Krijgen Artsen Betaald Tijdens De Stage? – De gemiddelde dokter.

als student geneeskunde kon ik niet wachten op mijn eerste echte salaris. De School was zo lang dat ik niet zeker wist wanneer het zou komen. Ik leerde dat ik zou worden betaald in de residentie, maar wanneer en hoeveel?

artsen krijgen gedurende de gehele opleiding betaald. In 2020 bedroeg het gemiddelde startsalaris voor resident physicians in de VS 63.400 dollar, volgens het Medscape Residents Salary and Debt Report 2020. Salarissen stijgen elk jaar als bewoners vooruitgang van post graduate jaar 1 naar post graduate jaar 2 en verder.

er is nog veel meer te weten over de salarissen van ingezetenen. Het gemiddelde is 63.400 dollar, maar verdient elke arts zoveel? Verschillen de salarissen per specialiteit of per locatie? En wie bepaalt deze salarissen eigenlijk?

hoeveel artsen krijgen betaald in residentie

toen ik een resident was, was ik zo opgewonden voor mijn eerste salaris. Na vier jaar op de medische school geen geld te verdienen en het hebben van een enorme hoeveelheid student lening schuld te lenen om te overleven, die residentie salaris was speciaal. Met een salaris in de hand, kon ik eindelijk zeggen dat ik een echte professionele dokter was!

maar toen hoorde ik over vrienden in andere specialiteiten, in andere gebieden van het land en zag dat onze loonstrookjes verschillend waren. Dus ik zocht het gemiddelde salaris van dat jaar op en zag dat ik minder betaald werd. Niet veel minder, maar het was anders. Waarom was dat?

het blijkt dat de salarissen van ingezetenen niet alleen variëren op basis van het PGY-jaar, maar ook per locatie. Als je vooruitgang door middel van residency van uw eerste jaar naar uw tweede jaar en verder, krijg je een kleine hobbel in uw salaris. Meestal rond de $ 2000 tot $ 3000 per jaar.

hoeveel hangt precies af van een paar dingen die worden bepaald door uw specifieke opleidingsziekenhuis. Hebben ze dit jaar meer financiering of inkomsten gegenereerd? Zijn ze gelegen in een hogere kosten van de woonruimte? Of zijn er andere redenen om dit jaar een hoger salaris te geven?

om beter te begrijpen hoe PGY jaar de residentiesalarissen kan beïnvloeden, is hier een lijst van gemiddelde salarissen per residentiejaar, volgens de Medscape survey.

Zoals u kunt zien, elk jaar ingezeten artsen krijgen een kleine bump pay. Hoewel de verhoging elk jaar is niet erg groot in vergelijking met de verhoging van het salaris dat je krijgt als je een behandelend arts, het kan belangrijk voelen als je een inwoner. Dat is een extra $2000 – $ 3000 die je kunt steken in de kosten van levensonderhoud, studieleningen, of zelfs om een ROTH IRA te financieren.

afgezien van het PGY-jaar, is de andere belangrijke factor die de residentiesalarissen bepaalt de locatie. De Medscape-enquête splitst zijn gegevens niet op per regio, maar gelukkig verzamelt de AAMC ook residency salarisgegevens en dat doen ze.

Hier woont gemiddelde salaris voor PGY-1 jaar per regio volgens de AAMC Enquête van de Bewoner/Collega-Stipendia en Voordelen:

Zo zou je een hele $8000 meer door te gaan naar en het verblijf in het noordoosten, in plaats van het zuiden. Nou ja, zoiets. Salarissen variëren per regio, maar ze veranderen ook aanzienlijk binnen een regio. Om dit te bewijzen, trok ik salarissen van 18 verschillende residency programma ‘ s in het hele land. Salarissen binnen een regio waren zo laag als $ 47.500 tot zo hoog als $ 66.500.

hoewel het interessant is om algemene verschillen in salarisontwikkeling per regio te zien, is de realiteit dat noch regio ‘ s noch specifieke staten beslissen over de salarissen van ingezetenen. Individuele programma ‘ s wel. Als u de specifieke salarisgegevens wilt vinden voor een residency-programma waarin u geïnteresseerd bent, moet u naar hun website gaan. Het is wel makkelijk. Het enige wat u hoeft te doen is zoeken naar die residency programma gevolgd door “PGY salaris” op google en u vindt de informatie.

Medisch ingezetene salaris per specialiteit

omdat de salarissen van artsen zo sterk kunnen variëren per specialiteit, zou u ook kunnen denken dat de salarissen van artsen hetzelfde doen. Het is waar dat sommige specialiteiten krijgen meer betaald dan anderen, maar dit verschil is meestal gebaseerd op interne zwartwerk overeenkomsten die sommige specialiteiten kunnen hebben met hun programma ‘ s. Anders, het is een vrij standaard nummer gebaseerd op PGY jaar, ongeacht de specialiteit.

interessant is dat het Medscape-rapport gegevens verschaft over verschillen in salaris per specialiteit, met getallen variërend van $58.500 tot $69.500. Het is echter belangrijk om te beseffen dat deze gegevens enquêteresultaten bevatten van fellows, bewoners in langere residenties en bewoners in kortere residenties. Het onderscheidt de gemiddelde salarissen niet per specialiteit per PGY jaar. Dus ook al suggereert het verschillen in salarissen per specialiteit, het is niet een zeer betrouwbare gegevensbron voor dat antwoord.

als u overweegt een specialiteit te kiezen op basis van hoeveel meer geld u denkt te verdienen in residentie, zou ik u vragen om het te heroverwegen. Ten eerste is het verschil in residency pay tussen specialiteiten in wezen nul afgezien van een paar matige verschillen voor specifieke programma ‘ s. En ten tweede, residency salaris heeft gewoon niet een enorme impact op uw carrière, dus het is niet een geweldige tool voor speciale keuze.

er zijn een aantal andere, veel belangrijker redenen om te beslissen welke specialiteit de juiste is voor u. Een onderwerp dat we in meer detail in een ander artikel.

Waarom is het Residentiesalaris zo laag

een ding dat de meeste artsen zullen beseffen is dat, ondanks het krijgen betaald om een opleiding te volgen in tegenstelling tot de medische school, het inkomen van de resident zeer laag is. Het is vooral laag, ongeveer $ 12 / uur, wanneer goed voor 60-80 uur werk weken tijdens de training. Maar bewoners zijn een essentieel lid van de medische teams van trainingsfaciliteiten. En ze bieden een aantal van de beste zorg in die faciliteiten. Waarom is hun loon zo laag?

er zijn twee belangrijke aanjagers van de salarissen van ingezetenen. De eerste is medicare. Het tweede is het Academisch Ziekenhuis. In 1965 werd medicare opgericht. Door middel van de hoorzittingen van het Congres dat medicare opgericht, besloten ze om financiering te bieden voor residentie posities in het hele land. Meer specifiek zeiden ze dit:

“onderwijsactiviteiten verbeteren de kwaliteit van de zorg in een instelling, en het is de bedoeling, totdat de Gemeenschap zich ertoe verbindt om dergelijke onderwijskosten op een andere manier te dragen, dat een deel van de nettokosten van dergelijke activiteiten (met inbegrip van stipendia van stagiairs, evenals de vergoeding van leraren en andere kosten) in passende mate door het ziekenhuisverzekeringsprogramma wordt gedragen.”

(House Report, Number 213, 89th Congress, 1st session 32 (1965) and Senate Report, Number 404, Pt. 1 89e Congres 1 zitting 36 (1965))

toen medicare werd ondertekend in de wet, het voorzien van ongeveer $ 10 miljard voor medische opleiding, met ongeveer $ 5 miljard gereserveerd voor resident salarissen. Niet slecht, vooral gezien hoe weinig huisartsen betaald werden voor medicare.

er zijn echter nog een paar dingen gebeurd. In 1997, door middel van de Balanced Budget Act, Congres een limiet op het aantal inwoners het bereid was om te financieren door middel van medicare. Vervolgens, in 1999, met de Balanced Budget Refinement act, stelden ze grenzen aan het bedrag van de financiering per inwoner en elimineerden ze de inflatieaanpassing voor sommige faciliteiten tot 2013.

zonder al te veel dieper in te gaan op het onkruid van de wetgeving, is de bottom line Dit. Graduate medical education (GME) wordt voornamelijk gefinancierd door medicare. Het Congres bepaalt het bedrag van de GME-financiering per inwoner dat in de loop van de tijd verandert, maar geen gelijke tred heeft gehouden met de inflatie. Vanaf 2017, het bedrag per inwoner voor eerstelijnszorg was $ 102.875 en voor andere bewoners was $100.956.

nu ontvangen inwoners wel enige financiering van hun individuele ziekenhuizen, hetzij via Inkomsten voor patiënten buiten de gezondheidszorg, fondsenwerving en donaties, of via andere bronnen. Maar dit gaat niet allemaal naar de salarissen van de bewoners. Uiteindelijk zijn de ziekenhuizen degenen die geld inzamelen van medicare en andere bronnen, en zij zijn degenen die de salarissen van de bewoners bepalen.

zonder significante wijzigingen in de gezondheidszorg die de financiering voor ingezeten artsen of belangrijke nieuwe inkomstenbronnen voor opleidingsziekenhuizen zouden verhogen, is het waarschijnlijk niet dat ingezetenen op korte termijn aanzienlijk hogere salarissen zullen verdienen.

het is echter niet allemaal slecht. Gemiddelde resident salarissen zijn gestegen van $ 55.400 in 2015 tot het huidige gemiddelde van $ 63.400 in 2020. Terwijl nergens in de buurt van wat andere leden van de gezondheidszorg team met vergelijkbare niveaus van training te maken, het is nog steeds in de goede richting.

Hoe lang is de residentie voor artsen

ik laat het hierbij. Omdat resident salarissen nauw verbonden zijn met post-graduate training jaar, Ik denk dat het belangrijk is om te weten hoe lang de opleiding kan zijn voor de verschillende specialiteiten. U vindt hier een lijst met residentiespecialiteiten op trainingsduur: