Gids Voor verkeersovertredingen: wanneer werkgevers nerveus moeten zijn

wanneer werknemers worden ingehuurd die namens uw bedrijf een motorvoertuig besturen of bedienen, is een controle van de motor vehicle records (MVR) van cruciaal belang om uw bedrijf te beschermen.

dit artikel legt de verschillende soorten verkeersovertredingen uit, hoe verkeersovertredingen moeten worden opgezocht, welke overtredingen aanleiding moeten geven tot bezorgdheid, en wat u moet doen als u besluit geen kandidaat in te huren op basis van hun MVR.

verkeersovertredingen gebeuren elke dag in de VS Volgens Geico, een geschatte 112.000 snelheidsovertredingen tickets worden uitgegeven elke dag-dat is ongeveer 41 miljoen snelheidsovertredingen per jaar (en dat is gewoon te hard rijden).

aangezien elk jaar miljoenen verkeersovertredingen in het hele land worden uitgegeven, is het niet ongewoon dat mensen een of twee overtredingen op hun rijrecord hebben staan. Maar als het gaat om het inhuren van toekomstige werknemers die zullen rijden of het bedienen van een motorvoertuig namens uw bedrijf om welke reden dan ook, het is belangrijk om een beter begrip van de verschillende soorten verkeersovertredingen die kunnen worden weergegeven op uw kandidaat rijden record check, of MVR check, en weten welke een reden tot zorg moet zijn.

inzicht in de verschillende soorten verkeersovertredingen, hoe u verkeersovertredingen kunt opzoeken en hoe deze uw aanwervingsbeslissingen kunnen beïnvloeden, kan u helpen risico ‘ s te minimaliseren; uw organisatie te beschermen tegen aansprakelijkheid; behoud de reputatie van uw organisatie; en help werknemers, klanten en anderen te beschermen tegen schade.

• Gedrag Werkgelegenheid Controles Met GoodHire
• Soorten verkeersovertredingen
• veelvoorkomende soorten kleine verkeersovertredingen kunnen zijn::
• ernstige verkeersovertredingen
• voorbeelden van ernstigere verkeersovertredingen zijn::
• wanneer men zich zorgen moet maken over het Verkeersrecord van een kandidaat
• een duidelijk beeld krijgen van het rijrecord van een kandidaat met GoodHire
• Op Zoek Naar Criminele Achtergrond Controles?
• Over de Auteur

Gedrag Werkgelegenheid Controles Met GoodHire

lees meer

Soorten verkeersovertredingen

Wat zijn verkeersovertredingen? Wanneer een bestuurder een wet overtreedt met betrekking tot het bedienen van een motorvoertuig, wordt het een verkeersovertreding genoemd. Verkeersovertredingen worden meestal gecategoriseerd als overtredingen, misdrijven of misdrijven. Echter, elke staat motor vehicle department kan classificeren, verwerken, en straffen schendingen zeer verschillend.

schendingen worden ook gecategoriseerd als bewegend of niet bewegend. Verkeersovertredingen doen zich voor wanneer het voertuig in beweging is op het moment van de overtreding. Bijvoorbeeld, het rijden van een rood licht, te hard rijden, of rijden onder invloed zijn bewegende overtredingen. Dit soort schendingen zijn ernstiger dan niet-bewegende schendingen, omdat ze een groter gevaar vormen voor bestuurders en anderen op de weg.

niet-bewegende overtredingen doen zich voor wanneer een voertuig niet in beweging is. Bijvoorbeeld, parkeren in een no-parking zone, verlopen registratie tags, of een gebroken achterlicht op de auto zijn niet-bewegende schendingen.

straffen voor zowel niet-bewegende als bewegende verkeersovertredingen variëren van staat tot staat. Ze worden ook beïnvloed door andere factoren, zoals het rechtsgebied waar de overtreding plaatsvindt; eerdere overtredingen en veroordelingen van de bestuurder; en of de overtreding resulteert in materiële schade, verwondingen of de dood.

boetes voor verkeersovertredingen kunnen variëren van klein (zoals het ontvangen van een waarschuwing) tot matig (het betalen van boetes of het hebben van stakingen tegen u of punten afgetrokken van uw vergunning) tot groot, zoals een geschorste vergunning, taakstraf, gevangenis of gevangenis.

afhankelijk van de ernst van de overtreding en de straf kunnen verkeersovertredingen ernstige gevolgen hebben voor het persoonlijke en professionele leven van de bestuurder. Overtreders kunnen zien hun auto verzekeringspremies te verhogen. Het verlies van het recht om te rijden kan het moeilijk maken om naar het werk te gaan of, als het werk van de persoon met het rijden gepaard gaat, kan het hem zijn baan kosten.

kleine verkeersovertredingen

zijn verkeersovertredingen misdrijven? Hoewel sommige meer ernstige schendingen kunnen zijn, de meeste verkeersovertredingen zijn vrij klein en worden aangeduid als burgerlijke overtredingen. Een civiele overtreding is de minst ernstige vorm van verkeersovertreding. Hoewel het de wet overtreedt, is het niet geclassificeerd als een misdaad. Het is echter belangrijk om te onthouden dat, afhankelijk van de specifieke overtreding, zelfs kleine verkeersovertredingen nog steeds gevaarlijk zijn en kunnen leiden tot ernstige verwondingen, schade aan eigendommen of de dood.

veelvoorkomende soorten kleine verkeersovertredingen kunnen zijn::

• te hard rijden. Zelfs rijden op bepaalde snelheden kan worden beschouwd als te hard rijden als de bestuurder te hard rijdt voor de huidige wegomstandigheden, zoals ijs of sneeuw.
• een onjuiste afslag maken.
• zonder richtingaanwijzer.
• afgeleid rijden. Dit geldt ook voor mobiele telefoons, maar Staten, steden en provincies kunnen hun eigen verkeersregels hebben die het gebruik van mobiele telefoons tijdens het rijden verbieden of beperken.
• schendingen van de veiligheidsgordel of het kinderbeveiligingssysteem.
• een schoolbus passeren terwijl de bus wordt gestopt.
• rijden zonder een geldig rijbewijs of verzekering.

zelfs voor overtredingen die worden geclassificeerd als kleine of burgerlijke overtredingen, kunnen herhaalde overtredingen, het plegen van meerdere overtredingen in een korte periode, of het veroorzaken van letsel, materiële schade of overlijden de overtreding verheffen tot een misdrijf of misdrijf aanklacht. Dit kan betekenen hardere straffen, tot en met gevangenisstraf. De specifieke factoren die een overtreding herclassificeren, kunnen variëren afhankelijk van staats-en lokale wetgeving en het eerdere rijrecord van de bestuurder.

ernstige verkeersovertredingen

ernstige verkeersovertredingen worden bestempeld als strafbare feiten en worden meestal gecategoriseerd als misdrijven of misdrijven. Straf voor deze overtredingen kan resulteren in gevangenisstraf.

afhankelijk van de situatie kunnen sommige schendingen ook als min of meer ernstig worden aangemerkt op basis van de omstandigheden van de overtreding en de staat waarin u woont. Zo wordt een eerste overtreding over het algemeen minder ernstig geacht dan dezelfde overtreding door een seriedelinquent.

voorbeelden van ernstigere verkeersovertredingen zijn::

• roekeloos rijden: wat precies roekeloos rijden is, kan van staat tot staat verschillen, maar het wordt over het algemeen gedefinieerd als rijden zonder rekening te houden met de veiligheid van anderen. Gaan een overmatig bedrag over de maximumsnelheid, tailgating of rijden agressief, rijden op de verkeerde manier, en racen een andere auto zijn voorbeelden van roekeloos rijden.
• rijden onder invloed (DUI), soms rijden onder invloed (DWI) genoemd.
• verlaat de plaats van een ongeval, ook wel vluchtmisdrijf genoemd.
• door rood licht of stoplicht.

net als bij kleine verkeersovertredingen kan een ernstige verkeersovertreding van land tot land verschillen. Bijvoorbeeld, in sommige staten, bestuurders kunnen worden opgeladen met een DUI als ze zitten in een geparkeerde voertuig terwijl gehandicapt; in andere staten, een DUI charge vereist dat het voertuig in beweging. De straffen kunnen ook variëren, afhankelijk van de eerdere overtredingen van de bestuurder en de criminele geschiedenis; de risico ‘ s in de omgeving; en of de overtreding schade aan eigendommen, verwondingen of de dood heeft veroorzaakt.

wanneer men zich zorgen moet maken over het Verkeersrecord van een kandidaat

bij het beoordelen van kandidaten voor een functie die autorijden inhoudt, is het belangrijk om een grondige achtergrondcontrole te laten uitvoeren met een MVR (motor vehicle report).

een MVR-check kan u veel meer vertellen over een potentiële werknemer dan alleen hun rij-record. De manier waarop een persoon rijdt weerspiegelt zijn inzet voor veiligheid, zijn gevoel van verantwoordelijkheid en zijn respect voor bedrijfs-of persoonlijke bezittingen.

als een kandidaat een kleine verkeersovertreding heeft begaan, is dit misschien niet te veel reden tot bezorgdheid—vooral als het zijn eerste overtreding is. Kleine niet-bewegende overtredingen, zoals rijden met een kapot achterlicht of zonder rijbewijs, kunnen in de meeste gevallen ook als menselijke fout worden afgeschreven. Het is gemakkelijk om je portemonnee thuis te laten, en je weet misschien niet dat je achterlicht uit was.

een overtreding van de snelheid kan ook als vrij onbeduidend worden beschouwd, afhankelijk van hoe ver de bestuurder de maximumsnelheid overschreed en hoe vaak hij voor te hard rijden is Geciteerd. Meerdere overtredingen voor het gaan van 25 mijl over de snelheidslimiet, echter, is ernstiger en zou worden geclassificeerd als een criminele overtreding.

ernstige verkeersovertredingen kunnen moeilijker te beoordelen zijn. Je moet het belang ervan afwegen, afhankelijk van de aard van je bedrijf, je achtergrondscreeningsbeleid en de positie waarvoor de kandidaat solliciteert. Als u bijvoorbeeld een rijgerelateerde functie aanneemt, zoals een bezorger of shuttlechauffeur, komen kandidaten met ernstige overtredingen mogelijk niet in aanmerking.

als u een gewenste kandidaat met een ernstige overtreding op zijn MVR vindt, is het belangrijk om extra context te overwegen. Bijvoorbeeld, hoe lang geleden was de overtreding? Was het een eenmalige gebeurtenis? Hebben ze de situatie rechtgezet? Hebben ze maatregelen genomen om ervoor te zorgen dat het niet weer gebeurt? Het inzicht dat je verkrijgt uit de antwoorden van de kandidaat zal je helpen een weloverwogen wervingsbeslissing te nemen.

wat te doen als u besluit een kandidaat niet in te huren op basis van hun MVR

Als u erachter komt dat een kandidaat meer dan één ernstige overtreding heeft begaan, of het specifieke misdrijf extreem gevaarlijk of dodelijk was, wat doet u dan? Voor alle aanwervingsbeslissingen op basis van achtergrondcontroles, moet u uw bedrijfsbeleid raadplegen en een beoordelingsmatrix gebruiken om ervoor te zorgen dat u consistente aanwervingsbeslissingen maakt.

achtergrondcontroles, inclusief MVR-controles, zijn onderworpen aan de federal Fair Credit Reporting Act (FCRA), dus als u besluit geen kandidaat in te huren op grond van informatie in hun MVR, moet u de negatieve actiestappen volgen. Op federaal niveau omvatten deze stappen het verzenden van een kennisgeving voor negatieve actie en een kopie van het antecedentenonderzoek. Afhankelijk van uw rechtsgebied kunnen extra stappen nodig zijn, zoals een individuele beoordeling van hoe het record betrekking heeft op de baan waarvoor u inhuurt. Als u uiteindelijk besluit om niet in te huren, moet u een laatste negatieve actie kennisgeving te sturen.

Compliance is de sleutel om gevolgen van uw aanwervingsbeslissing te voorkomen, dus u kunt GoodHire ‘ s background check compliance guide raadplegen. Het biedt een reeks werkgevers checklists en informatie om u te helpen te blijven voldoen aan de achtergrond controle wetten.

een duidelijk beeld krijgen van het rijrecord van een kandidaat met GoodHire

het verzamelen van diepgaande informatie over de vooropleiding, het werk en de werkervaring van een kandidaat is van fundamenteel belang voor het aanwervingsproces. Wanneer u inhuren voor functies die betrekking hebben op het rijden, moet u even ijverig in het verzamelen van informatie over de kandidaat rijgeschiedenis.Het verkrijgen van een MVR-check van GoodHire kan relevante informatie onthullen over het rijverleden van een potentiële werknemer, waaronder verkeersovertredingen, rijbewijsklasse en rijbewijsstatus (zoals eventuele schorsing of beperkingen van rijbewijzen), en rijgerelateerde misdrijven of lichte veroordelingen (zoals rijden onder invloed of DWIs). Met behulp van GoodHire voor MVR-controles kunt u ervoor zorgen dat u alle informatie verzamelt die u nodig hebt, terwijl u voldoet aan relevante wet-en regelgeving.

Op Zoek Naar Criminele Achtergrond Controles?

GoodHire maakt het gemakkelijk om te beginnen

meer informatie

Over de Auteur

Volg Mij

Karen Axelton is een Zuid-Californië gevestigde freelance schrijver, gespecialiseerd in zakelijke onderwerpen.