Wymagania dotyczące certyfikatów grupowych na lata 2020-21 zostaną spełnione przez procedury Single Touch Payroll („STP”) dla większości pracodawców, które dostarczają gotowe do opodatkowania Oświadczenie o dochodach.
od 2021 r.obowiązuje ogólny termin zakończenia prac do 14 lipca. Finalizacja dla pracowników ściśle utrzymywanych to 30 września, czyli data złożenia zeznania podatkowego dla małych pracodawców (mniej niż 20 pracowników) z pracownikami ściśle utrzymywanymi. Zob. finalizacja na koniec roku za pośrednictwem STP.
podsumowanie płatności jest nadal wymagane w przypadku płatności niezgłoszonych za pośrednictwem STP.
procedury STP wymagają, aby pracodawcy składali do Urzędu Skarbowego deklarację finalizacyjną po zakończeniu rocznej obsługi płac.
w tym momencie informacje płacowe stają się „gotowe do opodatkowania”, a deklaracje podatkowe pracowników są wstępnie wypełnione informacjami. W przypadku pracowników spoza ścisłej kontroli oznacza to, że informacje powinny być widoczne w myGOV do 31 lipca.
płace za Pojedyncze dotknięcie są obowiązkowe dla większości pracodawców od 1 lipca 2019 r. Roczne sprawozdanie do Urzędu Skarbowego jest nadal wymagane w odniesieniu do płatności nie zgłoszonych za pośrednictwem systemu płac Single Touch w ciągu roku obrotowego. Zobacz Wymagania ATO dla podsumowań płatności (innych niż STP)
- podsumowanie płatności utracone, brakujące lub nieprawidłowe
- skontaktuj się z pracodawcą
- Sprawdź myTax
- ponownie skonstruuj informacje z zapisów
- pracownik pracujący przez część roku – podsumowania płatności w części roku
- więcej informacji
- Jak sprawdzić wypłatę wynagrodzenia na myGOV (my.gov.au)
- podsumowanie płac i płatności „Single Touch” 2019
- do 2019 r.
podsumowanie płatności utracone, brakujące lub nieprawidłowe
kroki, które możesz wykonać:
- skontaktuj się z pracodawcą, aby uzyskać informacje
- sprawdź swój rekord myTax, aby sprawdzić, czy informacje zostały wstępnie wypełnione.
- ponownie konstruuj informacje z dostępnych rekordów np. payslips, wyciągów bankowych itp.
Kroki te są wyjaśnione poniżej.
Terminologia:
„podsumowanie płatności” odnosi się do rodzaju rocznego podsumowania płac, które zostało wydane każdemu pracownikowi przed wprowadzeniem przetwarzania płac za jednym dotknięciem lub obecnie, jeśli STP nie jest używany. Streszczenia płatności mogą być wydawane w formie papierowej lub elektronicznej (np. PDF). Niektórzy Seniorzy nadal nazywają je „certyfikatami grupowymi”.
równoważny dokument elektroniczny w systemie płac typu Single Touch (obecnie używany przez większość pracodawców) nazywa się „rachunkiem dochodów”. Rachunek zysków i strat zostaje uwierzytelniony, gdy ma status „Tax Ready” w rejestrze myGov.
skontaktuj się z pracodawcą
jeśli otrzymano podsumowanie płatności, ale później utracono, można zażądać podpisanego zamiennika wydanego przez pracodawcę i wykorzystać go do wypełnienia zeznania podatkowego.
to nie musi być sobowtór. Można użyć podpisanego listu lub nawet kserokopii od pracodawcy określającej wszystkie szczegóły, o ile zawiera wszystkie niezbędne informacje.
jeśli podane informacje dotyczące płatności są niedokładne lub (np.) zostały zduplikowane, najlepszym miejscem do rozpoczęcia jest kontakt z pracodawcą w celu przeprowadzenia niezbędnych korekt.
Sprawdź myTax
użytkownicy MyTax lub podatnicy z agentem podatkowym mogą uzyskać dostęp do danych płacowych z elektronicznych funkcji wstępnego wypełniania w myTax lub za pośrednictwem portalu agenta podatkowego, pod warunkiem, że pracodawca złożył niezbędne raporty.
Jeśli dane są dostępne w myTax, ale nie są „gotowe na podatek”, możesz nadal korzystać z tych informacji w celu złożenia zeznania podatkowego, ale Urząd Skarbowy ostrzega przed możliwością zmiany numerów po sfinalizowaniu. Może to wymagać późniejszej zmiany oceny i innych możliwych negatywnych konsekwencji, więc najlepiej unikać, chyba że masz pewność, że liczby są dokładne.
ponownie skonstruuj informacje z zapisów
jeśli roczne podsumowanie danych płacowych od pracodawcy lub online po prostu nie są dostępne, w ostateczności może być konieczne oszacowanie danych płacowych z innych dostępnych zapisów, takich jak zapisy bankowe i paski wypłat.
Jeśli korzystasz z tej metody, pamiętaj, aby zachować dowody szczegółów obliczeń w rejestrach podatkowych. Oświadczenie ustawowe nie jest już wymagane (jak to było w poprzednich latach).
aby pomóc w oszacowaniu potrąconego podatku, urząd skarbowy zapewnia Estymator wynagrodzenia brutto. Kalkulator umożliwia wprowadzenie kwoty wynagrodzenia netto i zwraca kwotę wynagrodzenia brutto. Jeśli posiadasz dane bankowe dotyczące otrzymanych płatności netto, możesz być w stanie dokładnie oszacować kwoty płac brutto, które należy umieścić w zeznaniu podatkowym.
patrz dalej: Oświadczenie o dochodach nie ukończone lub brakujące podsumowanie płatności
pracownik pracujący przez część roku – podsumowania płatności w części roku
W ramach listy płac pojedynczego kontaktu Oświadczenie o dochodach pracownika może być” sfinalizowane ” (tj. pracodawca składa deklarację finalizacyjną), a podsumowanie płatności nie musi być wystawione. Wstępne wypełnienie deklaracji podatkowej pracownika następuje jednak dopiero po zakończeniu roku obrotowego.
Finalizacje można również cofnąć, aby umożliwić na przykład ponowne zatrudnienie pracownika w tym samym roku budżetowym.
przed jednorazową wypłatą pracownik wyjeżdżający przed końcem roku obrotowego (30 czerwca) może zażądać wystawienia podsumowania płatności przed normalnym terminem na koniec roku-14 lipca.
wniosek musi być pisemny i złożony nie później niż 21 dni przed końcem roku.
pracodawca ma 14 dni na przedstawienie podsumowania płatności, chyba że pracownik otrzymał raportowane świadczenie dodatkowe. Świadczenia dodatkowe podlegające sprawozdawczości oblicza się na koniec roku FBT, czyli 31 marca.
więcej informacji
- finalizacja danych płacowych (dla pracodawców)
- zgłoś niezapłacone Super składki od pracodawcy: Start here
- dla pracodawców: podsumowania płatności i raporty roczne – termin płatności 14 sierpnia (jeśli nie STP).
- informacje o sprostowaniu już złożonego zeznania podatkowego-patrz tutaj.
- aby skontaktować się bezpośrednio z Urzędem Skarbowym w każdej sprawie zacznij tutaj.
Jak sprawdzić wypłatę wynagrodzenia na myGOV (my.gov.au)
Dzięki temu, że większość pracodawców korzysta z jednej listy płac, wszystkie Twoje wynagrodzenia są stale aktualizowane na platformie myGOV z każdym biegiem wynagrodzeń.
aby sprawdzić rok wypłaty, Zaloguj się do portalu myGOV i wybierz usługi ATO.
w górnej części ekranu (lub w lewym górnym rogu na telefonie komórkowym) wybierz szczegóły zatrudnienia.
z rozwiniętego menu szczegóły zatrudnienia wybierz „Oświadczenie o dochodach”. To pokaże pracodawcy i zatrudnienia roku dochodów do tej pory.
podsumowanie płac i płatności „Single Touch” 2019
podsumowanie STP w 2019 r.dostępność online (za pośrednictwem portalu mygov) to 31 lipca 2019 r.
od 1 lipca 2018 r.więksi pracodawcy (ponad 19 pracowników) byli zobowiązani do przyjęcia raportu online STP. Od 1 lipca 2019 r. do udziału zobowiązani byli mniejsi pracodawcy.
Pracodawcy nadal muszą dostarczyć podsumowanie płatności dla wszelkich płatności nie zgłoszonych za pośrednictwem STP.
pracownicy, których pracodawca rozpoczął raportowanie za pośrednictwem STP, nie otrzymają podsumowań płatności, ale mogą uzyskać dostęp do podsumowanych informacji za pośrednictwem myGOV lub swojego agenta podatkowego.
do 2019 r.
do 2019 r. (a następnie w przypadku list płac innych niż STP) do 14 lipca każdego roku należało wydawać podsumowania wynagrodzeń, obejmujące zarobki w poprzednim roku do 30 czerwca.
po ich wydaniu informacja jest wysyłana (lub przekazywana drogą elektroniczną) przez pracodawcę do Urzędu Skarbowego (14 sierpnia), co umożliwia udostępnienie informacji myGov/mytax podatnikom składającym własne deklaracje online.
zobacz linki tutaj, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat formularzy podsumowania płatności (non-STP) i wytycznych dla pracodawców.
tę stronę ostatnio zmodyfikowano 2021-06-05