in het rapport wordt gesteld dat Canada gebruik moet maken van de “global talent pipeline” om economische welvaart te garanderen in het licht van lage geboortecijfers en demografische verschuivingen.
“Canada’ s openbare hogescholen en instituten zijn daarom ideaal gepositioneerd om een echt nationale benadering van integratie en nederzetting te ondersteunen”
het bevat drie aanbevelingen die gericht zijn op de ontwikkeling van een nationale werkgelegenheidspijplijn voor geschoolde nieuwkomers, meer door werkgevers erkende nationale microcredentials en nieuwe permanente verblijfsstromen voor internationale studenten.
“Canada heeft immigranten nodig, maar zij worden nog steeds geconfronteerd met belemmeringen die frustratie veroorzaken en werkgevers ervan weerhouden ten volle te profiteren van het waardevolle menselijke kapitaal dat zij met zich meebrengen. Dit omvat een groeiende immigrant loonkloof en problemen om buitenlandse referenties erkend, “zei cican’ s president en CEO, Denise Amyot. “Hogescholen en instituten in heel Canada spelen een cruciale rol bij het ondersteunen van geschoolde immigranten en het helpen van hun integratie door middel van een verscheidenheid aan diensten en leermogelijkheden.
” om nog maar te zwijgen van het groeiende aantal internationale studenten uit de hele wereld, van wie velen hopen hun vaardigheden hier in Canada aan het werk te zetten.
” gezamenlijk zijn de openbare colleges en instituten van Canada daarom ideaal gepositioneerd om een echt nationale benadering van integratie-en nederzettingsdiensten te ondersteunen,” voegde ze eraan toe.
Canada heeft ambitieuze nieuwe immigratiedoelstellingen aangekondigd, met als doel om tussen 2021 en 2023 jaarlijks meer dan 400.000 nieuwe permanente inwoners aan te trekken.
volgens het rapport vormen hogescholen en instituten het snelst groeiende studieniveau voor internationale studenten in Canada, met iets minder dan de helft van alle houders van studievergunningen op postsecundair niveau.
” dit is een belangrijke bron van geschoolde nieuwkomers voor gemeenschappen in heel Canada, aangezien velen een permanent verblijf zoeken na hun afstuderen met in-demand vaardigheden die voldoen aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt, ” cican zei.
“het bereiken van Canada’ s 2021 immigration targets zal nieuwe, innovatieve en gestroomlijnde trajecten naar permanente residentie voor internationale studenten ‘post-graduation vereisen door het implementeren van retentie gedreven programma’ s zoals de Rural and Northern Immigration Pilot, Mobilité Francophone, en de Atlantic Immigration Pilot, die nu een programma is geworden vanwege het succes,” het rapport toegevoegd.
“hogescholen en instituten spelen een sleutelrol om ervoor te zorgen dat afgestudeerden over de juiste combinatie van vaardigheden beschikken die hen in staat stelt te integreren in de arbeidsmarkt en van deze programma’ s te profiteren. Modellen op basis van deze pilots kunnen worden uitgebreid in het hele land en niet alleen naar specifieke regio ‘ s, maar ook naar de industrie.”
in het rapport werd gesteld dat het in aanmerking komen voor deze programma ‘ s rechtstreeks moet worden afgestemd op de waarde van vaardigheden en behoeften op de arbeidsmarkt gedurende de duur of het niveau van de studie.
” gezien de waarde van internationale afgestudeerden voor regionaal economisch herstel en groei, is het absoluut noodzakelijk dat het IRCC werkt aan het afstemmen van het beleid op immigratie, arbeidsmarktbehoeften, internationale werving en steun voor studenten,” zei het. CICan is de stem van Canada ’s door de overheid gesteunde hogescholen, instituten, cegeps en polytechnics, en een internationale leider in education for employment met lopende programma’ s in meer dan 25 landen. De leden van CICan voegen jaarlijks meer dan $ 190B toe aan Canada ‘ s economie.