Wielka Brytania wdraża system imigracyjny oparty na punktach w stylu kanadyjskim, ale istnieją pewne znaczące różnice.
nowe Prawo imigracyjne Wielkiej Brytanii jest wynikiem pomysłów przedstawionych w 2019, kiedy Premier Boris Johnson prowadził kampanię na rzecz wiz pracowniczych, które miały być zarezerwowane dla osób z co najmniej równoważnym wykształceniem średnim, dobrym poziomem języka angielskiego, obietnicą zatrudnienia i minimalną roczną płacą.
zmieniając swój system imigracyjny, Wielka Brytania nada pierwszeństwo wysoko wykwalifikowanym osobom, takim jak osoby z kwalifikacjami naukowymi, akademickimi i technologicznymi.
dowiedz się, czy kwalifikujesz się do jakichkolwiek Kanadyjskich programów imigracyjnych
Wielka Brytania ma na celu przyciągnięcie „najlepszych” kandydatów do imigracji
najnowsze wytyczne systemu imigracyjnego w Wielkiej Brytanii zostały opublikowane w poniedziałek, lipiec 13, i są ustawione na zmianę istniejącego systemu imigracyjnego opartego na punktach kraju począwszy od Nowego Roku.
w ramach nowego systemu cudzoziemcy ubiegający się o pracę w Wielkiej Brytanii będą musieli spełnić szereg kryteriów.
osoby będą oceniane na podstawie ich szczególnych umiejętności, kwalifikacji, wynagrodzeń lub zawodów, a wizy będą wydawane tylko tym, którzy uzyskali 70 punktów wymaganych do ubiegania się o wizę.
pierwsze 50 punktów przyznawane jest za znajomość języka angielskiego kandydata oraz za otrzymanie oferty pracy w zakresie szkolenia od zatwierdzonego sponsora.
aby uzyskać pozostałe wymagane punkty, muszą zostać spełnione inne kryteria, takie jak próg płacy minimalnej, praca w zawodzie, w którym występuje niedobór siły roboczej lub Doktorat w dziedzinie związanej z ich pracą.
oto nowy system imigracyjny oparty na punktach w Wielkiej Brytanii (potrzebne punkty 70):
- oferta pracy * wymagane (20 pkt);
- praca ma odpowiedni poziom umiejętności * wymagane (20 pkt);
- znajomość języka angielskiego * wymagane (10 pkt);
- praca ma wynagrodzenie w wysokości £23, 040- £25, 599 (10 punkty);
- praca ma wynagrodzenie ponad £25, 600 (20 punktów);
- praca na liście zawód niedobór (20 punktów)
- wnioskodawca z tytułem doktora (10 punktów); i
- wnioskodawca z tytułem doktora nauk ścisłych, technologii, matematyki i inżynierii (20 punktów).
dowiedz się, czy kwalifikujesz się do Kanadyjskich programów imigracyjnych
jak nowy system Brytyjski porównuje się z systemem kanadyjskim
istnieją zarówno znaczące podobieństwa i różnice między przyszłym systemem brytyjskim a tym, który ma Kanada.
kanadyjski system imigracyjny przyznaje również punkty za określone umiejętności, zawody i wcześniej zorganizowane miejsca pracy, ale bierze pod uwagę szeroki zakres innych kwalifikacji, takich jak doświadczenie zawodowe, wiek lub profile zdolności adaptacyjnych wysoko wykwalifikowanych pracowników ubiegających się o status stałego rezydenta (PR).
wysoko wykwalifikowani pracownicy zagraniczni, którzy nigdy wcześniej nie mieszkali w Kanadzie i którzy składają profil poprzez Express Entry-System zarządzania aplikacjami imigracyjnymi-na przykład w ramach federalnego programu wykwalifikowanych pracowników (Fswp), muszą zdobyć co najmniej 67 punktów za czynniki takie jak:
- umiejętności językowe (maksymalnie 28 punktów);
- doświadczenie zawodowe (maksymalnie 15 punktów);
- wykształcenie (maksymalnie 25 punktów);
- wiek (maksymalnie 12 punktów);
- zorganizowane zatrudnienie w Kanadzie (maksymalnie 10 punktów) oraz
- zdolność adaptacji (maksymalnie 10 punktów).
aby zakwalifikować się do kanadyjskiej imigracji w klasie ekonomicznej, nie jest konieczne posiadanie oferty pracy ani określonego progu wynagrodzenia.
również kandydaci do imigracji w Kanadzie z doświadczeniem zawodowym w każdym wykwalifikowanym zawodzie mogą zostać zaproszeni do ubiegania się o stałe miejsce zamieszkania w Kanadzie za pośrednictwem systemu ekspresowego wjazdu. Kanada ma zarówno federalne, jak i prowincjonalne ścieżki imigracji ekonomicznej, a każdy z nich ma własne unikalne kryteria doświadczenia zawodowego. Niektóre prowincjonalne programy nominowane (PNP) są otwarte dla kandydatów w określonych kierunkach pracy, które wspierają regionalne potrzeby pracy.
kompleksowy system rankingowy Express Entry (CRS), który określa pozycję kandydata w Puli, bierze pod uwagę tylko ilość pełnego etatu lub równoważnego niepełnego etatu, doświadczenia zawodowego i czy ich zawód jest uważany za „wykwalifikowany.”
kwalifikującymi się zawodami są te oceniane jako umiejętności typu 0 (menedżerskie), poziomu umiejętności a (zawodowe) lub poziomu umiejętności B (techniczne) zgodnie z kanadyjską krajową klasyfikacją zawodową (NOC).
rzeczywisty Zawód lub sektor pracy kandydata nie jest brany pod uwagę przez KSR i nie biorą one pod uwagę tego, kto jest zapraszany do ubiegania się o PR za pośrednictwem systemu Express Entry.
inne programy, takie jak Atlantic Immigration Pilot, wymagają doświadczenia zawodowego typu umiejętności/poziom 0, A, B lub C (średniozaawansowany).
natomiast osoby, które mają poziom C lub D (praca w pracy) Poziom umiejętności może być w stanie przyjść do Kanady jako prowincjonalni nominees z wszystkich rodzajów umiejętności / poziomów.
Ponieważ Kanada ma małą populację i starzejącą się siłę roboczą, stara się ułatwić imigrantom dostęp do siły roboczej i statusu PR.
Kanada zainwestowała wiele wysiłku w ostatnich dziesięcioleciach, aby rozwinąć i zaoferować szeroki zakres ścieżek imigracyjnych, aby zapewnić, że może zaspokoić potrzeby większej liczby potencjalnych imigrantów. Imigrantów, którzy z kolei mogą wnieść różnorodne umiejętności i wnieść pozytywny wkład w rosnącą liczbę sektorów i rynków.
obowiązkiem każdego kraju jest opracowanie polityki imigracyjnej, która według niego leży w jego najlepszym interesie. Rychłe reformy imigracyjne Wielkiej Brytanii i ich wyniki będą interesujące śledzić i analizować w nadchodzących miesiącach i latach.
dowiedz się, czy kwalifikujesz się do Kanadyjskich programów imigracyjnych