- Wat Is een vacature?
- stappen om een succesvol bod uit te brengen op een baan:
- besluitvorming voor het kiezen van een Project:
- voorbeeld:
- regel een ontmoeting met de cliënt:
- waarom vroeg u ons een bod in te dienen?
- hoeveel bedrijven heeft u gevraagd om op deze baan te bieden?
- waarom dit project en waarom nu?
- Bereken de kosten:
- procedure voor de berekening van de kosten:
- controleer de winstmarges:
- uw bod verzenden en pitchen:
- hoe biedt u een bod?
- Hoe werkt het bieden in de bouw?
Wat Is een vacature?
het is een proces waarbij werkgevers sollicitanten nodig hebben die al een baan hebben om te concurreren voor een nieuwe baan. De werkgever selecteert vervolgens de winnende bieder voor een open Baan.Volgens Fast Company zijn veel freelancers afhankelijk van biedingen om nieuw werk te krijgen, waaronder ambacht en creatieve bedrijven voor zichzelf. Bekende bedrijven, non-profit agentschappen en overheidsinstanties sturen potentiële leveranciers verzoeken om voorstellen (RFP ‘ s). De leveranciers bieden dan dienovereenkomstig terug.
dit artikel omvat::
- stappen om succesvol te bieden op een baan
- Hoe doet u een bod?
- Hoe werkt het bieden in de bouw?
stappen om een succesvol bod uit te brengen op een baan:
we delen vijf stappen van een biedproces voor u om een succesvol bod uit te brengen op een baan:
- besluitvorming voor het kiezen van een project.
- Maak een afspraak met de klant
- Bereken de kosten van een project
- Evalueer de winstmarges
- stuur en toon uw bod
besluitvorming voor het kiezen van een Project:
een bod is een arbeidsintensief document dat u moet indienen Als u geïnteresseerd bent in het project en de mogelijkheden hebt om de baan te winnen en door te zetten. Het ontvangen van de RFP betekent niet dat je tegen elke prijs op een baan moet bieden.
volgens het Fast-bedrijf moet u bieden op een baan in de volgende situaties:
als,
- u maakt deel uit van het bedrijf of bent bekend met de RFP.
- u bent de meest geschikte kandidaat voor de baan in termen van uw expertise.
- u heeft het geld nodig en doet momenteel geen project.
- u vindt het project interessant, zoals:
voorbeeld:
een schrijver van inhoud die gespecialiseerd is in commerciële reclame past om te bieden op een branding baan bij een reclamebureau. Bovendien kent hij de eigenaar en vindt hij het project aantrekkelijk omdat hij de inhoud van het reclamebureau moet schrijven waarin de commerciële advertenties zijn opgenomen.
volgens ‘The Houston Chronicle’ moet je nee zeggen tegen de volgende projecten:
- projecten die niet gemakkelijk toegankelijk zijn.
- projecten die te veel woon-werkverkeer vereisen.
- projecten met onveilige en ongezonde omgevingen, zoals:
- extreem warm weer
- extreem koud weer
- moeilijk te hanteren materialen (materiaal of apparatuur))
regel een ontmoeting met de cliënt:
u dient de RFP zeer zorgvuldig te lezen en vervolgens een ontmoeting met de potentiële cliënt te regelen. Krijg de details van een project voordat u een bod op het. Op een ontmoeting met uw klant, uit te leggen uw werkervaring en expertise om een baan te winnen.
face to face vergaderen is de beste optie, maar als u op een teleconferentie of telefoongesprek bent, werkt dat ook. Stuur een e-mail om de tijd en duur van de vergadering af te ronden. Als de potentiële klant weigert je te ontmoeten, betekent dat dat je de baan niet krijgt.
stel de volgende vragen als u de vergadering afrondt:
waarom vroeg u ons een bod in te dienen?
als een client zegt dat ze je op Google vinden, is dat geen goed teken, maar als ze zeggen dat ze bekend zijn met je goede werk of iemand je doorverwijst, is dat een goed teken.
hoeveel bedrijven heeft u gevraagd om op deze baan te bieden?
als er niet veel concurrenten zijn, laat het zien dat ze alleen met bedrijven van goede kwaliteit werken, wat voor u een goed teken is.
waarom dit project en waarom nu?
deze vraag zal u helpen te weten hoe belangrijk het project is voor de client. Het geeft u ook de details van het project, de voltooiing van de tijd, en het belang ervan te.
als u denkt dat u niet geschikt bent voor de taak, vertel de cliënt dan professioneel om toekomstige problemen te vermijden.
Bereken de kosten:
het berekenen van de kosten van het project is een belangrijke taak. Als u succesvol blijft bij het correct berekenen van de kosten, kunt u eenvoudig de winst en het succespercentage van het project schatten.
procedure voor de berekening van de kosten:
- vermeld het materiaal dat je nodig hebt voor een baan.
- krijgen prijzen voor hen en tack 10 tot 15 procent als een service charge.
- Vermenigvuldig uw uurtarief met het aantal uren dat de taak volgens uw schatting zal nemen.
- tel de materiële kosten op bij de arbeidskosten.
- Tel het percentage van de overheadkosten op (indien van toepassing), zoals vervoer en verzekering, enz.
- voeg de marge toe als er iets misgaat.
- Bereken de totale kosten.
het uiteindelijke bedrag moet overeenkomen met het budget van de klant. Zo niet, dan kunt u dienovereenkomstig optellen of aftrekken.
controleer de winstmarges:
materiaal-en arbeidskosten kunnen u in de problemen brengen, dus moet u een percentage van de overheadkosten aan de veiligere kant toevoegen. (Volgens Capterra)
u kunt de overheadkosten afschrijven; het kan de kosten omvatten van gereedschappen die u nodig hebt om te kopen of marketingkosten die u betaalt. Het opwaarderen van de kosten is afhankelijk van de industrie, zoals bouwers meestal markeren hun kosten met 15 tot 25 procent.
u dient uw diensten niet te onderschatten. Als u succesvol bent in underbidding uw concurrenten, kunt u een bod te winnen, maar het zal niet helpen u winst en voeding te krijgen.
uw bod verzenden en pitchen:
volgens Capterra moet u niet gewoon een bod via e-mail sturen, maar het pitchen om succesvol te zijn. Communiceer met uw potentiële klant via een vergadering of telefoontje om uw diensten in detail uit te leggen.
geef hun volledige gegevens over uw diensten, inclusief kosten en bedrag. Het stelt uw cliënt ook in staat om u vragen van zijn bezorgdheid te stellen om een definitieve beslissing te nemen.
hoe biedt u een bod?
de eerste stap om een bod uit te brengen is het doen van een bod document. U kunt de hulp van een bod template te nemen voor dit doel. U kunt de bouw bod sjabloon op MS Office en gratis downloaden voor Excel. U kunt ook een bod template van ‘Template.net.’ het zal u helpen om een bod op verschillende banen, waaronder:
- bouwwerk
- schilderwerk
- schoonmaakwerk
- landschapsarchitectuur
Hoe werkt het bieden in de bouw?
hier zijn de stappen om te bieden voor een bouwopdracht:
- de potentiële klant stuurt een biedpakket naar potentiële aannemers. Het pakket omvat:
- projectplannen
- Tijdschema
- SPECIFICATIES
- informatie over de locatie
- bouwvoorwaarden
er zijn twee soorten biedingen:
particuliere biedingen:
de klant stuurt alleen een pakket naar specifieke leveranciers.
openbaar bod:
iedereen kan bieden op de baan.
- contractanten bepalen de arbeids-en materiaalkosten door gebruik te maken van schattingssoftware of apps.
- bezoek de locatie om de potentiële problemen in te schatten, zoals moeilijke toegang, weer, lokale omgeving, enz.
- vraag de klant naar mogelijke problemen die u hebt ingeschat na een bezoek aan de site.
- stuur uw bod document op tijd.
sommige bedrijven selecteren de laagste inschrijvers, terwijl andere de beste contractant voor de opdracht kunnen kiezen. Onvolledige documenten en informatie kunnen tot afwijzing van het bod leiden.