kiedy idziesz na rozmowę kwalifikacyjną, kierownik ds. zatrudnienia zadaje ci serię pytań sondujących, aby dowiedzieć się, czy jesteś najlepszym kandydatem do firmy. Możesz usłyszeć coś w stylu: „jak długo chciałbyś pracować dla nas, jeśli zostaniesz zatrudniony?”
potencjalni pracodawcy muszą zapytać o oczekiwany harmonogram, aby określić, czy zatrudnienie jest dobrą inwestycją. Niektóre stanowiska są z natury krótkotrwałe.
alternatywnie, inne miejsca pracy zajmują się długoterminowymi projektami, które polegają na niezawodnym, wieloletnim zespole. Pamiętaj, aby być prawdomównym na temat aktualnej osi czasu.
punkty podkreślają
związane swoją odpowiedź powrotem do dobrego samopoczucia przedsiębiorstwa.
- porozmawiaj o tym, jak Twoje wcześniejsze doświadczenia zawodowe przygotowały Cię na długo – lub krótkoterminowe stanowisko.
- jeśli możesz się przeprowadzić z powodu wojskowego małżonka lub z innego powodu, bądź szczery w swojej odpowiedzi.
- podkreśl umiejętności, które pomogą Ci być skutecznym w czasie pracy w firmie.
- jeśli możesz, powiedz, jak Twoja oś czasu czyni cię dobrym kandydatem do pracy.
Odpowiedz pozytywnie Zapewni to menedżerowi ds. rekrutacji lub panelowi rekrutacyjnemu, że jesteś gotowy wnieść swój wkład do firmy w dłuższej lub krótkoterminowej perspektywie.
błędów powinieneś unikać
unikaj krótkich lub krótkich odpowiedzi. Nie musisz wygłaszać przemówienia, ale chcesz sprawić wrażenie, że jesteś podekscytowany pozycją.
- nie sugeruj, że Twoja dalsza praca w firmie zależy od pieniędzy lub istnienia lepszych ofert.
- nie zapomnij powiązać swojej pracy z przyszłymi korzyściami dla przedsiębiorstwa.
- uważaj, aby odpowiedzieć pewnie na pytanie, jak długo będziesz w potencjalnej pozycji.
- nie wprowadzaj w błąd menedżera zatrudniającego o tym, jak długo zamierzasz pozostać w firmie.
Uczciwość jest zawsze pożądana u pracownika, więc nie odpowiadaj na pytanie unikalnie.
przykładowa odpowiedź
świetne odpowiedzi na pytanie, jak długo pozostaniesz w firmie to:
jestem przekonany, że ta firma może zaoferować mi satysfakcjonującą i ekscytującą karierę i chcę pozostać z Tobą tak długo, jak mam pozytywny wpływ na przedsiębiorstwo.
mój małżonek jest w wojsku, ale nie spodziewamy się przeprowadzki na co najmniej 3 lata. Do tego czasu chciałbym współpracować z firmą w sposób obopólnie korzystny.
Twoi rozmówcy chcą cię poznać jako kandydata, więc dokładnie odpowiedz na ich pytania. Bądź szczery co do swoich krótko-lub długoterminowych planów i niech twój entuzjazm świeci poprzez swoje odpowiedzi.