Als u de betalende ouder bent en een alimentatiebetaling voor het kind mist of niet het volledige bedrag betaalt, kan Child Maintenance Service (CMS) handhavingsmaatregelen tegen u nemen. U moet mogelijk betalen voor elke actie die CMS onderneemt.
- wanneer een ouder geen alimentatie betaalt
- inhouding op het loon order / inhoudingen op het loonverzoek
- wat uw werkgever moet doen
- inhoudingen op bank-of gebouwenrekeningen
- Aansprakelijkheidsbevel van een rechtbank
- ouder is in dienst van Her Majesty ’s Armed Forces
- ouder ontvangt uitkeringen of een pensioen
- verantwoordelijkheden van de werkgever
- onjuiste informatie aan CMS
- meer nuttige links
wanneer een ouder geen alimentatie betaalt
de ouder die geen dagopvang heeft (de “betalende ouder”) betaalt alimentatie aan de ouder of de persoon die wel alimentatie ontvangt (de “ontvangende ouder”).
als u de CMS Collect and Pay-service gebruikt, maar geen betaling doet of niet het volledige bedrag betaalt, zal CMS u bellen en schrijven. Ze zullen je vertellen dat ze binnen een week beginnen met handhavend optreden tenzij je:
- Maak een overeenkomst om het volledige gemiste bedrag te betalen
- houd je aan de oorspronkelijke beslissing over het onderhoud van het kind
als je geen overeenkomst sluit, kan CMS actie ondernemen om het geld bij je in te zamelen.
inhouding op het loon order / inhoudingen op het loonverzoek
als u in dienst bent of een pensioen van een werkgever krijgt, kan CMS hen vertellen om geld van uw loon of pensioen te nemen om het onderhoud van het kind te betalen. Dit is een ‘ aftrek van het loonsverzoek ‘(of een’ aftrek van het loonverzoek ‘ als u in het leger van Hare Majesteit werkt). CMS hoeft zich niet tot een rechtbank te wenden om een bevel te krijgen.
wat uw werkgever moet doen
uw werkgever moet het gevraagde bedrag van uw inkomen opnemen en aan hen opsturen. Doet uw werkgever dit niet, dan kan CMS hen voor de rechter dagen. Uw werkgever kan ook tot £1 van uw inkomen elke keer dat een aftrek wordt gemaakt om administratiekosten te dekken.
als uw werkgever niet het volledige bedrag uit uw loon of pensioen kan halen (bijvoorbeeld omdat u in een bepaalde week niet genoeg hebt verdiend), moet de werkgever nemen wat hij kan.
CMS zal uw werkgever adviseren een bepaald bedrag over te laten om uw kosten van levensonderhoud te dekken. Als uw inkomen regelmatig onder dit niveau daalt, moet u contact opnemen met CMS. Het bedrag van het onderhoud van het kind dat u betaalt, moet mogelijk veranderen.
- wijzigingen U moet de Kinderonderhoudsdienst informeren over
inhoudingen op bank-of gebouwenrekeningen
CMS kan uw bank of gebouwenvereniging vragen om kinderonderhoudsrekeningen van uw rekening te nemen. CMS heeft hiervoor geen toestemming nodig of een rechtbank om toestemming te vragen.
de aftrek van uw rekening kan zijn:
- regelmatige betalingen
- een eenmalig forfaitair bedrag
uw bank of building society kan u voor elke aftrek administratiekosten in rekening brengen.
Aansprakelijkheidsbevel van een rechtbank
CMS kan u voor de rechter brengen wegens onbetaald onderhoud van kinderen. Zij kunnen een gerechtelijk bevel aanvragen Om juridische stappen te ondernemen. Dit is een ‘aansprakelijkheidsbevel’. Als de rechtbank het bevel geeft, kan CMS dan gerechtelijke stappen tegen u ondernemen.
- juridische stappen Kinderonderhoudsdienst kan
ouder is in dienst van Her Majesty ’s Armed Forces
als de betalende ouder in Her Majesty’ s Armed Forces is en betalingen mist, zal CMS contact opnemen met het Ministerie van Defensie (MoD). Ze zullen de MoD vragen om het verschuldigde bedrag voor het onderhoud van het kind te nemen van het loon van de ouders. Dit is een’aftrek van de winst verzoek’.
ouder ontvangt uitkeringen of een pensioen
als de uitkerende ouder uitkeringen, een staatspensioen of een Oorlogspensioen ontvangt, neemt CMS meestal het verschuldigde bedrag van hun uitkering of pensioen.
verantwoordelijkheden van de werkgever
als CMS een werkgever heeft opgedragen om het onderhoud van het kind van het loon van een betalende ouder te nemen, maar zij stoppen met werken voor die werkgever, moet de betalende ouder CMS inlichten.
zij moeten ook CMS vertellen:
- de naam en het adres van hun nieuwe werkgever, indien zij een
- het bedrag dat zij verwachten te verdienen
- hun loonlijst of werknemersnummer, indien zij een
onjuiste informatie aan CMS
:
- u geeft geen CMS-informatie die ze nodig hebben
- u geeft CMS-informatie waarvan u weet dat deze onwaar is
- u vertelt CMS niet dat uw adres is gewijzigd
CMS kan deze actie ondernemen tegen mensen en organisaties, waaronder:
- ouders
- werkgevers
- accountants
- Wat gebeurt er als u geen onderhoud betaalt
meer nuttige links
- onderhoud van kinderen
- keuzes voor onderhoud van kinderen