How to Calculate Salary, PF & ESIC In Pvt Companies?

als u alleen maar wilt weten over de berekeningsmethode over PF & ESIC… dan gebeurt het op deze manier…
ESIC
1.ESIC wordt afgetrokken die werknemers die bruto salaris is niet meer dan 15.000, 00 / maand…
2.Zowel werknemer & werkgever moet bijdragen in it.
3.De werknemersbijdrage bedraagt 1,75 % en de werkgeversbijdrage 4,75% van het brutosalaris.
4.en het moet worden berekend op de volgende hogere Roepie methode.
Eg. als mijn bruto salaris 15.000 is.00 en voor de maand Januari zijn mijn werkdagen 28 dagen, dan zou mijn bruto voor die maand 13548.00 zijn.
dus, als 1,75%, 13548 * 1,75% = 237,09 maar zoals ik je eerder vertelde zal het worden berekend op de volgende hogere Roepie dus het zal 238,00 en alleen die werkgeversbijdrage 4,75%, 13548 * 4,75%=643,53 maar voor esic zal het 644,00
en gewoon totaal hen en maken challan van het en deponeren.
PF
en voor zover PF wordt berekend op basis + kostentoerekening…
vervolgens werd PF berekend als 12% van dat bedrag door zowel werknemer als werkgever… maar werknemersbijdrage gaat als EPF (12%) maar werkgeversbijdrage is verdeeld in twee delen EPF (3.67%) & 8.33 % (FPF).
als het brutobedrag 13.000 bedraagt, zou het basisbedrag 6500,00 bedragen (50% van het brutobedrag en varieert)
werknemersbijdrage – 6500*12 % = 780.00
werkgeversbijdrage – 6500*3.67 % = 239.00
werknemersbijdrage-6500 * 8,33 % = 541,00 maar deze bijdrage mag niet hoger zijn dan 541,00 Rs.
het is de berekening voor de individuele persoon.
en als je challan wilt maken, schrijf me dan…
hoop dat het u zal helpen…

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.