Czy muszę zadeklarować moją kartotekę karną

Czy muszę zadeklarować moją przeszłość kryminalną

przeszłe wyroki i zdobycie pracy

zanim otrzymasz ofertę pracy pracodawca ma prawo zapytać o Twoje wyroki. Pracodawca może zazwyczaj uzyskać tylko ograniczone informacje na temat Twojej kryminalnej przeszłości. Jeśli praca, którą zamierzasz wykonywać, jest wykonywana w zawodzie, w którym pracodawca musi upewnić się, że jesteś „bezpieczną” osobą, aby zaoferować tę pracę, na przykład, jeśli jesteś nauczycielem lub lekarzem, pracodawca może dostarczyć pełny zapis wcześniejszych wyroków skazujących.

wyroki lub zachowanie przed ukończeniem 12 lat

istnieją specjalne zasady dotyczące ujawniania wyroków i zachowań, które miały miejsce przed ukończeniem 12 lat.

zasady ujawniania zachowań poniżej 12 roku życia można znaleźć w serwisie mygov.Szkot.

wydane i niewydane wyroki skazujące w Twojej kartotece kryminalnej

gdy masz kartotekę kryminalną, możesz mieć „wydane” i „niewydane” wyroki skazujące lub ostrzeżenia.

musisz upuścić pewną ilość czasu, zwaną „okresem ujawnienia”, zanim twoje skazanie stanie się „wydane”. Okres na wydanie wyroku skazującego jest określony w Prawie i do tego czasu wyrok skazujący jest „niewydany”.

nie musisz mówić nowemu pracodawcy o skazaniu, jeśli jest „wydane”. Możesz wybrać, ale nie musisz, chyba że jesteś w jednym z wykluczonych lub wyłączonych zawodów, za które należy zadeklarować wydane wyroki (na przykład lekarz).

niektóre rejestry karne nigdy nie mogą zostać „wydane”, ponieważ przekonanie jest uważane za bardzo poważne i takie, o którym potencjalny pracodawca powinien zawsze być w stanie dowiedzieć się, czy jest to istotne dla oferowanej pracy.

Oświadczenie o niekaralności nazywa się „ujawnieniem”.

jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat ujawniania informacji, a gdy wyrok zostanie „wydany”, możesz uzyskać więcej pomocy od doświadczonego doradcy, na przykład w biurze Porad Obywatelskich – gdzie uzyskać poradę.

jeśli nie zadeklarujesz (nie ujawnisz) „niewydanego” wyroku, oferta pracy może zostać wycofana lub pracodawca może podjąć kroki w celu zwolnienia cię, jeśli już rozpocząłeś pracę. Dowiedz się więcej o zwolnieniu.

kiedy wydano wyrok skazujący

jeśli przebywałeś w więzieniu, instytucji młodego przestępcy lub odroczono karę pozbawienia wolności, wyrok zostaje wydany:

jeśli zostałeś skazany przez sąd na karę grzywny, prace społeczne, okres próbny, nakaz zapłaty, nakaz odszkodowania, nakaz leczenia i testowania narkotyków lub nakaz ograniczenia wolności, wyrok zostaje wydany:

• w wieku 18 lat lub więcej w przypadku skazania – po upływie 12 miesięcy lub długości nakazu, w zależności od tego, która z tych długości jest dłuższa
• w wieku 12 – 17 lat w przypadku skazania-6 miesięcy lub długości nakazu, w zależności od tego, która z tych długości jest dłuższa.

Jeśli sąd zdecyduje, że masz otrzymać bezwzględne zwolnienie lub upomnienie, nie ma okresu ujawnienia. Zdania te nie muszą być deklarowane.

ułaskawienie i lekceważenie

szkocki rząd ułaskawił wszystkich mężczyzn, którzy byli historycznie skazani za aktywność seksualną osób tej samej płci. Oznacza to, że nie są winni przestępstwa, ale wyrok będzie nadal pojawiał się na oficjalnych dokumentach i na przykład w „wzmocnionym ujawnieniu” przez Disclosure Scotland.

każdy, w tym transpłciowe kobiety i osoby niebinarne, może ubiegać się o usunięcie skazania z akt. To się nazywa ubieganie się o lekceważenie.

nie można zostać ułaskawionym ani lekceważyć niczego, co jest nadal nielegalne.

dowiedz się więcej, m.in. jak ubiegać się o zapomogę na mygowie.strona Scotta.

Kontrola ujawnienia ty lub pracodawca możesz ubiegać się o

ujawnienie Szkocji zapewnia trzy różne rodzaje ujawnienia w pracy lub wolontariacie:

• ujawnienie podstawowe może być wykorzystane do dowolnego celu. Zawiera Oświadczenie o wszelkich niewydanych wyrokach skazujących na twoje nazwisko
• standardowe ujawnienie może być wykorzystane do oceny Twojej przydatności do pracy, ponieważ zawiera listę wszystkich niewydanych wyroków skazujących na twoje nazwisko i niektórych wydanych wyroków
• rozszerzone ujawnienie zawiera wszystkie niewydane wyroki skazujące, niektóre wydane wyroki skazujące i wszelkie inne informacje o braku skazania uznane za istotne przez policję lub inne organy rządowe. Można o to ubiegać się, jeśli pracujesz lub wolontariacie z dziećmi lub dorosłymi. W niektórych miejscach pracy praca z dziećmi lub dorosłymi może być konieczne, aby być w systemie PVG, ponieważ ujawnienie Szkocji może następnie monitorować wszelkie nowe dane kryminalne, które można uzyskać.

więcej informacji na temat rodzajów ujawniania i co się dzieje, jeśli chcesz ubiegać się o pracę w Anglii lub Walii na mygov.strona Scotta.

jeśli potrzebujesz dalszej pomocy w sprawie problemów z kontrolą ujawnienia informacji, możesz porozmawiać z doświadczonym doradcą w Citizens Advice Scotland-gdzie uzyskać poradę.

praca lub Wolontariat z dziećmi i osobami dorosłymi w trudnej sytuacji

jeśli ubiegasz się o pracę lub Wolontariat z dziećmi lub młodzieżą (poniżej 18 lat) i/lub osobami dorosłymi w trudnej sytuacji, Twój pracodawca jest prawnie zobowiązany do sprawdzenia przeszłości, aby dowiedzieć się o Twojej kartotece kryminalnej, jeśli ją posiadasz.

Kontrola ujawnienia prawdopodobnie będzie potrzebna jako minimum, ale być może będziesz musiał dołączyć do programu PVG prowadzonego przez Disclosure Scotland.

program ochrony wrażliwych grup (PVG)

program PVG jest przeznaczony dla osób, które podejmują tzw. pracę regulowaną.

praca regulowana z dziećmi często wiąże się z odpowiedzialnością za dziecko bez nadzoru innych osób, które są odpowiedzialne za dziecko.

praca regulowana z dorosłymi często odbywa się tam, gdzie opieka jest świadczona indywidualnie. Jeśli nie jesteś pewien, czy praca będzie „regulowana”, powinieneś zapytać swojego pracodawcę lub organizację, w której się zgłosisz.

kontrole przeszłości w ramach programu PVG będą częścią oceny przydatności przy ubieganiu się o pracę lub wolontariatu.

wniosek o przystąpienie do programu PVG jest często składany przez pracodawcę lub organizację wolontariacką. Więcej informacji na temat programu PVG i sposobu aplikowania na mygov.strona Scotta.

ile będzie kosztować przystąpienie do programu PVG

to pracodawca (niezależnie od tego, czy w sektorze prywatnym, czy publicznym) decyduje, czy uiści opłaty za pracowników, którzy muszą być częścią programu PVG. Wiele organizacji zapłaci opłaty za swoich wolontariuszy.

jak długo trwa przystąpienie do programu PVG

jeśli nie masz wyroków skazujących, które uniemożliwiłyby Ci przystąpienie do programu PVG, powinieneś otrzymać certyfikat PVG w ciągu kilku tygodni. Jeśli po kilku tygodniach nie otrzymasz dalszych informacji, skontaktuj się bezpośrednio z Disclosure Scotland.

jeśli odmówiono Ci członkostwa w systemie PVG

kiedy Disclosure Scotland sprawdza twoje akta karne i masz wyrok („wydany” lub nie), który uniemożliwia ci pracę „regulowaną”, nie będziesz mógł dołączyć do systemu PVG.

organizacja lub pracodawca zostanie wtedy pisemnie poinformowany, że nie możesz być członkiem programu PVG. Nie należy podawać im powodu, ponieważ naruszałoby to twoją poufność.

jest więcej informacji na temat kwestionowania decyzji ujawniających w sprawie mygov.strona Scotta.

jeśli potrzebujesz pomocy w zaskarżeniu decyzji o systemie PVG, możesz porozmawiać z doświadczonym doradcą w biurze Porad Obywatelskich-gdzie uzyskać poradę.

kwestionowanie weryfikacji informacje przesłane do Disclosure Scotland

Informacje mogą być przekazywane do Disclosure Scotland o członku programu PVG. W niektórych przypadkach możesz zostać wpisany na listę i nie mieć już prawa do wykonywania „regulowanej” pracy. Możesz to rzucić wyzwanie i dowiedzieć się więcej o mygov.strona Scotta.

jeśli jesteś samozatrudniony

jeśli jesteś samozatrudniony i zajmujesz się „regulowaną” pracą, na przykład indywidualną nauką muzyki dla dzieci lub zapewnianiem indywidualnej opieki w czyimś domu, może być w Twoim interesie, aby zostać członkiem programu PVG. W ten sposób ludzie, którzy dają pracę będą wiedzieć, że Twoje akta kryminalne zostały sprawdzone.

możesz nie dołączyć do schematu PVG.

poniższy dodatek zawiera przykłady rzeczy do rozważenia przy podejmowaniu decyzji, czy Twoja praca jest regulowana. Jeśli chcesz mieć pewność, zawsze skontaktuj się z Disclosure Scotland.

ciągłe sprawdzanie członków programu PVG

gdy jesteś członkiem programu PVG, jeśli popełnisz przestępstwo, które kwestionuje Twoją przydatność do pracy z dzieckiem lub chronioną osobą dorosłą, Disclosure Scotland zostanie natychmiast powiadomione.

w zależności od rodzaju popełnionego przestępstwa, Disclosure Scotland może spowodować, że zostaniesz wykluczony z pracy z dziećmi lub chronionymi dorosłymi, lub z obydwoma. Skazanie za poważne przestępstwa, takie jak morderstwo lub gwałt, skutkuje natychmiastowym zakazem.

kontakt ujawnienie Szkocja

dowiedz się więcej o opłatach za połączenia

więcej informacji

następujące organizacje dostarczają więcej informacji na temat ujawniania informacji i programu PVG:

• mygov.Szkot przechowuje wszystkie istotne informacje dotyczące ujawniania informacji Szkocja, W tym różne rodzaje kontroli i program PVG
• wolontariusz Szkocja posiada informacje o ujawnianiu informacji i program PVG w dobrowolnych Ustawieniach.

załącznik o samozatrudnieniu

samozatrudnienie lub wolontariat i system PVG

możesz mieć pytania, czy niektóre role dobrowolne lub zawody samozatrudnienia wymagają członkostwa w systemie PVG. Możesz skontaktować się z Disclosure Scotland, aby sprawdzić, czy musisz być częścią programu PVG. Charakter tego, co jest pracą regulowaną, nie zawsze jest łatwo określony. Podaliśmy kilka wskazówek poniżej, ale zawsze należy skontaktować się z Disclosure Scotland w każdym przypadku.

poniżej znajdują się przykłady samozatrudnienia lub wolontariatu, wyjaśniające, gdzie członkostwo w systemie PVG może być wymagane lub nie.