jak Oceniać kandydata

wybory w górę i w dół głosowanie prezentują wyborcom ważne wybory. Niezależnie od tego, czy jest to wyścig lokalny, który wpłynie na twoją społeczność, czy wyścig narodowy, który może zmienić kierunek kraju, wybory to czas, aby rozważyć kwestie, na których Ci zależy i zdecydować, którego kandydata popierasz.

ale czy można wyjść poza reklamy kampanii, Pogawędki w mediach społecznościowych i hałaśliwe cykle informacyjne, aby znaleźć najlepszego merytorycznego kandydata, który reprezentuje twoje wartości i potrzeby? Odpowiedź brzmi: tak!

siedem przedstawionych tutaj kroków ma na celu pomóc ci ocenić i wybrać najlepszego kandydata w następnych wyborach. Poniżej dostępne są również materiały do pobrania.

Krok 1: określ, czego szukasz w kandydacie.

możesz oceniać kandydatów na dwa sposoby: na stanowiskach, które zajmują, oraz na cechach przywódczych i doświadczeniu, które wnieśli do biura. Pierwszym krokiem w wyborze kandydata jest podjęcie decyzji o kwestiach, na których Ci zależy i cechach, których chcesz w liderze.

kiedy rozważasz problemy, jakie problemy społeczne, państwowe lub Narodowe chcesz, aby ludzie w rządzie rozwiązywali? Na przykład możesz być zainteresowany bezpieczeństwem narodowym, finansowaniem przez rząd kredytów studenckich lub zmianami klimatycznymi.

kiedy bierzesz pod uwagę cechy przywódcze, jakie według Ciebie cechy sprawiają, że skutecznie wybrany Urzędnik? Szukasz inteligencji, uczciwości, pokory, umiejętności komunikowania się? Co jeszcze?

po zastanowieniu się, które kwestie i cechy są dla Ciebie najważniejsze w tegorocznych wyborach, zapisz je na karcie zgłoszenia kandydata udostępnionej poniżej.

Krok 2: wizyta VOTE411.org i dowiedz się o kandydatach na karcie do głosowania.

dowiedz się, którzy kandydaci kandydują w Twojej okolicy, korzystając z internetowego zasobu wyborczego Ligi VOTE411.org. po wprowadzeniu adresu, VOTE411 pokazuje wszystkie rasy i kandydatów na karcie do głosowania.

VOTE411 zawiera również informacje o każdym biurze na swojej karcie do głosowania, informacje o kandydatach, stanowiska w kwestiach bezpośrednio od samych kandydatów oraz obszerne tło i wyjaśnienia dotyczące pytań do głosowania.

Krok 3: Zbierz materiały o kandydatach.

Badaj i zbieraj informacje o kandydatach. Przeczytaj ich stanowiska na stronie internetowej kampanii, oglądaj relacje medialne i dyskusje online, sprawdź ich stanowiska na VOTE411. Źródła informacji, które możesz przejrzeć, obejmują:

• GŁOSOWANIE411stancje kandydata org

• listy, ulotki i pocztówki

• relacje w mediach

• reklamy internetowe, radiowe i telewizyjne

• aprobaty kandydatów przez osoby prywatne, organizacje i serwisy informacyjne

• wystąpienia kandydatów

• debaty kandydatów

• internetowe fora kandydatów i wydarzenia w Ratuszu

Krok 4: Ocena stanowisk kandydatów w kwestiach.

w lokalnym wyścigu pomocne mogą być wywiady z kandydatami. W przypadku zasiedziałych, spojrzenie na ich zapisy głosowania w kwestiach ważnych dla Ciebie (które zidentyfikowałeś w Kroku 1) może również wiele powiedzieć.

zadaj sobie następujące pytania:

• czy zebrane przez Ciebie informacje dają ci ogólne wrażenie na kandydatach?

• jakie konkretne wnioski można wyciągnąć na temat stanowisk kandydatów w kwestiach?

• zapisz to, czego się nauczyłeś o tym, na czym polegają Twoje problemy priorytetowe z każdego źródła, które recenzujesz w Kroku 3.

wypełnij kartę zgłoszenia kandydata udostępnioną poniżej, aby zebrać nowe informacje o kandydatach.

Krok 5: poznaj zdolności przywódcze kandydatów.

trudno zdecydować, czy kandydat będzie dobrym liderem. Skąd możesz wiedzieć, czy ktoś będzie uczciwy, otwarty lub zdolny do działania pod presją, jeśli zostanie wybrany na urząd? Oto kilka sposobów czytania między wierszami:

• spójrz na tło kandydatów i ich doświadczenie. Jak przygotowani są do tej pracy?

• Obserwuj kampanie kandydatów. Czy wygłaszają przemówienia do różnych grup (nawet tych grup, które mogą się z nimi nie zgadzać)? Czy przyjmują zaproszenia do debaty? Czy kampanie podkreślają wydarzenia medialne, w których kandydatów można zobaczyć, ale nie usłyszeć? (Na przykład kandydat jest postrzegany jako przecinający wstęgi, aby otworzyć nowe mosty, zamiast nagrywać o wyzwaniach związanych z transportem i infrastrukturą.)

• przejrzyj stronę internetową kampanii, treści i materiały w mediach społecznościowych. Obserwując rozwój kampanii, zastanów się nad informacjami, które dostarczają informacji o osobowościach kandydatów i cechach przywódczych. Na przykład, czy materiały kampanii podkreślają problemy lub ładne obrazy? Czy materiały dają prawdziwy obraz sytuacji? Dodaj te informacje do karty zgłoszenia kandydata udostępnionej poniżej.

Krok 6: dowiedz się, jak inni postrzegają kandydata.

opinie innych osób mogą pomóc w wyjaśnieniu własnych poglądów, ale nie dyskontują własnych świadomych osądów.

• Szukaj opinii innych w swojej społeczności, którzy są różnie dotknięci decyzjami przywództwa politycznego. Porozmawiaj z osobami z różnych środowisk i stanowisk, takimi jak osoba innej rasy niż ty, nauczyciel, członek społeczności biznesowej, członek plemienia Indian lub osoba z mniejszości seksualnej lub płciowej, aby dowiedzieć się, który kandydat popiera i dlaczego.

• dowiedz się więcej o adnotacjach. Adnotacje dostarczają wskazówek do kwestii, które kandydat wspiera. Na przykład kandydat zatwierdzony przez Sierra Club (organizację ekologiczną)będzie za ustawodawstwem chroniącym środowisko. Kandydat zatwierdzony przez National Rifle Association byłby przeciwny ustawom o kontroli broni. Uzyskaj listę adnotacji ze stron kampanii kandydatów. Dowiedz się, co oznaczają te grupy i dowiedz się, dlaczego popierają tego kandydata.

• przejrzyj wkład w kampanię. Skąd kandydaci otrzymują środki na finansowanie kampanii? Czy wykorzystują własne pieniądze lub zbierają fundusze od kilku bogatych darczyńców, od wielu drobnych darczyńców lub od komitetów politycznych? (PACs, jak wiadomo, to grupy utworzone w celu zbierania i dystrybucji pieniędzy wśród kandydatów bez ujawniania nazwisk poszczególnych dawców.) Wiele rodzajów informacji na temat wkładu w kampanię musi być zgłaszanych rządowi i obserwowanych przez prasę, więc informacje są stosunkowo łatwe do znalezienia. Sprawdź lokalną gazetę, aby znaleźć artykuły na temat finansowania kampanii lub przejdź do www.opensecrets.org.

Krok 7: Skorzystaj z karty zgłoszenia kandydata, aby ocenić swoje opcje.

przejrzyj informacje zawarte w karcie zgłoszenia kandydata, aby porównać wszystkich kandydatów. Zadaj sobie te ostatnie pytania:

• z którymi opiniami kandydata w kwestiach najbardziej się Zgadzam?

• kto prowadził najpiękniejszą kampanię?

• który kandydat wykazał się największą wiedzą na ten temat?

• który kandydat ma cechy przywódcze, których szukam?

czy wybór jest jasny? Jeśli Tak, wybierz kandydata.

unikaj Technik zniekształceń

kandydaci próbują sprzedać się wyborcom, ale czasami mogą zniekształcić prawdę w sposób trudny do wykrycia. Oto siedem przykładów technik zniekształceń, na które warto zwrócić uwagę podczas przeglądania materiałów kampanii kandydatów:

• wyzwiska / apele do uprzedzeń: oskarżenia takie jak: „mój przeciwnik jest arogancki i pełen gorącego powietrza”, nie dają żadnych prawdziwych informacji o kandydacie. Odniesienie do rasy, pochodzenia etnicznego lub stanu cywilnego może być subtelnie użyte do zaszczepienia uprzedzeń.

• pogłoski: obejmują one stwierdzenia takie jak: „wszyscy mówią, że mój przeciwnik jest oszustem, ale nie mam osobistej wiedzy na temat jakichkolwiek wykroczeń”, które sugerują (ale nie stwierdzają), że przeciwnik jest winny.

• wina ze strony stowarzyszeń: są to stwierdzenia takie jak „wszyscy wiemy, że kandydat B jest wspierany przez duże interesy finansowe”, które atakują kandydatów ze względu na ich zwolenników, a nie ze względu na ich stanowisko w kwestiach.

• Catchwords: Są to zwroty takie jak” prawo i porządek „lub” nieamerykański”, mające na celu wywołanie szarpanej po kolana reakcji emocjonalnej, a nie informowanie.

• przekazanie winy: są to przypadki, w których kandydat zaprzecza odpowiedzialności za działanie lub obwinia przeciwnika za rzeczy, nad którymi nie miał kontroli.

• obiecywanie nieba: są to nierealne obietnice, których żaden wybrany urzędnik nie mógłby spełnić samodzielnie.

• unikanie prawdziwych problemów: Należą do nich przypadki, w których kandydaci mogą unikać odpowiedzi na bezpośrednie pytania, oferować tylko niejasne rozwiązania lub mówić o korzyściach płynących z proponowanych programów, ale nigdy nie uzyskać szczegółowych informacji na temat możliwych problemów lub kosztów.

oceniaj wykorzystanie wideo przez kandydatów

kandydaci są świadomi potencjalnej mocy wideo i starają się wykorzystać je na swoją korzyść. Kiedy widzisz filmy o kandydacie lub jego cechy, rozważ, że zdjęcie, które widzisz, może być wystawione przez doradcę medialnego, którego zadaniem jest sprawienie, aby kandydat dobrze wyglądał przed kamerą. Podczas oglądania relacji z kampanii, bądź świadomy inscenizowanych wydarzeń (znanych również jako możliwości fotograficzne) i spróbuj skupić się na tym, co kandydat mówi o problemach.

to samo dotyczy reklam politycznych w telewizji lub w Internecie. Kiedy oglądasz reklamy polityczne, pamiętaj o tym, jak medium wpływa na twoje reakcje. Zadaj sobie pytanie: czy dowiedziałeś się czegoś o problemach lub kwalifikacjach, czy ogłoszenie miało na celu tylko wpływanie na twoje nastawienie lub uczucia dotyczące kandydata?

teraz działaj

• poprzyj kandydatów, w których wierzysz.

• porozmawiaj ze znajomymi i rodziną o „swoich” kandydatach.

• nie bój się zadawać pytań podczas spotkań Kandydatów, debat, wieców lub gdy pracownik kampanii dzwoni do drzwi.

• Pisz listy. Powiedz kandydatom, gazetom i liderom partii, co myślisz o problemach.

• zgłoś się do pracy nad kampanią lub przekaż darowiznę.

• Zarejestruj się, aby głosować.

• zrób plan głosowania.

• głosuj pocztą, nieobecny lub osobiście przed lub w dniu wyborów.

karta zgłoszenia kandydata

Mój Wybór Kandydata: ___________________________________________________________