wszyscy nosimy wiele kapeluszy. Jesteśmy przyjaciółmi, sąsiadami, rodzeństwem i mentorami. Jesteśmy również rodzicem, pracownikiem, przywódcą, współmałżonkiem, a w wielu przypadkach obecnie nauczycielem. Zarządzanie wieloma rolami było częścią twojego życia,ale teraz jest to inna gra. Niezależnie od tego, ile z tych czapek nosisz, szanse są teraz trudniejsze i ważniejsze, aby nosić je dobrze. A próba trzymania tylko jednego na raz wydaje się prawie niemożliwa.
Kapelusze masz na sobie
Nie wiem dokładnie ile kapeluszy musisz teraz nosić. Ale domyślam się, że podczas tego zamknięcia oczekiwania, które masz dla siebie (lub inni mają dla ciebie) uległy zmianie. Ponieważ każda sytuacja jest inna, nie mogę dać ci ostatecznego opisu ani doskonale stosownej porady. Ale mogę wymienić role, które możesz mieć-kapelusze, które nosisz, które zmieniły się w ciągu ostatnich kilku tygodni.
- Jeśli twoje dzieci mieszkają z Tobą, spędzasz ze sobą więcej czasu niż kiedykolwiek. Jeśli twoje dzieci są dorosłe i znikają, możesz tęsknić za nimi w sposób, którego sobie nie wyobrażałeś.
- członek zespołu. Jeśli pracujesz w domu, wiele się zmieniło, prawda? Jeśli pracujesz na miejscu, jak zawsze, jest inaczej, z różnymi stresorami, inną dynamiką i może innymi godzinami. A jeśli zostałeś zwolniony lub zwolniony, prawdopodobnie tęsknisz za szansą, aby ponownie założyć kapelusz członka zespołu.
- lider. Jeśli jesteś liderem zespołu, jesteś liderem w sytuacjach z presją i wyzwaniami niż kiedykolwiek wcześniej. Jeśli się nie dostosujesz, ty i twój zespół będziecie cierpieć.
- nauczyciel. Być może bierzesz na siebie rolę nauczania swoich dzieci, pomagając im w sposób, do którego możesz nawet nie czuć się przygotowanym.
- Tak jak z dziećmi, możesz spędzać z nimi więcej czasu, niż pamiętasz. Chociaż może to być wspaniałe, z pewnością jest inne. I pamiętaj, że twój współmałżonek również radzi sobie z tymi wszystkimi zmianami.
mógłbym wymienić więcej kapeluszy lub ról, a dla każdej z nich byłoby to dalsze moje zdanie, że zarządzanie wieloma rolami prawdopodobnie nigdy nie jest trudniejsze niż teraz.
noszenie ich dobrze
zarządzanie wieloma rolami jest zawsze trudne. W czasach niepewności i zmian jest coraz trudniej. Jak zarządzać tą dynamiką i zmieniającymi się potrzebami ludzi?
ustalając zmienione oczekiwania.
pisałem obszernie o sile jasnych oczekiwań(przykłady? tu i tu), i choć często myślimy o tych w miejscu pracy, nie zawsze myślimy o nich w innych dziedzinach naszego życia.
niezależnie od tego, czy nazywasz je oczekiwaniami, granicami, czy umowami, są częścią wszystkich relacji, nawet jeśli są dorozumiane. Aby dobrze służyć innym w swoim życiu– zwłaszcza w czasach zmian – musisz o nich mówić i wyrażać na to zgodę. Być może będzie to trudne z maluchem, ale we wszystkich innych rolach czas spędzony na uzgodnieniu, w jaki sposób wspólnie osiągniecie sukces, będzie dobrze spędzonym czasem.
Kapelusz, o którym możesz zapomnieć
chociaż możesz nie nosić wszystkich czapek, o których właśnie wspomniałem, jest jeden ważny, który pominąłem, a na pewno nosisz. Nie zapomnij swojego osobistego kapelusza.
dbasz o siebie?
dobrze się odżywiasz, śpisz i ćwiczysz?
czy robisz rzeczy, które pomogą Ci być zdrowym psychicznie i emocjonalnie?
jeśli nie, pamiętaj o tym: nie możesz dobrze służyć innym, jeśli nie dbasz o siebie.
jeden po drugim
kapelusze mogą być uroczym modnym oświadczeniem, ale są noszone pojedynczo. Być może teraz bardziej niż kiedykolwiek próbujesz nosić wiele kapeluszy na raz. Jeśli to robisz, wiesz, że prawdopodobnie nie działa. W miarę możliwości (i to tutaj mogą wejść w grę Twoje oczekiwania), noś jeden kapelusz na raz. Tak, być może będziesz musiał często zmieniać kapelusze. Ale kiedy myślisz o zmianie ról (kapelusze) świadomie będziesz natychmiast bardziej skuteczny, niezależnie od tego, jaki kapelusz nosisz.
jedna ostatnia myśl
każdy, z którym masz kontakt teraz, w pracy lub w inny sposób, ma do czynienia ze swoimi skomplikowanymi zmianami ról. Dla niektórych zmiany mogą być niewielkie, dla innych mogą wydawać się nie do pokonania. Jeśli prowadzisz lub współdziałasz z innymi (nawet tymi we własnym domu), rozpoznaj, że to, czego doświadczają, prawdopodobnie różni się od tego, czym jesteś.
empatia nigdy nie była dla nas ważniejsza, jeśli chcemy budować relacje, zaufanie i więź z innymi. Mam nadzieję, że ten artykuł daje Ci zarówno pokarm do myślenia, jak i działania, które możesz podjąć, dzięki czemu możesz teraz zarządzać wieloma rolami nieco pewniej i wygodniej.
….
chociaż nosisz wiele czapek przez długi czas, sposób, w jaki je nosisz, i kiedy musisz je nosić, może wyglądać teraz inaczej. zastanawiając się nad przyszłością pracy, możemy zastanawiać się jak, kiedy i gdzie w przyszłości zmienimy kapelusze. To tylko jedno z wyzwań, przed którymi wszyscy stoimy, patrząc na przyszłość pracy. Dlatego stworzyliśmy Newsletter przyszłości pracy. Po odebraniu bezpłatnej subskrypcji będziesz mieć dostęp do naszych najlepszych rozwiązań, najnowszych narzędzi i technik i być najlepiej wyposażonym, aby odnieść sukces w przyszłości – niezależnie od tego, jaki kapelusz nosisz.