hoe schijf werkt

Extended DISC® is een reeks gevalideerde online SCHIJFBEOORDELINGEN, ook bekend als schijfpersoonlijkheidstesten.

Extended DISC® is eenvoudig te beheren en te vergemakkelijken. Onze veelgeprezen ondersteunings – en trainingsmaterialen in combinatie met de beste facilitatorondersteuning in de industrie zorgen ervoor dat u comfortabel en zelfverzekerd bent met behulp van Extended DISC® assessments.

de op maat gemaakte en pragmatische evaluaties zijn speciaal ontworpen om uw werknemers te helpen hun gedrag aan te passen om succesvoller te worden. Onze focus ligt op het verbeteren van het succes van individuen, teams en organisaties.

het nemen van de SCHIJFBEOORDELING

het proces is eenvoudig en gemakkelijk. Neem eerst contact met ons op om uw DISC-account in te stellen. Zodra we u hebben ingesteld, e-mail je gewoon een uitnodiging naar je respondenten. We zullen u voorzien van een e-mail met een toegangscode en een link naar onze beveiligde assessment website om de DISC assessment te nemen. Dat is het!

de DISC-vragenlijst

de respondenten kunnen de DISC-vragenlijst 24/7 invullen op hun computers, tablets of mobiele apparaten. Het invullen van de vragenlijst duurt slechts 10 minuten. Het is beschikbaar in meer dan 70 talen. Zoals u weet, is het van cruciaal belang dat de respondenten de DISC-vragenlijst in hun moedertaal kunnen beantwoorden. Anders zijn de resultaten gewoon niet geldig.

zodra een persoon de SCHIJFBEOORDELING heeft voltooid, worden de resultaten van het SCHIJFPROFIEL onmiddellijk gemaild. Resultaten kunnen ook naar meer dan één persoon worden verzonden, waaronder facilitators, beheerders, respondenten en managers.

Hoe worden de DISC-rapporten verstrekt?

onze klanten vinden het belangrijk dat ze het formaat kunnen kiezen dat de resultaten van de schijf bevatten. Ze kunnen de rapporten aanpassen aan hun voorkeuren om de meest relevante en gebruiksvriendelijke beoordelingen te bieden. U hoeft niet te kiezen uit een paar disc rapport formaten.

wat Meet de schijf?

in tegenstelling tot andere SCHIJFBEOORDELINGEN meet Extended DISC® de natuurlijke, vaste gedragsstijl van individuen. Deze stijl blijft vrij stabiel tijdens ons volwassen leven. Extended DISC® richt zich op de hard-wired DISC-stijl omdat het het meest nauwkeurige uitgangspunt voor training en ontwikkeling biedt. Als een beoordelingsinstrument het niet Meet, is het uitgangspunt voor ontwikkeling duidelijk misplaatst. Wanneer het uitgangspunt voor gedragsverandering niet nauwkeurig is, kan men niet met succes gedrag wijzigen.

uw deelnemers zullen het waarderen dat het schijfmodel volledig niet-oordelend is. Er is geen beste schijf stijl. In feite is het belangrijk te benadrukken dat we niet moeten proberen anderen te veranderen. De focus is om individuen te helpen om hun gedrag te wijzigen om succesvoller te worden.

de resultaten van de schijf bieden zeer praktische en specifieke informatie om gedragsverandering te begeleiden, maar het mag nooit een enige reden zijn om beslissingen over een persoon te nemen. Hoewel het soms een persoonlijkheidsbeoordeling wordt genoemd, meet het geen volledig aspect van iemands persoonlijkheid.

het schijfmodel heeft vier hoofdgedragsstijlen, ook bekend als SCHIJFPROFIELTYPEN of SCHIJFSTIJLEN:

• D-stijl (Dominantie)
• I-stijl (invloed)
• S-stijl (stabiliteit)
• C-stijl (juistheid)

we zijn allemaal een combinatie van alle vier de typen SCHIJFPROFIELEN.

de resultaten van de SCHIJFBEOORDELING

SCHIJFBEOORDELINGEN zijn gebaseerd op het schijfmodel. Nogmaals, niet alle DISC tools zijn hetzelfde. Traditioneel, DISC tools die bewuste stijl te meten. Deze stijl verandert echter afhankelijk van onze omgeving. Als gevolg daarvan is er geen zogenaamde test-hertest Validiteit en het uitgangspunt voor de ontwikkeling is niet nauwkeurig of erger nog, zeer slecht geadviseerd.

Extended DISC ® meet zowel de hard-wired als de aangepaste schijf stijlen.

Extended DISC® heeft zijn belangrijkste focus op de hard-wired disc-stijl omdat het duidelijk het meest nauwkeurige uitgangspunt voor ontwikkeling biedt. Echter, het identificeert ook de aangepaste stijl om werknemers te helpen overwegen of hun schijf stijl aanpassingen zijn geschikt voor hun huidige doelstellingen.

ook heeft Extended DISC® meer dan 200.000.000 unieke SCHIJFRESULTATEN om ervoor te zorgen dat medewerkers zeer gepersonaliseerde en specifieke resultaten ontvangen.

een van de eerste dingen die Extended DISC® gebruikers hebben de neiging om de schijf profielen te bekijken.

meer informatie over het begrijpen van uw SCHIJFPROFIEL.

natuurlijke stijl SCHIJFPROFIEL-profiel II

uw natuurlijke SCHIJFSTIJL is uw onbewuste, hard-wired gedragstijl. Deze SCHIJFSTIJL vereist de minste hoeveelheid energie en is het minst stressvol. Uw natuurlijke stijl blijft vrij stabiel, maar niet stijf, gedurende uw volwassen leven.

waargenomen behoefte om SCHIJFPROFIEL aan te passen – profiel i

uw profiel I – waargenomen behoefte om de grafiek aan te passen bevindt zich links boven. Uw aangepaste stijl laat zien hoe u denkt dat u uw natuurlijke SCHIJFSTIJL moet aanpassen om op dit moment succesvoller te worden.

wij bieden ondersteuning en training om het zeer eenvoudig te maken om de SCHIJFPROFIELEN te interpreteren.

SCHIJFBEOORDELINGEN Buiten SCHIJFPROFIELEN

onze SCHIJFBEOORDELINGEN zijn gebaseerd op de praktische en effectieve 4 stappen naar effectieve gedragsverandering. Dit maakt het gemakkelijk voor DISC facilitators om succesvolle disc workshops en coachingsessies te creëren en te leveren. Belangrijker, dit maakt het gemakkelijk voor werknemers om toe te passen wat ze hebben geleerd en beginnen om gedrag te wijzigen om succesvoller te worden.

Wij bieden aanpasbare DISC rapporten aan de behoeften van uw diverse klanten te passen. Ze maken gebruik van Extended DISC® assessments die het meest relevant en toegankelijk zijn voor hun medewerkers.

SCHIJFTEAM -, groep-en Organisatiebeoordelingen

naast het ontvangen van individuele SCHIJFRAPPORTEN, kunt u de resultaten ook combineren tot SCHIJFTEAM – /Groepsbeoordelingen. Er zijn geen extra kosten om een Teambeoordeling te maken en de deelnemers hebben geen volledige extra schijftest.

teamleden, managers en leidinggevenden kunnen het Teamrapport gebruiken om het team te beoordelen om gemakkelijk hiaten en sterke punten van het team te identificeren. De Teamkaarten zijn gemakkelijk te begrijpen, visuele tools die inzicht geven in teamdynamiek. Onze klanten gebruiken Team Assessments om de communicatie, de productiviteit van het team te verbeteren en om geà nformeerde, nuttige wijzigingen aan te brengen in de richting van het oplossen van mogelijke conflicten.

met behulp van SCHIJFPROFIELEN Buiten SCHIJFBEOORDELINGEN

Naast op maat gemaakte SCHIJFBEOORDELINGEN, kunt u een schijfbeheersite gebruiken om uw assessments 24/7 te beheren om rapporten opnieuw te ordenen, teamrapporten te maken, rapporten aan te passen en meer. U kunt ook toegang tot de Executive Dashboard, een ongelooflijk krachtige, real-time organisatie ontwikkeling tool.

u kunt uw schijfgegevens bekijken in de context van teams, afdelingen en zelfs bedrijven. Heeft u een hoge omloopsnelheid in uw bedrijf? Zijn er bepaalde schijf stijlen die de neiging om te verlaten? Heb je groepen die op een hoger niveau presteren dan de rest? Wat is de SCHIJFSTIJL van de groep? Hoe meer informatie je hebt, inclusief het gebruik van SCHIJFPROFIELEN, hoe groter de kans dat je antwoorden hebt om betere beslissingen te nemen.

DISC is van vitaal belang omdat het een manier biedt om uw werknemers beter te leren kennen. SCHIJFPROFIELEN kunnen een waardevol hulpmiddel zijn als het gaat om het plaatsen van een persoon in een bepaalde rol of het samenbrengen van een team. Bovendien, managers kunnen begrijpen waarom hun team lijkt te hebben zo moeite om samen te werken. Misschien is iets simpels als het veranderen van een paar mensen in verschillende teams genoeg om de afdeling effectiever te maken.

Extended DISC® is internationaal gevalideerd

onze beoordelingen worden wereldwijd gevalideerd en opnieuw gevalideerd. We zijn toegewijd om nauwkeurige SCHIJFBEOORDELINGEN te bieden.

een van de onbetwistbare sterke punten van Extended DISC® Assessments is dat we geen DISC rapport zullen produceren als we niet duidelijk de stijl van een persoon kunnen identificeren. Wij leveren nooit resultaten tenzij de resultaten geldig zijn.

SCHIJFCERTIFICERING of Train-the-trainer-opties

we zetten ons in om SCHIJFFACILITATORS succesvol te maken. Onze SCHIJFTRAININGSOPTIES geven u het vertrouwen om mensen en organisaties te helpen zich te ontwikkelen. U leert om het volledige potentieel van de disc tools te ontgrendelen. U bent niet verplicht om gecertificeerd te worden, maar het wordt aanbevolen. Wij bieden virtuele, openbare en onsite certificering.

speciale prijzen voor uw behoeften

wij bieden flexibele prijsopties die passen bij uw behoeften en budget. Terwijl we DISC assessments op een per persoon basis, onze onbeperkt gebruik licentie is de beste keuze voor veel klanten. Het biedt u een onbeperkt gebruik van Disc Assessments voor een vaste vergoeding. Daarom is het gemakkelijk om binnen het budget te blijven en hoeft u zich geen zorgen te maken over het betalen voor elke beoordeling die u gebruikt.

onze schijf Tool is gevalideerd

de geschiedenis van de schijf begon in de vroege jaren 1920. onze uitgebreide schijf tool bestaat al sinds 1994, maar het kostte jaren van onderzoek en grondwerk om een krachtige schijf tool te ontwikkelen. We staan achter ons SCHIJFGEREEDSCHAP. Om onze hoge normen te handhaven, gebruiken we de Universiteit van Oulu om onze tool te valideren op een regelmatige basis.

een van de sterke punten van onze SCHIJFBEOORDELINGEN is dat we geen rapport zullen produceren als we de SCHIJFSTIJL van een persoon niet duidelijk kunnen identificeren. We genereren nooit resultaten tenzij de resultaten duidelijk geldig zijn. Je wilt geen resultaten die misleidend kunnen zijn. Deze situatie wordt een “ongeldig profiel”genoemd. Er zijn verschillende redenen voor ongeldige resultaten, waaronder overdenken, twijfelen, haasten, afleiding, enz. De onderliggende reden voor een ongeldig profiel is dat de persoon niet consequent reageerde op de 24 vragen. Als gevolg hiervan is het niet mogelijk om de stijl van de persoon te identificeren.

DISC Training opties voor onze klanten

Word lid van onze groeiende groep van zeer succesvolle coaches en consultants wereldwijd. Onze DISC training opties geven u het vertrouwen om mensen en bedrijven te helpen groeien. Leer om het volledige potentieel van de DISC tools en het systeem te ontsluiten met training in de DISC. U bent niet verplicht om gecertificeerd te worden, maar het wordt aanbevolen. Wij bieden virtuele, openbare en onsite certificering.

speciale prijzen voor uw behoeften

wanneer u een geautoriseerde affiliate wordt, heeft u toegang tot de beste prijzen en ondersteuning in de industrie. U kunt ook onze onbeperkte gebruikslicentie vinden om een grote waarde en aanwinst voor uw bedrijf te zijn. U zou onbeperkt gebruik van DISC Assessments voor een vaste vergoeding. Daarom is het gemakkelijk om binnen het budget te blijven en hoeft u zich geen zorgen te maken over het betalen voor elke beoordeling die u gebruikt.