szacunki, ile zarabiają archeolodzy, przedstawiono w 1999 r.w badaniu stanowisk archeologicznych w Wielkiej Brytanii zatytułowanym Profiling the Profession finansowanym przez English Heritage i opublikowanym wspólnie przez nich, Council for British Archaeology i Institute of Field Archaeologists.
pierwsze pytanie brzmi: ilu jest profesjonalnych archeologów? A raczej, ile osób jest zatrudnionych przez organizacje w Wielkiej Brytanii, które zatrudniają profesjonalnych archeologów (badanie dotyczyło organizacji, a nie osób)? Rezultatem jest 4425 profesjonalnych archeologów. Zwrócone kwestionariusze w rzeczywistości zawierają tylko informacje o 2829 osobach, ale dane te zostały następnie powiększone, aby umożliwić organizacjom, które nie udzieliły odpowiedzi. A ile im płacą? Średnia wynosi £17,079, w porównaniu do średniej krajowej £19,167. Mediana jest jeszcze gorsza-tylko 15 905 zł –
są pewne oczywiste problemy. Podane średnie są prawdopodobnie zbyt wysokie, ponieważ liczba pracowników tymczasowych prawdopodobnie nie jest uwzględniona; podobnie tylko 5% to pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin-z pewnością za niska. Szybkie dostosowanie danych liczbowych w rocznym raporcie English Heritage sugeruje, że być może jedna trzecia ich pracowników pracuje w niepełnym wymiarze godzin.
Twoje wynagrodzenie zależy jednak od tego, gdzie pracujesz. Większość archeologów jest zatrudniona w sektorze prywatnym jako wykonawcy, 30% lub konsultanci, tylko 3% (niedoszacowany?) Następnie trzy kolejne kategorie zatrudniają po około 15% : kuratorzy samorządowi, archeolodzy akademiccy oraz pracownicy Agencji Dziedzictwa Narodowego, w tym Komisji Królewskich. 4% są zatrudniane przez muzea narodowe, ale tylko kolejne 4% przez władze lokalne, prawdopodobnie w muzeach, ponownie z pewnością niedoceniane.
dwa miejsca pracy to jednak uniwersytety i English Heritage i jego bracia. Średnia pensja dla akademika w stałym zatrudnieniu wynosi £25,310; następne są Agencje Dziedzictwa Narodowego na £23,081 i muzea narodowe na £22,570. Potem spadamy z guzem: kuratorzy średnio £17,000, wykonawcy £16,600, a konsultanci tylko £14,500. (Dane te dotyczą stanowisk stałych – pracownicy czasowi są znacznie niższe). Średni wiek archeologa wynosi 36 lat, z czego 40% to 30-39 lat. Wydaje się, że 35% to kobiety, ale podczas gdy kobiety stanowią 42% wszystkich archeologów w wieku 20-29 lat, do czasu osiągnięcia przedziału wiekowego 40-49, kobiety stanowią tylko 29% ogółu.
prawie połowa książki zajmuje się „profilami postów” i to właśnie one większość archeologów będzie badała najchętniej. Archeolodzy opisują siebie na wiele różnych sposobów: zarejestrowano 455 oddzielnych tytułów stanowisk – prawie jeden tytuł na 5 archeologów, ale zostały one zestawione na 34 „profile stanowisk”. Od razu zwróciliśmy się do profilu „redaktora”, którego jest 26, ¾ kobiet: średnia pensja wynosi 17 764 funtów, choć jeden redaktor w regionie wschodnim zarobił 28 000 funtów. Najlepiej opłacanym brytyjskim archeologiem jest „inspektor”, który zarobił £58,086, chociaż był naukowiec, który zarobił £50,809. (Dla porównania dyrektor generalny English Heritage zarobił 100,00£, na co składało się 87,000 £podstawowej i 13,00 £ premii za wydajność).
sercem systemu PPG 16 są kierownicy projektów, stanowisko, do którego powinien aspirować każdy ambitny archeolog. To oni mają wspaniałą pracę negocjowania z urzędnikami planowania w imieniu deweloperów; są mężczyznami w 79% i zarabiają średnio 19 434 zł. Z drugiej strony, asystenci znalezisk, którzy naprawdę wykonują ważne (a często faktycznie archeologiczne) prace, to 73% kobiet i zarabiają średnio 14 996 zł. Dyrektorzy (75% mężczyzn) zarabiają £22,629, konserwatorzy (często wysoko wykwalifikowani, 68% kobiet), średnio £16,379, informatycy (64% mężczyzn) średnio £15,918, chociaż biorąc pod uwagę, że informatycy są jak złoto w dzisiejszym społeczeństwie, nie jest zaskakujące, że przy tej pensji jest ich tylko 12 w archeologii.
interesujące jest porównanie tego z podobnym amerykańskim badaniem: amerykańskim archeologiem, które podsumowaliśmy w CA159. Nie są one ściśle porównywalne, ponieważ Amerykański profil był po prostu oparty na jednej amerykańskiej organizacji, Society for American Archaeology, która liczy około 5000 członków, z których podobna liczba, prawie 1700 ukończyło spis w 1994 r., jednak nie można powiedzieć, jaki odsetek amerykańskich archeologów jest reprezentowany jako całość. Dane Brytyjskie są znacznie łatwiejsze w obsłudze, ponieważ są cytowane w tabelach i twardych liczbach oraz twardych średnich, podczas gdy dane Amerykańskie są cytowane głównie na wykresach i są bardzo wełniste.
jednak Amerykanie zadali kilka dodatkowych pytań, szczególnie na poziomie wykształcenia, na temat satysfakcji z pracy i fascynująco, choć być może nieistotnie, na temat stanu cywilnego. Amerykańscy archeolodzy są nieuchronnie raczej lepiej opłacani: nie podaje się ogólnej średniej; być może najbardziej namacalną postacią jest to, że 61% archeologów męskich zarabia ponad 40 000 USD(= £25 000). Interesująca różnica polega na tym, że podczas gdy w Wielkiej Brytanii archeolodzy akademiccy wyprzedzają wykonawców, w Ameryce, tak jak nazywają to „sektorem prywatnym”, archeolodzy mają pensje, które są co najmniej równe, a miejscami wyprzedzają archeologów akademickich, a także znacznie wyprzedzają satysfakcję z pracy. Czy brytyjscy kontrahenci zaczną teraz doganiać swoich akademickich odpowiedników?
badanie to zostało opublikowane w Current Archaeology 166 (grudzień 1999). Profilowanie zawodu jest dostępne do pobrania w Internecie pod adresem http://www.britarch.ac.uk/training/profile.html.