Onderwijs verificatie voor de werkgelegenheid: een complete gids [2021]

wanneer u het voltooien van achtergrondcontroles op potentiële werknemers, onderwijs verificatie is een integraal onderdeel van het proces.

sommige kandidaten kunnen hun onderwijsgeschiedenis en diploma ’s verfraaien in hun cv’ s. Als u de opleiding van uw kandidaten niet verifieert, loopt u het risico ongekwalificeerde en onbetrouwbare medewerkers in te huren die uw bedrijf en zijn reputatie kunnen schaden.

in een enquête uitgevoerd door ResumeLab gaf 36% van de respondenten toe liggend op hun cv ‘ s. Van de mensen die toegaven te liegen, werd slechts een derde gepakt.

deze neiging tot verkeerde rapportage over sollicitaties en cv ‘ s betekent dat werkgevers die mensen aannemen zonder grondige achtergrondcontroles te hebben voltooid, mogelijk ongekwalificeerde mensen in dienst nemen en het risico lopen dat zij nalatig in dienst worden genomen.

bij iprospectcheck voeren we onderwijscontroles uit als onderdeel van de achtergrondcontroles die we leveren aan werkgevers in veel verschillende sectoren, waaronder gezondheidszorg, transport, financiën en productie.

om u te helpen het verificatieproces van het onderwijs te begrijpen, hebben we deze gids geschreven met relevante informatie over het onderwerp.

laten we verder gaan.

Wat Is Onderwijsverificatie?

werkgevers verrichten achtergrondcontroles in het onderwijs om de door kandidaten geclaimde certificeringen, opleidings-en onderwijsverleden te verifiëren en mogelijke verkeerde voorstellingen te identificeren.

consumer reporting agencies (RB ‘ s) verrichten vaak achtergrondonderzoeken in opdracht van werkgevers. Deze diensten kunnen helpen om te controleren of de aanvragers hebben verdiend middelbare school diploma ‘ s, beroepscertificaten, of undergraduate en graduate graden.

een achtergrondonderzoek naar het onderwijs onthult de data van deelname, majors en graden van kandidaten aan middelbare scholen en universiteiten in de VS en andere landen. Dit soort controles worden niet gebruikt om professionele licenties te controleren. In plaats daarvan, deze soorten achtergrond screening diensten zijn beschikbaar via professionele licentie verificatie.

onderwijsverificatiediensten zijn belangrijk omdat sommige aanvragers hun kwalificaties verkeerd voorstellen, verfraaien of opblazen om te proberen posities te bemachtigen waarvoor ze ongekwalificeerd zijn. Sommige aanvragers zullen beweren scholen te hebben bezocht die ze niet hebben gedaan of diploma ‘ s hebben verdiend die ze nooit hebben verdiend.

waarom zouden werkgevers de opleiding van een kandidaat moeten controleren?

hieronder vindt u een aantal belangrijke redenen waarom u onderwijsverificatie moet opnemen als onderdeel van uw achtergrondonderzoek tijdens het aanwervingsproces.

* zorg ervoor dat uw sollicitanten volledig gekwalificeerd zijn.

wanneer u werknemers in dienst neemt om bij uw bedrijf te werken, wilt u ervoor zorgen dat uw nieuwe werknemers volledig gekwalificeerd zijn en de opleiding hebben die nodig is om de taken van hun baan uit te voeren.

onderwijs verificatie helpt u om de opleidingsniveaus van uw kandidaten te bevestigen om u te helpen degenen te identificeren met de vereiste certificaten, diploma ‘ s of graden die voldoen aan de minimumnormen voor uw open posities.

* vermijd nalatige huuraansprakelijkheid.

wanneer u werknemers in dienst neemt, moeten zij over de vaardigheden, vaardigheden en kennis beschikken die nodig zijn om hun werk uit te voeren. Als u niet verifiëren dat ze de opleiding en kwalificaties die nodig zijn voor het uitvoeren van hun werk, je zou kunnen worden geconfronteerd met een potentieel nalatig inhuren rechtszaak als ze schade toebrengen aan anderen als gevolg van incompetentie.

het screenen van sollicitanten voordat ze worden aangenomen, helpt om degenen te identificeren die misschien niet geschikt zijn voor de banen waarvoor ze hebben gesolliciteerd.

* Identificeer valse graden en instellingen.

met de opkomst van de moderne technologie hebben diplomafabrieken, die bedrijven zijn die valse referenties en diploma ‘ s verkopen, zich online uitgebreid. Het is gemakkelijk voor mensen om bestellingen bij deze bedrijven te plaatsen om te beweren dat ze woonden niet-bestaande hogescholen en verdiende graden ze niet bezitten.

als u gewoon het op het CV vermelde contactnummer belt om de door een kandidaat opgegeven graad te bevestigen, zal een diplomafabriek gebruik maken van een antwoordapparaat om valse verificatie van de claims van een kandidaat te leveren.

onderwijsverificatiediensten van iprospectcheck hulp door te bevestigen of een geclaimde instelling voor Hoger Onderwijs daadwerkelijk bestaat en is geaccrediteerd door een erkende accreditatie-instantie.

het geeft ook echte gegevens over de opleiding van een kandidaat, zodat u valse graden en valse instellingen gekocht van diploma mills te identificeren.

* Controleer of een aanvrager over de vereiste certificeringen, diploma ‘ s en licenties beschikt.

posities in bepaalde industrieën, waaronder gezondheidszorg, onderwijs, de juridische sector, fitness, cosmetologie, en andere, vereisen dat werknemers specifieke soorten graden, certificeringen en licenties hebben om gekwalificeerd te zijn voor hun baan.

deze eisen zijn noodzakelijk om ervoor te zorgen dat zij over de vaardigheden beschikken die nodig zijn om hun werk uit te voeren.

als u iemand inhuurt zonder te verifiëren dat hij of zij daadwerkelijk de vereiste diploma ‘ s, certificeringen en licenties bezit, kan uw bedrijf aan aanzienlijke aansprakelijkheid worden blootgesteld.

* Identificeer onjuiste voorstellingen over Verleende graden of bezochte scholen.

sommige aanvragers maken onjuiste voorstellingen over het bezit van diploma ‘ s die ze nooit hebben behaald of het bezoeken van scholen die ze niet hebben behaald.

sommige aanvragers beweren bijvoorbeeld prestigieuze scholen te hebben bezocht toen zij niet probeerden zich op papier beter te laten lijken. Anderen beweren diploma ‘ s te hebben behaald die ze niet hebben ontvangen.

het doel van werkgevers is om gekwalificeerde en betrouwbare kandidaten te vinden.

Onderwijsverificatie kan u helpen om snel eventuele verkeerde voorstellingen te identificeren die een kandidaat heeft gemaakt over de scholen die hij of zij bezocht en de diploma ‘ s die hij of zij behaalde, zodat u ervoor kunt zorgen dat u alleen eerlijke werknemers in dienst neemt.

* ontvang snelle en nauwkeurige resultaten om het aanwervingsproces sneller te laten verlopen.

het controleren van de onderwijsclaims van een aanvrager door contact op te nemen met elke instelling gemeld op een cv en wachten op transcripten om hun claims te bevestigen kan weken duren. Als een kandidaat een school heeft verlaten na zijn of haar cv, kan het proberen om zijn of haar opleidingsachtergrond op deze manier te verifiëren ook onvolledige informatie retourneren.

door bij iprospectcheck onderwijsverificatie aan te vragen, kunt u binnen enkele uren in plaats van weken nauwkeurige, volledige informatie over de opleiding van een kandidaat ontvangen. Dankzij onze brede toegang tot betrouwbare databases en geavanceerde onderzoeksmethoden kunnen we snel nauwkeurige resultaten aan onze klanten retourneren.

* vertrouw erop dat uw bedrijf voldoet aan de privacy-en gegevensbeveiligingsregels.Het beschermen van de vertrouwelijkheid en veiligheid van gevoelige informatie over uw sollicitanten is van cruciaal belang. Bij iprospectcheck houden we ons altijd aan de privacywetgeving en gebruiken we encryptie om uw gegevens en de gevoelige informatie die u over uw sollicitanten verwerkt te beschermen.

hoe een vals diploma te herkennen op het cv van uw sollicitant

het spotten van een vals diploma van een diplomafabriek is niet altijd eenvoudig. Je zou niet in staat zijn om te vertellen van een cv als de beursgenoteerde onderwijsinstelling is geaccrediteerd.

echter, er zijn rode vlaggen die u kunt kijken voor dat zou kunnen aangeven dat de vermelde graden kan nep zijn. Kijk voor de indicatoren hieronder beschreven.

Graden Vermeld Uit Om

Mensen over het algemeen vooruitgang door middel van onderwijs in een bepaalde volgorde, met inbegrip van de volgende:

• High school diploma/GED
• Associate degree of Bachelor
• masterdiploma of doctoraat

Indien een kandidaat vorderingen tot het houden van een geavanceerde graad zonder een Bachelor ‘ s degree, of als hij of zij beweert te beschikken over een Bachelor diploma, maar geen high-school diploma of GED, dat zou betekenen dat de beweerde identificatie kan worden van een diploma mill.

te snel verdiende graad

een ander teken dat een geclaimde graad nep zou kunnen zijn, is wanneer de aanvrager het in te korte tijd verdiende.

over het algemeen zal het studenten van drie tot vier jaar kosten om een bachelordiploma te behalen. Een Master duurt een tot twee jaar, en een Ph.D. duurt normaal gesproken vier of meer jaar.

als een aanvrager beweert een diploma te hebben behaald in een veel kortere tijd of een lijst van verschillende graden behaald in hetzelfde jaar, moet u een kijkje nemen.

diploma van een geografisch verafgelegen School

hoewel er veel geaccrediteerde online programma ’s voor het zoeken van diploma’ s zijn, zult u nog verder willen graven wanneer een aanvrager beweert een diploma te hebben behaald aan een instelling die ver van waar hij of zij werkt of woont gelegen is.

u kunt controleren of de instelling geaccrediteerd is. Als dat niet het geval is, kan de credential zijn gekocht van een diploma molen.

scholen met dezelfde naam

indien een aanvrager beweert een diploma te bezitten van een instelling met een naam die lijkt op een bekende universiteit in een andere staat, moet u dit verder controleren. Er zijn een aantal legitieme, geaccrediteerde instellingen die vergelijkbare namen hebben als prestigieuze instellingen.Het Columbia College in Columbia, Missouri wordt soms verward met de Columbia University in New York, maar is lang niet zo prestigieus. Het is echter regionaal geaccrediteerd. Sommige diploma molens geven valse documenten met namen die vergelijkbaar zijn met bekende instellingen, maar niet bestaan en zijn niet geaccrediteerd.

u dient ook nader onderzoek te verrichten indien een aanvrager aanspraak maakt op een diploma van een instelling in een vreemd land. Hoewel dit een uitdaging kan zijn, moet u zeker verder onderzoeken als een aanvrager beweert een diploma te hebben van een instelling in een land waar hij of zij niet heeft gewoond.

wat blijkt uit een Studieachtergrondcheck?

studieachtergrondonderzoek zal u laten zien of de beweringen die een aanvrager heeft gedaan over zijn of haar opleidingsgeschiedenis en kwalificaties waar zijn.

uw achtergrondcontroles in het onderwijs kunnen u helpen om de claims van uw kandidaten op hun cv ‘ s of sollicitaties te verifiëren en om verkeerde voorstellingen te identificeren voordat u een aanwervingsbeslissing neemt.

dit omvat een verificatie van de scholen die een kandidaat heeft bezocht, de data waarop zij verschillende scholen hebben bezocht, en eventuele certificaten of diploma ‘ s die zij hebben behaald.

in sommige gevallen kan een studieachtergrondonderzoek ook de major en de onderscheidingen van de kandidaat aantonen.

tonen de onderwijsverificaties GPA?

consumenteninformatiebureaus bevatten doorgaans geen GPA-informatie over de achtergrondonderzoeken die zij verstrekken.

als voor de functies waarvoor u in dienst bent GPA-informatie nodig is, moet u overwegen uw kandidaten te vragen officiële transcripten te verstrekken om hun GPA ‘ s te verifiëren.

de FCRA and education verificaties

de Fair Credit Reporting Act of FCRA is een federale wet die de soorten informatie beperkt die door ratingbureaus aan werkgevers kunnen worden verstrekt.

hoewel deze wet de rapportagecapaciteit van ratingbureaus voor het verstrekken van informatie over bepaalde veroordelingen, vonnissen, arrestaties en andere soortgelijke informatie beperkt, beperkt zij de rapportage van informatie over onderwijsgeschiedenis niet.

bijvoorbeeld, de FCRA beperkt ratingbureaus tot het rapporteren van pandrechten, vonnissen en arrestatiedossiers die ouder zijn dan zeven jaar voor de meeste kandidaten met uitzondering van banen met een salaris van $75.000 of meer.

deze beperking geldt echter niet voor de studiegeschiedenis van een aanvrager. Uw opleiding achtergrond check kan betrekking hebben op zoveel jaren van het leven van een kandidaat als nodig is.

Hoe Verifiëren Werkgevers Onderwijs?

gebruik makend van het National Student Clearinghouse

sommige werkgevers kiezen ervoor om het National Student Clearinghouse te gebruiken om de opleidingsachtergrond van hun kandidaten te verifiëren. Deze dienst stelt werkgevers in staat om de huidige inschrijving van een aanvrager te bevestigen, graden verleend en aanwezigheid data op verschillende scholen, alle middelbare school diploma ‘ s toegekend, en alle professionele certificeringen verdiend.

het gebruik van het National Student Clearinghouse brengt echter een aantal nadelen met zich mee.

het kan moeilijk zijn om een account te krijgen waarmee u de opleidingsgeschiedenis van uw sollicitanten kunt controleren. Het nationale Studentenverrekeningskantoor kan uw procedures controleren en behoudt zich het recht voor dit te doen, en het proces voor het ondergaan van een audit is zeer tijdrovend.

een ander nadeel is dat sommige aanvragers de scholen vergeten die zij bezochten omdat sommige namen van universiteiten sterk op elkaar lijken. Als u dit soort informatie aan het Clearinghouse doorgeeft, zal de informatie die u ontvangt niet juist zijn. Als je met iprospectcheck werkt, kunnen we met de kandidaat praten om eventuele verwarring op te lossen.

in tegenstelling tot iprospectcheck is het gebruik van het National Student Clearinghouse geen hands-off oplossing. In plaats daarvan, je zal moeten worden betrokken tijdens het onderwijs verificatieproces.

het gebruik van iprospectcheck in plaats van het nationale Studentenverrekeningscentrum is veel minder moeilijk dan het proberen een account aan te maken bij het uitwisselingscentrum. Ons proces is eenvoudig en probleemloos.

als werkgever is het belangrijk om de geclaimde academische referenties van een aanvrager te controleren, zelfs als hij of zij beweert een diploma te hebben behaald aan een bekende instelling. Sommige potentiële kandidaten zouden eerder geneigd zijn om hun opleidingsniveau te vervalsen in plaats van hun arbeidsverleden, omdat veel werkgevers minder geneigd zijn om onderwijsverificatie te voltooien dan arbeidsverificatie.

DIY-Onderwijsverificatie

als u besluit om de referenties van een aanvrager zelf te controleren, kan het proces lang duren omdat u de volgende stappen moet uitvoeren:

• neem Contact op met de geclaimde onderwijsinstelling.

u kunt een verzoek indienen bij de registrar van de geclaimde onderwijsinstelling om de aanwezigheidsdata van een aanvrager, de major, en eventuele diploma ‘ s die werden verleend te bevestigen. Als u toestemming krijgt van de aanvrager, kunt u ook een gecertificeerde transcript aanvragen.

echter, u moet hier niet stoppen.

sommige diplomafabrieken bieden verificatiediensten aan tegen extra kosten voor hun klanten. Terwijl iemand de telefoon zou kunnen beantwoorden, beantwoord uw vragen, en stuur je een transcript, dat betekent niet dat de school is echt.

* onderzoek de instelling.

als u niet bekend bent met de school, moet u deze online onderzoeken. U wilt controleren of de instelling is geaccrediteerd door een erkend accreditatiebureau.

geaccrediteerde universiteiten en hogescholen moeten een grondige herziening ondergaan om de kwaliteit van hun onderwijsprogramma’ s aan te tonen.

hoewel sommige diplomafabrieken beweren geaccrediteerd te zijn, maken zij gebruik van nepagentschappen om hun accreditatie te verlenen. Neem geen claim van accreditatie op nominale waarde. In plaats daarvan kun je een instelling opzoeken in de VS. Ministerie van Onderwijs website om de accreditatie status te controleren.

u kunt ook controleren of een accreditatie-instantie legitiem is op de website van de Raad voor Accreditatie voor Hoger Onderwijs.

* analyseer de website van het college.

sommige diplomafabrieken hebben adressen en gepolijste websites. Dat garandeert echter niet dat een onderwijsinstelling legitiem is. U kunt nog steeds kijken op de website van een school om te zoeken naar verschillende tekens dat het een diploma molen.

indien de school collegegeld vraagt per graad in plaats van per semester, cursus of studiepunt, is het waarschijnlijk geen legitieme instelling. Evenzo, als het college heeft geen specifieke diploma eisen of heeft zeer weinig, is het onwaarschijnlijk dat legitiem. Tot slot, Kijk voor de vraag of de school biedt graden op basis van het leven of werkervaring of als het nieuw is of heeft onlangs zijn naam veranderd.

* Checklists of diploma mills.

Diplomafabrieken worden voortdurend geopend, wat betekent dat er geen volledige lijst online beschikbaar is. U kunt echter contact opnemen met de registrar van een college of universiteit in uw omgeving om te vragen of die school credits zou accepteren die zijn overgedragen van de geclaimde instelling.

* vraag de kandidaat om een bewijs van accreditatie en zijn of haar diploma over te leggen.

als u niet in staat bent om voldoende informatie te vinden van de accreditatiesites en de geclaimde instelling, vraag dan uw kandidaat om u de accreditatie van de instelling en een gewaarmerkt afschrift te verstrekken.

de kandidaat moet de school vragen om het transcript rechtstreeks naar uw bedrijf te sturen in plaats van dat de kandidaat het met de hand aflevert. U kunt deze informatie vervolgens controleren aan de hand van de lijst van accreditatie-instanties en de claims die uw aanvrager heeft gedaan.

samenwerken met een derde partij die een achtergrondcontrole uitvoert

de gemakkelijkste manier om de opleiding van een aanvrager te verifiëren is samenwerken met een derde partij die een achtergrondcontrole uitvoert, zoals iprospectcheck. We zijn in staat om onderwijs verificatie veel sneller uit te voeren dan het zou kunnen nemen u op uw eigen en kunnen de informatie terug te sturen naar u in slechts een paar uur. We kunnen ook de legitimiteit van uw aanvrager ‘ s geclaimde onderwijs geschiedenis controleren.

om dit te doen, moet u het volgende doen:

• de aanvrager ervan in kennis stellen dat u van plan bent een antecedentenonderzoek vóór de indiensttreding uit te voeren.
• vraag de ondertekende toestemming van de aanvrager om de achtergrondcontrole uit te voeren.
• krijg de volledige naam van de aanvrager waarop hij of zij afstudeerde, evenals zijn of haar huidige volledige naam.
• Geef de naam en het adres van de onderwijsinstelling op.
• de aanwezigheidsdata opvragen.
• vraag naar het veld voor de graad en het type graad.

nadat u deze informatie hebt verzameld, kunt u onderwijsverificatie bestellen via iprospectcheck. We zullen de graden en referenties van uw aanvrager controleren door het controleren van gevestigde, betrouwbare databases en het controleren met de Instellingen.

Hoe kan ik het internationale onderwijs van een aanvrager controleren?

het proces dat iprospectcheck gebruikt om de internationale opleidingsachtergrond van een kandidaat te verifiëren, is vergelijkbaar met wat wordt gebruikt om de opleidingsgeschiedenis van een kandidaat op scholen en universiteiten in de VS te verifiëren

we kunnen de onderwijsdossiers controleren van aanvragers die diploma ‘ s hebben behaald aan hogescholen en universiteiten in meer dan 100 landen.

andere providers hebben mogelijk geen toegang tot dezelfde typen databases die iprospectcheck gebruikt om records uit honderden landen te verifiëren. Werken met iprospectcheck kan je het vertrouwen geven dat de geclaimde internationale onderwijskwalificaties van een kandidaat accuraat zijn en hem of haar kwalificeren voor de baan.

Hoe Lang Duurt De Verificatie Van Het Onderwijs?

hoe lang het kan duren voordat u een onderwijscontrole hebt voltooid, hangt af van de methode die u gebruikt.

indien u dit zelf probeert te doen door contact op te nemen met elke instelling die de aanvrager beweert te hebben bijgewoond, kan het proces lang duren. Proberen om een opleiding achtergrond controle op uw eigen kan ook verlaten u met onvolledige informatie als een aanvrager heeft nagelaten om een lijst van sommige instellingen op zijn of haar cv. Het verzenden van verzoeken naar middelbare scholen, hogescholen en universiteiten en wachten op hun antwoorden kan weken duren.

wanneer u met iprospectcheck werkt, kunnen we de achtergrondcontroles van het onderwijs in slechts twee tot vier dagen retourneren. Door onze Toegang tot onderwijsdatabases en ons gebruik van geavanceerde technologie kunnen we veel sneller resultaten opleveren dan andere aanbieders.

Hoe Ver Gaat Het Onderzoek Naar De Achtergrond Van Het Onderwijs?

zoals eerder vermeld, legt de FCRA geen tijdsbeperkingen op hoe ver een achtergrondonderzoek naar het onderwijs kan gaan. Een CRA kan de opleidingskwalificaties van een kandidaat gedurende zijn of haar hele leven controleren. Het werken met iprospectcheck om achtergrondcontroles af te ronden kan u helpen om ervoor te zorgen dat de rapporten die u ontvangt voldoen aan alle relevante regelgeving en regels in het gebied waar u woont en werkt.

Wat zijn de Legaliteiten rond Onderwijsverificatie?

wanneer een werkgever een bureau in dienst neemt om achtergrondcontroles uit te voeren, moeten alle federale en staatswetten en-voorschriften strikt worden nageleefd wanneer de informatie wordt gebruikt om beslissingen over indienstneming te nemen. Werkgevers moeten op de hoogte zijn van de vereisten in het kader van de FCRA en de regelgeving die wordt gehandhaafd door de Equal Employment Opportunity Commission of EEOC.

de Federal Trade Commission handhaaft de FCRA. Op grond van deze wet moeten werkgevers de aanvragers ervan in kennis stellen dat zij antecedentenonderzoek zullen uitvoeren. Zij moeten ook toestemming van elke aanvrager verkrijgen voordat zij achtergrondcontroles uitvoeren. Als u negatieve informatie te ontvangen in een background check rapport dat van invloed kan zijn op uw aanwervingsbeslissing, moet u ook voldoen aan de negatieve actie proces onder de FCRA.

de EEOC handhaaft federale antidiscriminatiewetten. Deze wetten verbieden acties die een ongelijksoortige impact kunnen hebben op leden van bepaalde beschermde groepen. Wanneer u achtergrondcontroles uitvoert, moet u deze consequent uitvoeren op elke aanvrager, ongeacht ras, nationale afkomst, religie, geslacht, kleur, handicap en andere beschermde kenmerken. Afhankelijk van de locatie waar u huurt, kunnen er ook lokale wetten zijn die u moet volgen.

u moet ervoor zorgen dat u voldoet aan alle lokale, staats-en federale wetten. Op hetzelfde moment, het inhuren van iemand die ten onrechte beweert te beschikken over bepaalde educatieve kwalificaties kan uw bedrijf een aanzienlijk risico van reputatieschade en potentiële aansprakelijkheid.

werken met een provider zoals iprospectcheck kan u helpen om achtergrondcontroles uit te voeren die volledig voldoen aan de relevante wet-en regelgeving.

Hoe kies ik de beste opleiding & Degree Verification Service voor mijn bedrijf?

wanneer u een Externe leverancier van achtergrondcontroles gebruikt om de diensten voor onderwijs-en diplomaverificatie te voltooien, is het belangrijk dat u een gerenommeerde aanbieder kiest die volledig voldoet aan alle relevante wetten.

hier zijn enkele tips voor het kiezen van het juiste bedrijf om onderwijs en diploma keuringen uit te voeren.

wettelijke naleving

externe consumenteninformatiebureaus die onderwijsverificatiediensten verrichten, moeten voldoen aan de mandaten van de Fair Credit Reporting Act wanneer zij informatie over sollicitanten verzamelen en aan werkgevers rapporteren.

voordat u een studieachtergrondonderzoek kunt uitvoeren, moet u de aanvrager eerst schriftelijk op de hoogte stellen van uw voornemen en zijn of haar schriftelijke toestemming vragen.

als u negatieve informatie ontvangt in het achtergrondcontroleverslag, moet u het proces voor negatieve actie voltooien voordat u definitief besluit de aanvrager niet in dienst te nemen.

sommige externe aanbieders houden zich niet aan de FCRA en andere relevante privacywetten wanneer zij onderwijs-en afstudeerdiensten voltooien. Ze kunnen ook informatie retourneren die onnauwkeurig, verouderd en onbetrouwbaar is.

de beste aanpak is om te werken met een betrouwbare, wettelijk conforme aanbieder zoals iprospectcheck. We blijven op de hoogte van alle relevante wetten en voldoen altijd aan de FCRA.

wanneer u met ons samenwerkt, kunt u erop vertrouwen dat de informatie over onderwijs en diploma ‘ s die u ontvangt accuraat, up-to-date, betrouwbaar en wettelijk conform is.

geeft uitgebreide, nauwkeurige rapporten

de aanbieder die u kiest moet ook over de middelen en vaardigheden beschikken die nodig zijn om uitgebreide verificatierapporten voor het onderwijs te retourneren. Het moet toegang hebben tot betrouwbare databases om de aanwezigheidsdata, scholen, en graden, diploma ‘ s, of certificaten verdiend te controleren.

uw aanbieder moet ook de accreditatie van elke instelling kunnen bevestigen en diplomafabrieken kunnen identificeren.

snelheid van doorlooptijden

sommige online verkopers beloven direct gratis rapporten, maar ze voldoen vaak niet aan relevante wet-en regelgeving en verstrekken vaak onjuiste, onbetrouwbare en verouderde informatie. Vertrouwen op dit soort leveranciers kan u blootstellen aan aansprakelijkheid.

het kan weken duren om in een doe-het-zelfbenadering alleen onderwijscontroles uit te voeren. Met de huidige concurrerende arbeidsmarkt, kunnen de meeste werkgevers het zich niet veroorloven om weken te wachten om aanwervingsbeslissingen te nemen.

door onze uitgebreide toegang tot betrouwbare databases en onze geavanceerde technologie, kunnen we rapporten in slechts een paar uur aan onze klanten retourneren.

ervaring met en kennis van uw bedrijfstak

bepaalde industrieën hebben strikte voorschriften waaraan zij moeten voldoen. Voordat u een antecedentencontroleprovider inhuurt om onderwijsverificatiediensten uit te voeren, moet u bevestigen dat deze bekend zijn met uw branche en de toepasselijke regelgeving.

bescherming van gevoelige gegevens

wanneer u onderwijscontroles voltooit via een CRA van een derde partij, is het van cruciaal belang dat het bedrijf dat u kiest over veiligheidsmaatregelen beschikt om de privacy en veiligheid van uw kritieke gegevens te beschermen.

vraag naar de veiligheidsmaatregelen die elk bedrijf volgens u heeft om gevoelige gegevens te versleutelen en persoonlijk identificeerbare informatie te anonimiseren.

goede reputatie

ten slotte moet de aanbieder die u kiest een goede reputatie hebben, omdat dat zijn track record aangeeft. Check online reviews om de ervaringen die anderen hebben gehad bij het werken met de leverancier te zien.

iprospectcheck: uw vertrouwde Partner voor snelle, Accurate, Compliant onderwijs verificatiediensten

het controleren van de onderwijsgeschiedenis en kwalificaties van uw potentiële werknemers is een belangrijk onderdeel van het waarborgen dat u de juiste mensen in dienst neemt.

wanneer u een onderwijscontrole met iprospectcheck voltooit, kunt u volledige en betrouwbare informatie ontvangen over het opleidingsniveau, de graden, diploma’ s en certificeringen van uw kandidaten.

bij iprospectcheck voldoen onze achtergrondcontroles op onderwijs en werkgelegenheid aan alle relevante wetten. Als u met ons samenwerkt, kunt u ervan op de hoogte zijn dat u nauwkeurige en betrouwbare informatie ontvangt over elk van de medewerkers die u in dienst neemt.

neem vandaag nog contact met ons op voor een gratis consult.