Mike Antonucci ‘ s Union Report verschijnt wekelijks in LA School Report.
toen het Amerikaanse Hooggerechtshof in juni 2018 oordeelde dat publieke werknemers niet langer nodig waren om een vakbond financieel te ondersteunen, leek het vrij eenvoudig. Als je geen lid was, hoefde je geen makelaarskosten meer te betalen, en als je een lid was, had je de vrijheid om af te treden.
maar de dingen waren niet zo eenvoudig. Openbare werknemersvakbonden zal u op elk gewenst moment van het jaar inschrijven, en zelfs uw contributie proreren als je meedoet in het midden van het jaar. Ontslag nemen is een heel andere zaak. De meeste vakbonden, waaronder CFT en de California Teachers Association, hebben tijdvensters waarin u uw ontslag moet indienen. Voor de meeste leraren is het rond deze tijd van het jaar.
CFT vereist dat leden een schriftelijke kennisgeving sturen naar hun lokale niet minder dan 30 dagen en niet meer dan 45 dagen voor de verjaardag van de ondertekening van het lidmaatschapsformulier. Voor CTA, het is tussen 30 en 60 dagen voor die verjaardag.
Ontslagvensters worden voor de rechter aangevochten als een ongerechtvaardigde beperking van de Vrijheid van meningsuiting van werknemers. De vakbonden zullen de praktijk krachtig verdedigen, maar hun laatste lidmaatschapsaanvraagformulieren hebben een disclaimer toegevoegd die nog niet eerder was verschenen.
het verschijnt alleen en vet gedrukt als de laatste regel vóór de ondertekening van het TCL-formulier, dat naar ik meen wordt gebruikt door alle aangesloten nationale Onderwijsverenigingen in de voormalige lidstaten.
de disclaimer luidt:: “Ik begrijp dat deze overeenkomst vrijwillig is en geen voorwaarde voor tewerkstelling en dat ik het wettelijke recht heb om deze overeenkomst niet te ondertekenen.”
de toestemming voor loonaftrek blijft van kracht totdat de leerkracht ontslag neemt of haar baan opgeeft.
als een lid besluit af te treden en zijn vergunning voor het betalen van rechten in te trekken, en dit binnen de termijn, moet zij een schriftelijke kennisgeving via de Amerikaanse post sturen naar de diensten van de TCL-leden op het hoofdkantoor van de Unie in Burlingame, volgens het aanvraagformulier.
maar wacht. Volgens een CTA-handboek verspreid naar lokale filialen in de hele staat, een aftredend lid moet een drop verzoek schriftelijk en leveren per Amerikaanse post of in persoon aan het hoofdkantoor van de lokale. De brief moet een formeel verzoek tot beëindiging van het lidmaatschap en een originele handtekening bevatten.
als de leerkracht aan deze vereisten voldoet, is het proces nog niet echt voorbij. CTA instrueert lokale functionarissen om ” de meest dwingende persoon te identificeren om een een-op-een gesprek met het lid te houden. Conversatie kan worden gedaan door elke leider of lid. De voordelen van collectieve onderhandelingen en belangenbehartiging moeten worden besproken, en alle voordelen voor leden die verloren gaan, moeten worden gedeeld.”
als de leerkracht nog steeds besluit om te stoppen, stuurt de lokale dan het verzoek door naar Burlingame, hoewel het toegestaan is om dit te doen via e-mail — een methode die niet beschikbaar is voor het Lid zelf.
pas dan verwerkt het TCL het verzoek en stelt het schooldistrict van de leerkracht ervan in kennis dat het niet langer vakbondsrechten mag inhouden.
het lidmaatschapsformulier geeft niet aan wat de huidige bijdragen zijn, alleen dat het lid moet betalen wat nodig is voor het lidmaatschap van het lokale, TCL en NEA, en dat dit bedrag “onder voorbehoud van periodieke wijzigingen door de bestuursorganen van de verenigingen.”
voor het schooljaar 2019-20 bedragen de Nea-bijdragen voor leraren en andere gediplomeerde professionals $196 en de CTA-bijdragen $720. Dus de minimale betaling voor elke leraar in Californië is $ 916. Lokale bijdragen variëren sterk, met sommige kleine locals rekenen helemaal geen. Leraren in grote districten zoals Los Angeles en San Diego hebben een totale jaarlijkse contributie van $1.100 of meer. Eerstejaars leraren en 30-jarige veteranen betalen hetzelfde bedrag.
veel leraren zullen in de Unie blijven omdat zij haar missie ondersteunen. Veel meer zullen uit de inertie blijven. Degenen die willen vertrekken, moeten dat met een minimum aan gedoe kunnen doen. Het is hun recht.