Hoe wordt een Kinderverpleegkundige

denkt u eraan om een Kinderverpleegkundige te worden?

heeft u een passie voor het helpen groeien en bloeien van jonge kinderen, het bieden van uitzonderlijke zorg en het introduceren van hen in het onderwijs? Een carrière als verpleegkundige kan de perfecte professionele weg zijn om te nemen, zodat u uw passie kunt volgen en de volgende generatie kunt begeleiden.

door het leren leuk te maken door middel van spelactiviteiten, interacties en lessen, spelen kinderverpleegkundigen een cruciale rol in het leven van kinderen voordat ze naar school gaan, en bieden ze een veilige ruimte om te verkennen en te groeien.

hier werpen we een beetje licht op wat kinderverzorging inhoudt en hoe je kunt beginnen.

Wat is een verpleegkundige?

in de eerste plaats is een Kinderverpleegkundige een fundamenteel rolmodel in de voorschoolse onderwijssector, die zorgt voor kinderen vanaf de kindertijd tot zeven jaar oud.

het is een baan die de verantwoordelijkheid draagt van onderwijs en zorg, aangezien kinderverzorgers het welzijn van elk kind ondersteunen en verzorgen en hun gezondheid en veiligheid bewaken.

Waar werkt een kinderverzorgster?

verpleegkundigen werken vaak in een crèche, een kinderdagverblijf of een kleuterschool. Je hebt ook de mogelijkheid om te werken op een prive-school of als een prive-nanny, of zelfs een au pair, waar je reist naar verschillende landen en verblijf bij gezinnen en helpen bij het leren van hun kinderen de fundamentele lessen die nodig zijn voor toekomstig succes.

andere opties zijn werken in openbare diensten, zoals ziekenhuizen, scholen, liefdadigheidsinstellingen of familiecentra.

dit is een carrièrepad met verschillende opties, zodat u tijdens uw beroepsleven in tal van omgevingen kunt werken.

Hoe ziet het dagelijks leven van een verpleegkundige eruit?

werken met kinderen, ongeacht de omgeving, is een ongelooflijk gevarieerde en onvoorspelbare baan, aangezien elke dag verschillende situaties en uitdagingen met zich meebrengt.

Gewoonlijk zal een Kinderverpleegkundige tussen 38-40 uur per week werken, toezicht houden op een kindvriendelijke omgeving en tegelijkertijd leer-en amusementsactiviteiten organiseren.

hier volgt een kort overzicht van wat verwacht wordt van een rol als kinderverpleegster:

taken als kinderverpleegster:

● ervoor zorgen dat alle kinderen tijdens de lunch geschikte maaltijden krijgen en gedurende de dag snacks en drankjes krijgen.
● kinderen helpen met toilettraining en luiers verschonen, of oudere kinderen helpen het toilet te gebruiken.
● ervoor zorgen dat alle kinderen hun aanbevolen dutjes nemen.
● medicatie toedienen aan kinderen die het nodig hebben.
● de kinderkamer netjes en georganiseerd houden.
● planning van boeiende lessen en activiteiten in overeenstemming met de verwachte ontwikkeling in de beginjaren. Dit kan onder meer Muziek, Kunst en ambachten, bakken, games, Sport, lezen, rekenen en meer.
● story-time sessions organiseren.
● het rapporteren van eventuele problemen, inclusief het invullen van de nodige papieren en het informeren van uw manager en de voogd van het kind.
● uitvoeren van relevante administratieve taken.
● leiding geven aan crècheassistenten.

naast de dagelijkse taken moet een kinderverzorgster alle kinderen observeren, niet alleen uit veiligheidsoverwegingen, maar ook om van elk kind een register bij te houden om hun ouders of verzorgers op de hoogte te stellen van hun dag. Dit valt onder relevante administratie en papierwerk taken verwacht van professionals die werken in de kinderopvang.

zoals u kunt zien, gebeurt er veel op de achtergrond. Maar het is een ongelooflijk waardevolle carrièrekeuze als je kinderen basisvaardigheden leert in hygiëne, manieren en ze klaarmaakt voor succes als ze naar school gaan. Een kinderverzorgster bouwt de fundamenten, waardoor kinderen de kans krijgen om te floreren en een opmerkelijk leven te leiden.

welke vaardigheden hebt u nodig om verpleegkundige te worden?

hoewel u alles kunt leren wat u moet weten om een effectieve kinderverpleegkundige te worden, zult u ook veel interpersoonlijke vaardigheden moeten aanscherpen om het best mogelijke werk te doen. Deze omvatten:

● effectief een evenwicht vinden tussen leren en plezier.
● goede communicatieve vaardigheden.
● goed omgaan met stressvolle situaties.
● aanpassingsvermogen.
● een passie voor de onderwijs-en kinderopvangsector.
● sterke observationele vaardigheden.
● een benaderbaar, geruststellend karakter.
● een waakzaam oog en een bewustzijn van de bescherming en bescherming van kinderen.
● goede fitnessniveaus (u zult het grootste deel van de werkdag op de been zijn).
● een gastvrije en acceptabele kijk (je werkt met kinderen uit verschillende culturen, achtergronden, etniciteiten en vaardigheden).● Fantastische kennis van hygiëne, gezondheid en veiligheid.

werkgevers geven er meestal de voorkeur aan dat kandidaten kinderopvangervaring hebben, of dat nu vrijwillig of betaald is, zoals babysitten of een stage, hoewel dit geen essentiële vereiste is om kinderverpleegkundige te worden.

welke kwalificaties hebt u nodig om verpleegkundige te zijn?

elke rol waarvoor u een aanvraag indient, heeft zijn eigen normen en toelatingseisen. De omgeving waarin je gaat werken kan ook een impact hebben. Bijvoorbeeld, een kinderdagverpleegkundige rol als au pair zal verschillende verantwoordelijkheden hebben om iemand die werkt in een kinderziekenhuis.

dit gezegd zijnde, zullen de meeste werkgevers verwachten dat u GCSEs kwalificaties in het Engels en wiskunde bezit tussen de rangen 9-5 (A * tot en met C) of gelijkwaardige niveau 2 kwalificaties.

daarnaast moet u waarschijnlijk een niveau 3-kwalificatie voor kinderopvang voltooien, die een NVQ -, BTEC-of NCFE-CACHECERTIFICAAT kan zijn.

Als u deze kwalificaties niet bezit, gaat niet alles verloren. Je kunt deze cursussen online volgen, rond je werk-of familieverplichtingen. De meeste van onze studenten passeren deze cursussen sneller dan degenen die colleges binnen een traditionele school setting.

als u een loopbaan als kinderverpleegkundige wilt volgen, zijn hier de kwalificaties die u nodig hebt om die eerste stap te zetten:

Essentiële kwekerij verpleegkundige kwalificaties

het Hebben van een kwalificatie in de kinderopvang zorgt ervoor dat u over de kennis ter ondersteuning van het leren van kinderen en ontwikkeling. Het betekent ook dat je begrijpt welke gezondheids-en veiligheidsnormen en procedures betrokken zijn bij het welzijn van jonge kinderen. Deze cursussen voorzien je van de vaardigheden die nodig zijn om kinderen te onderwijzen en voor te bereiden op hun volgende stadia van het onderwijs.

er zijn extra specialistische cursussen die u kunt volgen om u te onderscheiden van andere kandidaten en uw kansen te vergroten om uw rol als verpleegkundige te vervullen:

aanvullende kwalificaties voor verpleegkundigen

natuurlijk, je zou kunnen plannen om cursussen als deze te nemen als onderdeel van uw jaarlijkse professionele ontwikkeling, ook. Sommige werkgevers zullen hiervoor financiële middelen beschikbaar stellen.

Wat is het verwachte salaris voor een verpleegkundige?

de meeste leerling-verpleegkundigen beginnen met een salaris van ongeveer £ 14.000 per jaar. Als je ervaren, kunt u verwachten om te verdienen tot £22.000, afhankelijk van de locatie en ervaring.

een loopbaan als kinderverpleegkundige omvat vaak de mogelijkheid van overuren die de salarissen kunnen verhogen.

uiteraard heeft de locatie en vestiging waarin u werkt ook invloed op het verwachte salaris. Over het algemeen wordt aangenomen dat de best betaalde verpleegkundigen in Londen werken, in particuliere scholen, of specialistische vaardigheden bezitten. In deze situaties is het mogelijk om tot £28.000 als manager te verdienen.

natuurlijk wordt van u verwacht dat u, zodra u in dienst bent, uw vaardigheden en kennis up-to-date houdt door een opleiding over specifieke onderwerpen te volgen en te leren over de nieuwste regeringsbegeleiding.

het kiezen van een loopbaan als kinderverpleegkundige impliceert een voortdurende professionele ontwikkeling, wat betekent dat er mogelijkheden zijn voor loopbaanontwikkeling en een salarisverhoging.

welke loopbaanontwikkeling kan een Kinderverpleegkundige verwachten?

het mooie aan een carrière als kinderverpleegkundige is, afgezien van de positieve impact die je zult hebben op honderden kinderen tijdens je professionele loopbaan, de verscheidenheid aan opties die beschikbaar zijn voor loopbaanontwikkeling.

u zou bijvoorbeeld een vervolgopleiding kunnen volgen en binnen een schoolomgeving naar hoger onderwijs kunnen overstappen. Extra opties zijn werken met kinderen met speciale onderwijsbehoeften (SEN) of het verwerven van kwalificaties in de gezondheidszorg en sociale zorg en werken binnen de NHS.

de mogelijkheden zijn schijnbaar eindeloos, en er zijn altijd opties beschikbaar, dus als je van je initiële carrièreplan wilt afwijken, is dat een mogelijkheid door verder te leren.

klaar is om verpleegster te worden?

verpleegkundigen gaan de hele dag, elke dag, aan het werk in een snelle, creatieve en inspirerende omgeving.

bovendien is een kinderverpleegster persoonlijk de moeite waard, omdat je de vruchten van je inspanningen kunt zien terwijl je jonge kinderen ziet groeien en bloeien.

werken in kinderopvang voor jonge kinderen betekent ook dat er veel mogelijkheden zijn voor loopbaanontwikkeling, waarbij je je specialiseert in verschillende leeftijdsgroepen, vakken of speciale behoeften; en je kunt van je carrière maken wat je wilt; de hemel is echt de grens.

bent u klaar om een carrière te beginnen die het leven van honderden kinderen ten goede zal veranderen? Blader door de verschillende cursussen die wij aanbieden om u op weg naar succes te zetten. Als je door ons leert, heb je een heel team achter je, dat je helpt te slagen. Zullen we beginnen?

[career-guide-related-courses