Utdanning Verifisering For Sysselsetting: En Komplett Guide [2021]

når du fullfører bakgrunnen sjekker på potensielle ansatte, utdanning verifisering er en integrert del av prosessen.

noen kandidater kan pynte sine pedagogiske historier og grader på sine cver. Hvis du ikke verifiserer utdanningen til kandidatene dine, risikerer du å ansette ukvalifiserte og usanne ansatte som kan skade virksomheten din og omdømmet.

i en undersøkelse Utført Av ResumeLab, 36% av respondentene innrømmet å ligge på sine cver. Ut av folk som innrømmet å lyve, ble bare en tredjedel fanget.

denne tendensen til feilrapportering på søknader og cver betyr at arbeidsgivere som ansetter folk uten å fullføre grundige bakgrunnssjekker kan ansette ukvalifiserte personer og være i fare for krav om uaktsom ansettelse.

på iprospectcheck gjennomfører vi utdanning verifikasjoner som en del av bakgrunnen sjekker vi gir til arbeidsgivere i mange ulike bransjer, inkludert helse, transport, finans og produksjon.

for å hjelpe deg med å forstå verifiseringsprosessen for utdanning, har vi skrevet denne veiledningen med relevant informasjon om emnet.

La oss dykke inn.

Hva Er Utdanning Verifisering?

Arbeidsgivere fullfører utdanningsbakgrunnskontroller for å verifisere sertifiseringer, opplæring og utdanningshistorier som kreves av kandidater og for å identifisere potensielle feilrepresentasjoner.

Consumer reporting agencies (Cra) ofte fullføre utdanning bakgrunnen sjekker på vegne av arbeidsgivere. Disse tjenestene kan bidra til å bekrefte om søkere har tjent high school diplomer, yrkes sertifiseringer, eller lavere og høyere grader.

en utdanning bakgrunnssjekk avslører datoene for oppmøte, hovedfag, og grader av kandidater ved videregående skoler og universiteter i USA og andre land. Disse typer kontroller brukes ikke til å verifisere profesjonelle lisenser. I stedet, disse typer bakgrunn screening tjenester er tilgjengelige gjennom profesjonell lisens verifisering.

utdanning verifisering tjenester er viktig fordi noen søkere uriktige opplysninger om sine kvalifikasjoner, pynte dem, eller blåse dem til å prøve å sikre stillinger som de er ukvalifisert. Noen søkere vil hevde å ha gått på skoler som de ikke gjorde eller å ha tjent grader som de aldri tjent.

Hvorfor Bør Arbeidsgivere Verifisere En Søkers Utdanning?

Nedenfor er flere viktige grunner til hvorfor du bør inkludere utdanning verifisering som en del av bakgrunnen screening under ansettelsesprosessen.

* Sørg for at søkerne dine er fullt kvalifiserte.

når du ansetter ansatte til å jobbe i firmaet ditt, vil du sørge for at dine nye ansettelser er fullt kvalifiserte og har den utdanningen som trengs for å utføre oppgavene til jobbene sine.

Utdanning verifisering hjelper deg med å bekrefte utdanningsnivåene til søkerne dine for å hjelpe deg med å identifisere de med de nødvendige sertifikatene, eksamensbevisene eller grader som oppfyller minimumsstandardene for dine åpne stillinger.

* Unngå uaktsom ansettelsesansvar.

når du ansetter ansatte, må de ha ferdigheter, evner og kunnskap som trengs for å utføre jobbene sine. Hvis du ikke bekrefter at de har utdanning og kvalifikasjoner som er nødvendige for å utføre jobbene sine, kan du møte en potensiell uaktsom ansettelsessøksmål hvis de skader andre på grunn av inkompetanse.

Screening søkere før ansette dem bidrar til å identifisere de som kanskje ikke er riktig for jobbene som de har søkt.

• Identifiser falske grader og institusjoner.

med fremveksten av moderne teknologi, diploma mills, som er selskaper som selger falske legitimasjon og grader, har proliferated online. Det er lett for folk å plassere ordre med disse selskapene å hevde de deltok ikke-eksisterende høgskoler og opptjente grader de ikke har.

hvis du bare ringer kontaktnummeret som er oppført på cv-en for å bekrefte graden rapportert av en kandidat, vil en diploma mill bruke en svartjeneste for å gi falsk verifisering av kravene fra en søker.

Utdanning verifiseringstjenester Fra iprospectcheck hjelp ved å bekrefte om en hevdet institusjon for høyere utdanning faktisk eksisterer og er akkreditert av et anerkjent akkrediteringsorgan.

Det gir også reelle data om en søkers utdanning, slik at du kan identifisere falske grader og falske institusjoner kjøpt fra diploma mills.

* Kontroller at en søker har de nødvendige sertifiseringene, grader og lisenser.

Stillinger i visse bransjer, inkludert helsevesen, utdanning, det juridiske feltet, fitness, kosmetikk og andre, krever at ansatte har bestemte typer grader, sertifiseringer og lisenser for å være kvalifisert for jobbene sine.

Disse kravene er nødvendige for å sikre at de har de ferdighetene som trengs for å utføre jobbene sine.

hvis du ansetter noen uten å verifisere at han eller hun faktisk har de grader, sertifiseringer og lisenser som kreves, kan firmaet bli utsatt for betydelig ansvar.

* Identifiser feilrepresentasjoner om grader tildelt eller skoler deltok.

noen søkere gjør feilrepresentasjoner om å holde grader de aldri tjente eller delta på skoler som de ikke gjorde.

for eksempel hevder noen søkere å ha gått på prestisjetunge skoler da de ikke forsøkte å få seg til å virke bedre på papir. Andre hevder å ha tjent grader som de ikke mottok.

målet med arbeidsgivere er å finne kvalifiserte og pålitelige søkere.

Utdanning bekreftelse kan hjelpe deg å raskt identifisere eventuelle feilrepresentasjoner en søker har gjort om skolene han eller hun deltok og grader han eller hun tjente, slik at du kan sikre at du bare ansette ærlige ansatte.

• Motta raske og nøyaktige resultater for å gjøre ansettelsesprosessen raskere.

Verifisere pedagogiske krav fra en søker ved å kontakte hver institusjon rapportert på en cv og venter på transkripsjoner for å bekrefte sine krav kan ta uker. Hvis en søker har forlatt en skole ut av hans eller hennes cv, prøver å verifisere hans eller hennes utdanningsbakgrunn på denne måten kan også returnere ufullstendig informasjon.

ved å be om utdanningsbekreftelse fra iprospectcheck, kan du få nøyaktig, fullstendig informasjon om kandidatens utdanning i løpet av noen timer i stedet for uker. Vår brede tilgang til pålitelige databaser og avanserte forskningsmetoder tillater oss å returnere nøyaktige resultater raskt til våre kunder.

• Føl deg trygg på at bedriften din overholder personvern-og datasikkerhetsregler.

Det Er viktig Å Beskytte konfidensialiteten og sikkerheten til sensitiv informasjon om søkerne dine. Hos iprospectcheck overholder vi alltid personvernlovgivningen og bruker kryptering for å beskytte dataene dine og sensitiv informasjon du håndterer om søkerne dine.

Hvordan Å Få Øye På En Falsk Grad På Søkerens Cv

Spotting en falsk grad fra et diplom mill er ikke alltid grei. Du kan ikke være i stand til å fortelle fra en cv hvis oppført utdanningsinstitusjon er akkreditert.

det Er imidlertid røde flagg som du kan se etter som kan indikere at de oppførte grader kan være falske. Se etter indikatorene beskrevet nedenfor.

Grader Oppført Ute Av Drift

Folk går generelt gjennom utdanning i en bestemt rekkefølge, inkludert følgende:

• High school diploma / GED
• Associate degree eller Bachelorgrad
• Mastergrad eller Doktorgrad

hvis en kandidat hevder å ha en avansert grad uten Bachelorgrad, eller hvis han eller hun hevder å ha En Bachelorgrad, men ingen high school diplom eller GED, som kan tyde på at den påståtte credential kan være fra et diplom mill.

Grad Tjent For Fort

Et annet tegn på at en hevdet grad kan være falsk er når søkeren tjente den på for kort tid.

generelt vil det ta studenter fra tre til fire år å tjene En Bachelorgrad. En Mastergrad vil ta ett til to år, og En Ph. D. tar normalt fire eller flere år.

hvis en søker hevder å ha oppnådd en grad på mye kortere tid eller viser flere grader opptjent i samme år, bør du ta en nærmere titt.

Grad Fra En Geografisk Fjern Skole

Mens det er mange akkreditert online grad-søkende programmer, vil du fortsatt ønsker å grave videre når en søker hevder å ha tjent en grad ved en institusjon som ligger langt fra der han eller hun jobber eller bor.

du kan sjekke om institusjonen er akkreditert. Hvis det ikke er det, kan legitimasjonen ha blitt kjøpt fra en diplommølle.

Tilsvarende Navngitte Skoler

hvis en søker hevder å ha en grad fra en institusjon med et navn som ligner på et velkjent universitet i en annen stat, bør du sjekke videre. Det er noen legitime, akkrediterte institusjoner som har lignende navn til prestisjetunge institusjoner.

For Eksempel Blir Columbia College I Columbia, Missouri noen ganger forvekslet Med Columbia University I New York, men er ikke på langt nær så prestisjetunge. Det er imidlertid regionalt akkreditert. Noen diplom møller utstede falske dokumenter med navn som ligner på kjente institusjoner, men eksisterer ikke og er ikke akkreditert.

du bør også undersøke nærmere om en søker hevder å ha en grad fra en institusjon i et fremmed land. Selv om dette kan være utfordrende, bør du definitivt undersøke nærmere om en søker hevder å ha en grad fra en institusjon i et land der han eller hun ikke har bodd.

Hva Viser En Utdanning Bakgrunnssjekk?

Utdanning bakgrunnen sjekker vil vise deg om påstandene om at en søker har gjort om hans eller hennes pedagogiske historie og kvalifikasjoner er sanne.

utdanning bakgrunnen sjekker kan hjelpe deg å bekrefte påstandene dine kandidater har gjort på sine cver eller programmer og å identifisere uriktige fremstillinger før du gjør en ansettelsesbeslutning.

Dette vil inkludere en verifisering av skolene en kandidat deltok, datoene da de deltok på forskjellige skoler, og eventuelle sertifikater eller grader de tjente.

i noen tilfeller kan en utdanning bakgrunnssjekk også vise kandidatens store og eventuelle æresbevisninger som han eller hun fikk.

viser utdanning verifikasjoner GPA?

Forbrukerrapporteringsbyråer inkluderer vanligvis ikke GPA-informasjon om utdanningsbakgrunnskontrollene de gir.

hvis stillingene du ansetter krever gpa-informasjon, bør du vurdere å be kandidatene dine om å levere offisielle transkripsjoner for å verifisere Deres Gpaer.

FCRA og utdanning verifikasjoner

Fair Credit Reporting Act Eller FCRA er en føderal lov som begrenser hvilke typer informasjon Som Kan gis Av Cra til arbeidsgivere.

selv om denne loven begrenser Rapporteringsevnen Til Cra for å gi informasjon om visse overbevisninger, dommer, arrestasjoner og annen lignende informasjon, begrenser den ikke rapporteringen av pedagogisk historieinformasjon.

FCRA begrenser For eksempel Cra fra rapportering av rettigheter, dommer og arrestoppføringer som er eldre enn syv år for de fleste kandidater enn jobber med lønn på $75 000 eller mer.

denne tidsbegrensningen gjelder imidlertid Ikke for søkerens pedagogiske historie. Din utdanning bakgrunnssjekk kan dekke så mange år av en kandidats liv som nødvendig.

Hvordan Verifiserer Arbeidsgivere Utdanning?

Ved Hjelp Av National Student Clearinghouse

noen arbeidsgivere velger å bruke National Student Clearinghouse for å verifisere kandidatenes utdanningsbakgrunn. Denne tjenesten tillater arbeidsgivere å bekrefte en søkers nåværende påmelding, grader tillagt og oppmøte datoer på ulike skoler, noen high school diplomer tildelt, og eventuelle profesjonelle sertifiseringer opptjent.

Men ved Hjelp Av National Student Clearinghouse kommer det flere ulemper.

det kan være vanskelig å få en konto slik at du kan bekrefte søkernes pedagogiske historier. National Student Clearinghouse kan revidere prosedyrene dine og forbeholder seg retten til å gjøre det, og prosessen for å gjennomgå en revisjon er svært tidkrevende.

En annen ulempe er at noen søkere glemmer skolene de deltok fordi noen universitetsnavn er svært like. Hvis du sender denne typen informasjon til Clearinghouse, vil informasjonen du mottar ikke være nøyaktig. Når du jobber med iprospectcheck, kan vi snakke med kandidaten for å rydde opp forvirring.

I Motsetning Til Iprospectcheck er Det Ikke en praktisk løsning å bruke National Student Clearinghouse. I stedet, du må være involvert i hele utdanning verifikasjonsprosessen.

Å Bruke Iprospectcheck i stedet for National Student Clearinghouse er mye mindre vanskelig enn å prøve å sette opp en konto hos Clearinghouse. Vår prosess er enkel og problemfri.

som arbeidsgiver er det viktig å sjekke søkerens påståtte akademiske legitimasjon selv om han eller hun hevder å ha oppnådd en grad fra en kjent institusjon. Noen potensielle kandidater kan være mer sannsynlig å forfalske deres utdanningsnivå i stedet for deres ansettelseshistorie fordi mange arbeidsgivere er mindre tilbøyelige til å fullføre utdanningsbekreftelse enn ansettelsesbekreftelse.

Diy Utdanning Verifisering

hvis du bestemmer deg for å prøve å bekrefte en søkers legitimasjon på egen hånd, kan prosessen være lang som du må fullføre følgende trinn:

* Kontakt den påkrevde utdanningsinstitusjonen•

du kan sende inn en forespørsel til registraren ved den påståtte utdanningsinstitusjonen for å bekrefte søkerens oppmøte datoer, major, og eventuelle grader som ble tildelt. Hvis du får tillatelse fra søkeren, du kan også be om en sertifisert transkripsjon.

du bør imidlertid ikke stoppe der.

noen diploma mills tilbyr verifiseringstjenester til en ekstra kostnad for sine kunder. Mens noen kan svare på telefonen, svare på dine spørsmål, og sende deg en utskrift, det betyr ikke at skolen er ekte.

hvis du ikke er kjent med skolen, bør du undersøke det på nettet. Du vil ønske å sjekke for å se om institusjonen er akkreditert av en anerkjent accrediting byrå.

Universiteter og høyskoler som er akkreditert må gå gjennom en streng gjennomgang for å demonstrere sine utdanningsprogrammer kvalitet.

mens noen diploma mills hevder å være akkreditert, bruker de falske byråer til å gi sin akkreditering. Ikke ta et krav om akkreditering til pålydende. I stedet kan du slå opp en institusjon på USA Institutt For Utdanning nettsted for å sjekke sin akkreditering status.

du kan også sjekke om et akkrediteringsorgan er legitimt på Nettsiden Til Rådet for Høyere Utdanning Akkreditering.

* Analyser høgskolens nettsted.

Noen diploma møller har. edu adresser og polert utseende nettsteder. Det garanterer imidlertid ikke at en utdanningsinstitusjon er legitim. Du kan fortsatt se på en skole nettsted for å se etter flere tegn på at det er et diplom mill.

hvis skolen belaster undervisning etter grad i stedet for etter semester, kurs eller kreditt, er det sannsynligvis ikke en legitim institusjon. Tilsvarende, hvis høgskolen ikke har spesifikke gradskrav eller har svært få, er det lite sannsynlig å være legitimt. Til slutt, se etter om skolen tilbyr grader basert på liv eller arbeidserfaring, eller om den er ny eller har endret navn nylig.

Diploma mills åpnes hele tiden, noe som betyr at det ikke er en omfattende liste tilgjengelig på nettet. Du kan imidlertid kontakte registratoren ved en høyskole eller et universitet i ditt område for å spørre om den skolen vil godta kreditter overført fra den påkrevde institusjonen.

* Be kandidaten å gi bevis på akkreditering og hans eller hennes grad.

hvis du ikke finner tilstrekkelig informasjon fra akkrediteringssteder og den påkrevde institusjonen, kan du be jobbkandidaten om å gi deg institusjonens akkreditering og et sertifisert transkripsjon.

kandidaten bør be skolen om å sende karakterutskriften direkte til din bedrift i stedet for søkeren hånd levere den. Du kan da sjekke denne informasjonen mot listen over akkrediteringsorganer og de krav søkeren har gjort.

Samarbeid Med En 3. Parts Bakgrunnssjekk Leverandør

den enkleste måten å verifisere utdanning av en søker er å samarbeide med en tredjeparts bakgrunnssjekk leverandør som iprospectcheck. Vi er i stand til å utføre utdanning verifisering mye raskere enn det kan ta deg på egen hånd og kan returnere informasjonen til deg i så lite som et par timer. Vi kan også bekrefte legitimiteten av søkerens hevdet utdanning historie.

for å gjøre det må du gjøre følgende:

• Varsle søkeren at du har tenkt å fullføre en pre-sysselsetting bakgrunnssjekk.
• Få søkerens signerte samtykke til å utføre bakgrunnssjekken.
• Få søkerens fulle navn som han eller hun ble uteksaminert under, samt hans eller hennes nåværende fulle navn.
• Hent utdanningsinstitusjonens navn og adresse.
• Få datoene for oppmøte.
• Be om graden feltet og type grad.

etter at du har samlet denne informasjonen, kan du bestille utdanningsverifisering via iprospectcheck. Vi vil verifisere grader og legitimasjon søkeren har hevdet ved å sjekke etablerte, pålitelige databaser og sjekke med institusjonene.

Hvordan Kan Jeg Verifisere En Søkers Internasjonale Utdanning?

prosessen iprospectcheck bruker for å verifisere en søkers internasjonale utdanningsbakgrunn, ligner det som brukes til å verifisere en kandidats utdanningshistorie ved skoler og universiteter i USA

vi kan sjekke utdanningsregistrene til søkere som har oppnådd grader ved høyskoler og universiteter i mer enn 100 land.

Andre leverandører har kanskje ikke tilgang til de samme databasetypene som iprospectcheck bruker til å verifisere poster fra hundrevis av land. Å jobbe med iprospectcheck kan gi deg tryggheten om at en kandidats internasjonale utdanningskvalifikasjoner er nøyaktige og kvalifiserer ham eller henne for jobben.

Hvor Lang Tid Tar Verifisering Av Utdanning?

Hvor lang tid det kan ta før du fullfører en verifiseringskontroll for utdanning, avhenger av metoden du bruker.

hvis du prøver å gjøre det selv ved å kontakte hver institusjon som søkeren har hevdet å ha deltatt, kan prosessen ta lang tid. Prøver å fullføre en pedagogisk bakgrunn sjekk på egen hånd kan også forlate deg med ufullstendig informasjon hvis en søker har unnlatt å liste noen institusjoner på hans eller hennes cv. Sende forespørsler til videregående skoler, høyskoler, og universiteter og venter på deres svar kan ta uker.

når du arbeider med iprospectcheck, kan vi returnere utdanning bakgrunnen sjekker i så lite som to til fire dager. På grunn av vår tilgang til utdanningsdatabaser og vår bruk av banebrytende teknologi, kan vi returnere resultater mye raskere enn andre leverandører.

Hvor Langt Tilbake Går Utdanning Bakgrunnen Sjekker?

SOM tidligere nevnt legger FCRA ikke tidsbegrensninger på hvor langt tilbake en utdanningsbakgrunnskontroll kan gå. EN CRA kan sjekke utdanningskvalifikasjonene til en søker over hele livet. Å jobbe med iprospectcheck for å fullføre bakgrunnssjekker kan hjelpe deg med å sikre at rapportene du mottar, overholder alle relevante forskrifter og regler i området du bor og arbeider i.

hva Er Lovlighet Rundt Utdanning Verifisering?

når en arbeidsgiver ansetter EN CRA for å fullføre bakgrunnskontroller, må alle føderale og statlige lover og forskrifter følges nøye når informasjonen brukes til å ta ansettelsesbeslutninger. Arbeidsgivere må være klar over kravene i HENHOLD TIL FCRA og forskrifter håndhevet Av Equal Employment Opportunity Commission eller EEOC.

Federal Trade Commission håndhever FCRA. Under denne loven, arbeidsgivere må varsle søkere om at de vil gjennomføre bakgrunnen sjekker. De må også innhente samtykke fra hver søker før gjennomføre bakgrunnen sjekker. Hvis du mottar negativ informasjon i en bakgrunnssjekk rapport som kan påvirke din ansettelsesbeslutning, må du også overholde den negative handlingsprosessen under FCRA.

EEOC håndhever føderale diskrimineringslover. Disse lovene forbyr handlinger som kan ha en ulik innvirkning på medlemmer av visse beskyttede grupper. Når du utfører bakgrunnen sjekker, du bør konsekvent utføre dem på hver søker uavhengig av rase, nasjonal opprinnelse, religion, kjønn, farge, funksjonshemming, og andre beskyttede egenskaper. Avhengig av hvor du ansetter, kan det også være lokale lover som du må følge.

du må sørge for at du overholder alle lokale, statlige og føderale lover. Samtidig, ansette noen som feilaktig hevder å ha visse pedagogiske kvalifikasjoner kan plassere din bedrift i betydelig risiko for omdømme skade og potensielle ansvar.

Samarbeid med en leverandør som iprospectcheck kan hjelpe deg med å gjennomføre bakgrunnssjekker som fullt ut overholder relevante lover og forskrifter.

hvordan Velger Jeg Den Beste Utdannelsen & Gradsbekreftelsestjeneste for Firmaet mitt?

når du bruker en tredjeparts bakgrunnssjekkleverandør for å fullføre tjenester for utdanning og gradsbekreftelse, er det viktig for deg å velge en anerkjent leverandør som fullt ut overholder alle relevante lover.

Her er noen tips for å velge riktig selskap for å gjennomføre utdanning og grad verifikasjoner.

Juridisk Samsvar

tredjeparts forbrukerrapporteringsbyråer som utfører verifiseringstjenester for utdanning, må overholde mandatene I Fair Credit Reporting Act når de samler inn og rapporterer informasjon om søkere til arbeidsgivere.

før du kan gjennomføre en utdanning bakgrunnssjekk, må du først varsle søkeren skriftlig om din intensjon og sikre hans eller hennes skriftlige tillatelse.

hvis du mottar negativ informasjon i bakgrunnssjekkrapporten, må du fullføre prosessen med negativ handling før du tar en endelig beslutning om ikke å ansette søkeren.

Enkelte tredjepartsleverandører følger ikke FCRA og andre relevante personvernlover når de fullfører verifiseringstjenester for utdanning og grad. De kan også returnere informasjon som er unøyaktig, utdatert og upålitelig.

Den beste tilnærmingen er å jobbe med en pålitelig, juridisk kompatibel leverandør som iprospectcheck. Vi holder oss oppdatert med alle relevante lover og overholder ALLTID FCRA.

når du samarbeider med oss, kan du føle deg trygg på at utdanning og grad informasjonen du mottar er nøyaktig, up-to-date, pålitelig, og juridisk kompatibel.

Returnerer Omfattende, Nøyaktige Rapporter

leverandøren du velger, bør også ha ressursene og ferdighetene som trengs for å returnere omfattende verifiseringsrapporter for utdanning. Det bør ha tilgang til pålitelige databaser for å verifisere frammøte datoer, skoler og grader, vitnemål eller sertifikater opptjent.

leverandøren din bør også kunne bekrefte akkreditering av hver institusjon og identifisere diploma mills.

Hastighet På Behandlingstid

mens noen nettleverandører lover gratis rapporter umiddelbart, overholder de ofte ikke relevante lover og forskrifter og gir ofte unøyaktig, upålitelig og utdatert informasjon. Stole på disse typer leverandører kan utsette deg for ansvar.

Prøver Å utføre utdanning verifikasjoner på egen hånd i en gjør-det-selv-tilnærming kan ta uker. Med dagens konkurransedyktige arbeidsmarked har de fleste arbeidsgivere ikke råd til å vente i uker for å ta ansettelsesbeslutninger.

på grunn av vår omfattende tilgang til pålitelige databaser og vår avanserte teknologi, kan vi returnere rapporter på så lite som noen få timer til våre kunder.

Erfaring Med Og Kunnskap Om Din Bransje

Enkelte bransjer har strenge regler de må følge. Før du ansetter en bakgrunnssjekk leverandør for å utføre utdanning verifisering tjenester, bør du bekrefte at de er kjent med din bransje og gjeldende forskrifter.

Beskyttelse Av Sensitive Data

Når du fullfører utdannelsesverifikasjoner gjennom en TREDJEPARTS CRA, er det avgjørende at selskapet du velger har sikkerhetstiltak på plass for å beskytte personvernet og sikkerheten til dine kritiske data.

Spør om hvilke garantier ethvert selskap du anser har på plass for å kryptere sensitive data og anonymisere personlig identifiserende informasjon.

Godt Omdømme

til Slutt bør leverandøren du velger ha et godt omdømme fordi det vil indikere sin track record. Sjekk online vurderinger for å se erfaringene andre har hatt når du arbeider med leverandøren.

iprospectcheck: Din Pålitelige Partner For Raske, Nøyaktige Og Kompatible Tjenester For Utdanningsverifikasjon

Det Er en viktig del av Å sikre at du ansetter de riktige personene.

når du fullfører en verifiseringskontroll for utdanning med iprospectcheck, kan du motta fullstendig og pålitelig informasjon om kandidatenes påkrevde utdanningsnivåer, grader, diplomer og sertifiseringer.

på iprospectcheck, våre utdanning og sysselsetting bakgrunnen sjekker i samsvar med alle relevante lover. Partnerskap med oss kan gi deg kunnskap om at du mottar nøyaktig og pålitelig informasjon om hver av de ansatte du ansetter.

for å lære mer om utdanning verifisering tjenestene vi tilbyr, kontakt oss i dag for å motta en gratis konsultasjon.