I-Team: seizoensgebonden UPS-werknemers hadden bijna volledige loonstrookjes overhandigd aan vakbond

BOSTON (CBS) – Sheila O ‘ Malley van Charlestown kon het niet geloven toen ze haar salaris opende van haar seizoensbaan bij UPS. “Ik was geschokt,” zei ze tegen het I-Team. Ze werkte 41 uur die week, veel van hen tijdens de nacht, en eindigde met slechts $ 14,52.Sheila ging ervan uit dat het een vergissing was en dat het geld zou worden terugbetaald. Deels omdat Sheila, net als andere duizenden andere seizoensgebonden parttime UPS-werknemers, een overeenkomst ondertekende om de $ 500 Teamsters Union initiatievergoeding te betalen in $ 32,00 wekelijkse termijnen. Maar UPS zei dat het geen vergissing was. Een woordvoerder van UPS vertelde het I-Team, ” lokale 25 omgekeerd deze langdurige praktijk door het intrekken van dit beleid.”

voor de nieuwe aanwervingen betekende dit dat het saldo van de inleidingsvergoedingen en-rechten van de Unie in één forfaitair bedrag zou worden afgetrokken. Voor Sheila was dat $ 490.00 – bijna haar hele week loon.

” ik huilde en probeerde mijn zaak met hen te bepleiten. Maar er was geen speelruimte. Hij zei: ‘Je bent nu een deel van de Unie en je hoeft je geen zorgen te maken dat uit je cheque komt,'” zei ze.

sommige werknemers vertellen WBZ dat de vakbond UPS de schuld gaf van wat er gebeurde. Maar al deze vinger wijzen Maakt niet uit voor Sheila en de duizenden anderen die werden achtergelaten met weinig of geen geld.

“financieel was het verlammend. Het leek een paar honderd dollar, maar dat geld was al besteed en toen hadden we het niet,” zei ze.

Sheila O ‘ Malley (WBZ-TV)

het I-Team heeft geleerd dat de National Labor Relations Board nu aanklachten van oneerlijke arbeidspraktijken tegen de Teamsters lokale 25 onderzoekt.

volgens arbeidsadvocaat Sol Cohen is het mogelijk dat de vakbond de federale regelgeving heeft overtreden. “Ik zou hopen dat de Unie zou een kijkje nemen op dit beleid en omkeren en werknemers in staat stellen om terug te gaan op een regelmatige betaling plan,” zei hij.Sheila zegt dat ze dacht dat de vakbond er was om ervoor te zorgen dat UPS-werknemers een eerlijk loon kregen voor het werk dat ze uitvoeren, en zei tegen WBZ: “ik dacht dat ze onze rechten moesten beschermen.”In dit geval zegt Sheila dat ze zich niet beschermd voelde en niet dacht dat wat er gebeurde juist was.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.