutów, które uważamy za posiadane. Nasza samoocena jest jednym z głównych elementów naszej wewnętrznej istoty, a zatem bezpośrednio wpływa na naszą komunikację z innymi i sposób, w jaki przetwarzamy ich opinie na nasz temat (patrz załącznik 1).
Pobierz własny esej na temat
Pobierz wysokiej jakości papier
jest to główny czynnik indywidualnej osoby, którą jesteśmy.
jeśli osoba aprobuje (lub lubi) siebie i ich atrybuty, wtedy będzie miała wysoką samoocenę, a zatem jeśli osoba nie aprobuje (lub nie lubi) siebie i ich atrybutów, które według niej posiadają, to w zamian będzie miała niską samoocenę.
nie rodzimy się z poczuciem własnej wartości, jest ona budowana przez nasze wychowanie i przeszłe doświadczenia.
poczucie własnej wartości to zmienna. Może wzrastać i spadać w zależności od okoliczności, chociaż ogólnie ludzie mają tendencję do wysokiej lub niskiej samooceny, trudno jest zmienić. Nie jesteśmy ludźmi, jeśli nie, w pewnym momencie naszego życia cierpią z powodu niskiej samooceny. Jednak są ludzie, którzy stale cierpią z tego powodu. Wydaje się, że ci ludzie są uważani za ludzi o niskiej samoocenie przez innych (patrz Rosenberg, 1965).
dlaczego komunikacja jest kluczowa dla rozwoju koncepcji siebie
mowa ciała jest głównym czynnikiem komunikacji, a poczucie własnej wartości ma bezpośredni i charakterystyczny wpływ na to.
zweryfikowany 
5 (876) ” wykorzystuję ją od jakiegoś czasu i proszę, uwierz, kiedy ci powiem, ona nigdy nie zawodzi. Dzięki pisarz Lyla jesteś rzeczywiście niesamowite „
wynajmij pisarza
poczucie własnej wartości wpływa na styl komunikacji danej osoby i jej prezentację siebie. Ludzie z wysoką samooceną mają tendencję do:
- mów stanowczo, bez wahania
- używaj szerokiego i elastycznego słownictwa (dla nich)
- używaj zwrotów, które uznają innych (np.-widzę Twój punkt widzenia)
- używaj zwrotów, które przyznają się do odpowiedzialności (np.-przepraszam, nie powinienem tego mówić)
- miej otwartą i pewną komunikację niewerbalną
- bądź możliwość dawania pozytywnych uderzeń innym bez ich protekcjonalności (oznacza to, że robią coś niewerbalnie, aby ktoś poczuł się lepiej, np.
- mieć troskę o innych
- wykazywać empatię dla innych (stawiają się na pozycjach innych ludzi)
- nie zwracać uwagi na siebie (skupiać się na sobie)
- być w stanie zaakceptować porażkę i krytykę, ponieważ ich pogląd na siebie jest stanowczy
Ci z niską samooceną, z drugiej ręka:
- są defensywni wobec siebie
- mają luźną postawę ciała
- wykonują gesty ochronne (np.
- mają brak animacji w wyrażeniu
- nie wydają się pewni siebie
- niechętnie podejmują ryzyko w spotkaniach towarzyskich (zbliżanie się do ludzi itp.)
- mówią o sobie z uporczywą deprecjacją (często się poddają)
- mówią o innych z zazdrością
- mają wzorce mowy które są niezdecydowane, lub pełne frazowych nawyków swojej grupy rówieśniczej, od której pragną aprobaty (np.
- mają pesymistyczny pogląd na swoje umiejętności społeczne i działania, w które są zaangażowane
poprzez komunikację z innymi uczą się tego, co pożądane i atrakcyjne. Następnie zwracamy to na siebie i decydujemy, czy jesteśmy pożądani i atrakcyjni. Dlatego możesz docenić rzeczy, których większość społeczeństwa nie ma.
Ogólnie rzecz biorąc, to, co cenimy, jest zgodne z tym, co cenią inni w naszej kulturze. Każda kultura ma swoją własną tożsamość, więc istnieją wyraźne różnice między wartościami ludzi z jednej kultury do drugiej.
pod względem poczucia własnej wartości percepcja ma ogromne znaczenie. Decyduje nie tylko o tym, jak postrzegasz siebie, ale także o tym, jak postrzegasz innych. Widzenie i postrzeganie czegoś to dwie zupełnie różne rzeczy. Postrzeganie czegoś jest wtedy, gdy osoba mentalnie przetwarza informacje otrzymane przez oczy, uszy i inne zmysły. Sposób, w jaki dana osoba przetwarza informacje, zależy od: ich przeszłe doświadczenia, sposób, w jaki zostali wychowani, ich kultura, sytuacja i różne inne czynniki. Percepcja każdej osoby jest niezwykle indywidualna, przy każdej innej okazji.
idee teoretyków na temat poczucia własnej wartości i komunikacji interpersonalnej
Dimbleby i Burton skonstruowali dobrze uznany Model intrapersonalny (patrz załącznik 1), który przedstawia sposób, w jaki różne aspekty naszej osobowości wpływają na naszą komunikację intrapersonalną (komunikację wewnątrz jaźni).
samospełniające się proroctwo Langera i Dwecka (patrz dodatek 2) jest czasami określane jako krąg sukcesu lub porażki Langera i Dwecka. Dzieje się tak, ponieważ pokazuje konsekwencje aprobaty lub dezaprobaty własnego ja w odniesieniu do postawy, jaką będą mieli w tej sprawie w przyszłości. Po prostu ilustruje to, jak jeśli myślisz, że poradzisz sobie dobrze, to tak będzie, a to zwiększy twoją pewność siebie na przyszłość w odniesieniu do tego tematu. Niestety, cykl działa również odwrotnie.
Coopersmith (1967) znalazł korelację w poczuciu własnej wartości u nastoletnich chłopców oraz stopniu uczucia i aprobaty, jaki okazywali im rodzice, gdy byli młodzi. Chłopcy, których rodzice byli autorytarni, którym oferowano mniejszą aprobatę i wykazywano mniejsze uznanie, mieli niższą samoocenę. Oczywiście eksperyment przeprowadzał tylko wśród nastoletnich chłopców.
Patton i Giffon (1981) stwierdzili, że w dużej mierze dążenie do szczęścia jest dążeniem do poczucia własnej wartości. Innymi słowy, kiedy szukamy sposobów uszczęśliwiania siebie, szukamy również sposobów na zwiększenie poczucia własnej wartości.
Rosenberg (1965) stwierdził, że istnieje ścisła korelacja między oszacowaniem osoby o sobie a oszacowaniem innych tej osoby. Innymi słowy, poczucie własnej wartości danej osoby jest z grubsza pokazane poprzez ich działania-inni ludzie mogą oszacować, czy poczucie własnej wartości tej osoby jest wysokie, czy niskie.
Poczucie Własnej Wartości Zależy Od:
Obrazu Siebie. Obraz siebie jest sposobem, w jaki widzimy siebie, a także sposobem, w jaki kategoryzujemy siebie. Atrybuty danej osoby zależą od jej percepcji. Na przykład mogą postrzegać siebie jako mądrych, ale jeśli nie cenią tego, to nie podniesie to ich poczucia własnej wartości.
zgoda innych. Inne osoby wyrażają swoją aprobatę lub dezaprobatę (lub „opinię”) niewerbalnie. Jeśli wykazali oznaki dezaprobaty wobec ciebie i podchwyciłeś to, wtedy Twoja samoocena zostanie obniżona tylko wtedy, gdy będzie już niska. Jeśli twoja samoocena była na ogół wysoka, to zostanie obniżona tylko tymczasowo. Ta odpowiedź na odpowiedź innych ludzi na ciebie zaczyna się bardzo wcześnie w twoim życiu, jako konsekwencja tego, jak twoi rodzice komunikowali się z tobą. Poczujesz się tak samo, jeśli chodzi o poczucie własnej wartości z powodu aprobaty lub dezaprobaty, którą ci okazałeś, gdy byłeś bardzo młody (patrz Coopersmith, 1967).
większość ludzi woli myśleć dobrze o sobie niż nie. Dlatego szukamy aprobaty innych. W tym celu dostosowujemy się (świadomie lub podświadomie), aby dopasować się do określonego tłumu ludzi i wartości, które wydają się mieć. Jeśli otrzymasz za to pozytywne opinie, wzmocni to twoją samoocenę na dwa sposoby:
- ponieważ zdobyłeś akceptację
- ponieważ Twoja ocena tego, co jest dopuszczalne, okazała się poprawna
jeśli masz wysoką samoocenę, możesz być milszy dla innych ludzi, ponieważ nie musisz poprawiać swojej samooceny. To tak, jakbyś był tak pełen wysokiej samooceny dla siebie, że możesz podzielić się z innymi ludźmi i poprawić ich. Jest to pozytywny cykl. Ponadto, ponieważ twoja samoocena jest wysoka, masz tendencję do otrzymywania więcej komplementów od innych, zapewniając Ci jeszcze większą samoocenę. Nikt nie chce czuć się źle z samym sobą.
depresja to bardzo negatywny cykl. Zazdrość wynika z niskiej samooceny. Zostanie to ujawnione w komunikacji werbalnej i niewerbalnej ludzi. Wydaje się, że masz niską samoocenę (patrz Rosenberg, 1965). Niektórzy ludzie nawet kładą innych w dół, aby podnieść własną samoocenę-jest to bardzo negatywny sposób robienia tego. Różni ludzie mają indywidualne strategie i metody radzenia sobie z niską samooceną. Jeśli chodzi o komunikację werbalną i niewerbalną, możesz zauważyć czyjąś samoocenę. Na przykład najgłośniejsze osoby najprawdopodobniej próbują ukryć swoją niską samoocenę.