Większość Kanadyjskich pracowników, którzy pracują w pełnym wymiarze godzin, z niecierpliwością oczekuje korzystania z dni urlopu każdego roku. Nie ma to jak uczucie, wiedząc, że bierzesz następne kilka dni lub tydzień wolnego, a możliwość podjęcia płatnego dnia urlopu tutaj i tam jest luksusem, którym wszyscy możemy się cieszyć.
w Kanadzie wielu z nas traktuje dni wakacji za pewnik – to znaczy, dopóki nie wykorzystamy ich na cały rok. A co z innymi krajami na całym świecie? Ile dni urlopu przysługuje pracownikom w innych krajach? W 2013 r. Centrum Badań Ekonomicznych i politycznych dokonało przeglądu danych na temat wymagań dotyczących płatnych wakacji i płatnych wakacji w 21 krajach i zestawiło wyniki w raporcie.
kluczowe ustalenia
badanie wykazało, że Kanada zajmuje trzecie miejsce wśród krajów rozwiniętych gospodarczo, które zostały uwzględnione w badaniu pod względem ilości płatnego urlopu gwarantowanego jej pracownikom. Obecnie Kanada przyznaje pracownikom 10 płatnych dni urlopu rocznie.
co bardziej zaskakujące jest to, że Stany Zjednoczone zajmują ostatnie miejsce wśród wszystkich przeglądanych krajów. Stany Zjednoczone są jedynym rozwiniętym gospodarczo krajem na świecie, który nie gwarantuje swoim pracownikom płatnych dni urlopu.
raport wyjaśnia dalej: „W przypadku braku standardów rządowych, prawie co czwarty Amerykanin nie ma płatnych wakacji (23 procent) i nie ma płatnych wakacji (23 procent). Według danych rządowych, przeciętny pracownik sektora prywatnego w Stanach Zjednoczonych otrzymuje tylko około dziesięciu dni płatnego urlopu i około sześciu płatnych wakacji rocznie: mniej niż minimalny standard prawny ustanowiony w pozostałych bogatych gospodarkach świata, z wyłączeniem Japonii (co gwarantuje tylko 10 płatnych dni urlopu i nie wymaga płatnych wakacji).”
ranking krajów
Oto ranking najlepszych krajów pod względem liczby płatnych dni urlopu, które przyznają pracownikom każdego roku:
- 30 dni: Francja
- 28 dni: Wielka Brytania
- 25 dni: dania, finlandia, norwegia, szwecja
- 24 dni: Niemcy
- 22 dni: Austria, Portugalia, Hiszpania
- 20 dni: Australia, Belgia, Grecja, Irlandia, Włochy, Holandia, Nowa Zelandia, Szwajcaria
- 10 dni: kanada, japonia
- 0 dni: Stany Zjednoczone
jak widać, Kanada, Japonia i Stany Zjednoczone są daleko w tyle za innymi krajami pod względem liczby płatnych dni urlopu, które otrzymują ich pracownicy.
badanie wykazało również, że kilka krajów oferuje dodatkowy czas wolny dla starszych pracowników, pracowników zmianowych i pracowników zaangażowanych w usługi społeczne, takie jak obowiązek ławy przysięgłych. Niektóre kraje zalecają, aby pracodawcy płacili pracownikom wyjeżdżającym na wakacje niewielką premię za Podróże przekraczającą ich regularne wynagrodzenie, aby pomóc w pokryciu wydatków związanych z wakacjami.
dni urlopu w Kanadzie
oprócz otrzymania 10 płatnych dni urlopu, Kanadyjczycy otrzymują również 9 płatnych dni urlopu, w sumie 19 płatnych dni urlopu rocznie. Kanada jest wyjątkowa, ponieważ ” prawo prowincjonalne reguluje roczny płatny urlop, chyba że pracownik podlega jurysdykcji Federalnej.”Wszystkie prowincje gwarantują dwa tygodnie płatnego urlopu, z wyjątkiem Saskatchewan, który gwarantuje trzy tygodnie.
ponadto Niemcy i Kanada są jedynymi krajami, które określają dni wolne od pracy na poziomie regionalnym (prowincjonalnym), przy czym Kanada przyznaje co najmniej pięć dni w każdej prowincji rocznie.