Jak obliczyć wynagrodzenie,PF i ESIC w firmach Pvt?

Cóż, jeśli chcesz po prostu wiedzieć o metodzie obliczeń o PF & ESIC… więc robi się to w ten sposób…
ESIC
1.ESIC jest potrącany tym pracownikom, których wynagrodzenie brutto nie przekracza 15 000,00/miesiąc…
2.Zarówno pracownik & pracodawca musi w tym uczestniczyć.
3.Składka na pracownika wynosi 1,75%, A składka na pracodawcę 4,75% wynagrodzenia brutto.
4.i to powinno być obliczone na następnej wyższej metody rupii.
np. jeśli moja pensja brutto wynosi 15,000.00 a w miesiącu styczniu moje dni robocze wynoszą 28 dni, wtedy mój brutto będzie za Ten miesiąc wynosił 13548,00.
tak, jak 1.75%, 13548*1.75%=237.09 ale jak ci wcześniej mówiłem to będzie obliczyć na następnej wyższej rupii więc będzie to 238.00 i tylko ta składka pracodawcy 4.75%, 13548*4.75%=643.53 ale dla esic będzie to 644.00
i po prostu je zsumować i zrobić z tego i zdeponować.
PF
i o ile PF jest obliczany na podstawie dodatku podstawowego + Dearness…
następnie PF obliczył jako 12% tej kwoty zarówno przez pracownika, jak i pracodawcę… ale składka pracownika idzie jak EPF (12%), ale składka pracodawcy jest podzielona na dwie części EPF (3.67%) & 8.33 % (FPF).
jak ktoś ma 13.000 brutto to podstawowy byłby 6500.00 (50% brutto i to się zmienia)
składka na pracownika- 6500*12 % = 780.00
składka pracodawcy- 6500*3.67 % = 239.00
składka pracownicza – 6500*8,33 % = 541,00 ale składka ta nie powinna być większa niż 541,00 Rs.
to jest kalkulacja dla osoby indywidualnej.
a jeśli potrzebujesz jak zrobić challan to napisz do mnie…
mam nadzieję, że ci to pomoże…

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.