” waarom wij?’: Een jaar na ontslag zijn miljoenen mensen nog steeds werkloos

een winkel in New York City is gesloten op 21 April 2020. Een jaar nadat de coronapandemie werd uitgeroepen, zijn miljoenen Amerikanen nog steeds werkloos. Spencer Platt / Getty Images Verberg bijschrift

toggle bijschrift

Spencer Platt / Getty Images

een winkel in New York City is gesloten op 21 April 2020. Een jaar nadat de coronapandemie werd uitgeroepen, zijn miljoenen Amerikanen nog steeds werkloos.

Spencer Platt / Getty Images

Conciërge Gloria Espinoza herinnert zich nog levendig het moment dat ze vorig jaar werd ontslagen.

een supervisor verzamelde haar en haar collega ‘ s op een parkeerplaats van het kantoor waar ze werkte in San Francisco en bracht het nieuws.

“I thought,’ God, why us?”Zei Espinoza. “Het was als het ontvangen van een emmer koud water.”

maanden later is Espinoza nog steeds werkloos en maakt deel uit van een zorgwekkende economische statistiek: Terwijl de arbeidsmarkt tekenen van herstel vertoont, zijn miljoenen mensen die aan het begin van de coronapandemie een jaar geleden hun baan verloren, nog steeds werkloos.Volgens het op vrijdag gepubliceerde monthly jobs report waren in Februari meer dan 4 miljoen mensen zes maanden of langer werkloos, een stijging van 3 miljoen in het afgelopen jaar.

langdurig werklozen waren goed voor 41% van alle werklozen in de Verenigde Staten — niveaus die sinds het hoogtepunt van de Grote Recessie niet meer zijn waargenomen.Adriana Kugler, hoogleraar economie aan de Universiteit van Georgetown en voormalig hoofdeconoom bij de afdeling Arbeid, zegt dat het aantal langdurig werklozen waarschijnlijk onderbezet is.

rekening houden met alle mensen die slechts part-time werk hebben gevonden of die volledig uit de beroepsbevolking zijn verdwenen, en het probleem zou dieper kunnen zijn.

” al met al, dat brengt ons bij een werkloosheidspercentage dat dichter bij de dubbele cijfers,” Kugler zegt. “De omvang van het probleem is enorm.”

wat erger is, onder de meest getroffen door langdurige werkloosheid zijn vrouwen en gekleurde mensen, die onevenredig werden getroffen door ontslagen tijdens de pandemie.

beide groepen kregen al minder betaald vóór de pandemie en lopen nu het risico dat hun levenslange inkomsten blijvend worden getroffen.

Gloria Espinoza verloor haar baan in April als conciërge in San Francisco. T Gray Albert bijschrift

toggle bijschrift

T Gray Albert

Gloria Espinoza verloor haar baan in April als conciërge in San Francisco.

T Gray Albert

een McKinsey-studie uit februari voorspelt dat het twee jaar langer kan duren voor vrouwen en gekleurde mensen om banen te herstellen die tijdens de pandemie verloren zijn gegaan.

“de vooruitgang die we zien bij het dichten van de genderkloof, zelfs covid uit beeld halen, is zo traag”, zegt de coauteur van de studie Kweilin Ellingrud. “En dan pauzeer je die langzame glaciale vooruitgang, en je maakt negatieve vooruitgang — het is zeer ontmoedigend.”

op dit moment zijn veel van de langdurig werklozen terughoudend met het opgeven van banen waar ze al jaren van houden en houden.Budd Johnson, een buschauffeur aan de Universiteit van Delaware, verloor vorig jaar zijn baan omdat de lessen virtueel werden.

gevraagd wat hij het leukst vond aan zijn oude baan, gebruikt hij een enkel woord: “Everything.”

” de bezienswaardigheden zijn geweldig. De mensen waar ik voor werk zijn geweldig. Ik hou van de sfeer, ” zegt hij.

Budd Johnson verloor zijn baan in een transit bus aan de Universiteit van Delaware. Budd Johnson bijschrift

toggle bijschrift

Budd Johnson

Budd Johnson verloor zijn baan in een transit bus aan de Universiteit van Delaware.

Budd Johnson

Johnson krijgt rond op zijn slinkende spaargeld als hij wacht om terug geroepen te worden, op een dag.

” ik eet twee maaltijden per dag in plaats van drie,” zegt hij. “Ik ga naar de voedselkeuken en haal eten van hen.”

toch is de zorg dat hoe langer mensen werkloos blijven, hoe moeilijker het voor hen zal zijn om weer aan het werk te gaan.William Spriggs, hoofdeconoom aan de AFL-CIO en professor aan de Howard University, zegt dat werkgevers vaak mensen stigmatiseren die al maanden niet hebben gewerkt. Hoe langer iemand zonder werk is, hoe moeilijker het is om een nieuwe te vinden.

” dus in plaats van een typische manier waarop je denkt dat een lijn werkt — je verschijnt in de bioscoop, Ik ben de eerste in de lijn, Ik ben hier geweest, Ik ben de volgende — Het werkt het tegenovergestelde,” zegt Spriggs. “De mensen die pas werkloos zijn krijgen de eerste in de rij.”

er is ook een andere zorg.

wat als bepaalde taken nooit meer terugkomen? Hoe mensen werken en leven is drastisch veranderd tijdens de pandemie, zoals de toename van online winkelen, bijvoorbeeld.

deze ploegen zouden het verlies van sommige banen duurzamer kunnen maken, en Georgetown professor Kugler zegt dat de VS niet voorbereid is om de werknemers die getroffen zullen worden te helpen.

” ik ben ongelooflijk bezorgd dat we niet investeren in personeelsontwikkeling,” zegt ze.

en zelfs als sommige banen terugkomen, kunnen ze terugkeren in verschillende vormen, zoals kantoorwerk, bijvoorbeeld.

aangezien veel mensen zich hebben aangepast om thuis te werken, geloven deskundigen dat ze niet meer naar drukke kantoren zullen terugkeren, aangezien veel bedrijven een combinatie van werk op afstand en werk op kantoor overwegen.

dat zou rimpeleffecten kunnen hebben voor mensen als Espinoza, die vorig jaar kantoren schoonmaakten en ontslagen werden.Espinoza weet dat er geen garantie is dat ze haar baan terugkrijgt, maar ze is hoopvol.

” in mijn gedachten zal er behoefte zijn aan extra werknemers, zodat we die extra schone ruimte kunnen bieden die de werknemers verdienen,” zegt ze.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.