min unge niese, alle 10 år gammel, har sin egen iPad og er ganske pro på å bruke den. Hun har OGSÅ EN DSLR fordi hun er interessert i å skyte fugler. Og hun pleide å hjelpe sin journo mamma med bloggen sin. Faktisk bruker hun dem med samme letthet som jeg pleide å leke med leire og blokker som barn. Hun er Et Tusenårig barn.
Den nyeste generasjonen på blokken, Millennials, har brakt med seg endring i et raskt tempo. Dette er tydelig i relasjoner, i læringsmiljøet og på arbeidsplassen. Og vi har ikke annet valg enn å holde tritt med det og ta det i vår skritt. Det første trinnet er å forstå hva Som skiller Millennials bortsett Fra Gen X. mens teknologi spiller en stor og merkbar rolle i deres liv, det er ikke det eneste som skiller dem fra tidligere generasjoner.
The Millennial Learner
La Oss se på noen generiske egenskaper Og preferanser som ofte er knyttet Til Millennials fra en elevs perspektiv.
-
de har en kortere oppmerksomhet span.
-
de foretrekker interaktiv, erfaringsbasert og samarbeidende læring.
-
de er veldig komfortable med teknologi.
-
de multitasker.
-
de drives av øyeblikkelig tilfredsstillelse.
-
de liker uformelle og stimulerende miljøer.
-
de foretrekker uformelle og vennlige forhold til lærere.
-
De er ofte godt avrundet.
Det Tusenårige Læringsmiljøet
endringen i egenskapene og behovene til eleven tvinger utdanningssystemet til å tilpasse seg elevene, og ikke omvendt. EdTech har vokst populært Som Millennials har vokst opp i et dynamisk og teknologidrevet miljø. Den har en fremtredende rolle i utdanning. Tilnærmingen til å undervise Tusenårsgenerasjonen har også sett en endring. Med informasjon som er så lett tilgjengelig-bare Et Google-søk unna, tilgjengelig når som helst , hvor som helst-skifter lærerrollen til en som letter læring.
noen av buzzwords I Tusenårig læringsmiljø er personlig læring, edtech, selv tempo læring, digital flyt og samarbeidslæring. Lærere og teknologi mavens har steget til utfordringen ved å tilby flere plattformer for læring for studenter.
Undervisning Millennials
det er noen viktige punkter som lærere må huske på når du endrer sin tilnærming til undervisning Millennial elever. To ting: lange forelesninger virker ikke lenger mens teknologi rettet mot læring gjør det. Det kan være samarbeidsplattformer hvor essays og papirer kan deles, MOOCs, Eller De Som Highbrow som dispensere informasjonen i små biter-akkurat Hvordan Millennials liker å lære.
-
Etablere læringsutbytte: du kan til og med få elevene til å lage en video av det!
-
Gjør det meningsfylt: Bind leksjonene opp med kultur og aktuelle hendelser, og etablere kontekst til virkelige erfaringer.
-
Bland opp metodene: Videoklipp, podcaster, konseptdiagrammer og kart, klikkere, PowerPoint-presentasjoner (med korte kuler som oppsummerer nøkkelbegreper) og andre verktøy kan brukes til å holde Oppmerksomheten Til Den Tusenårige eleven.
-
Levere kunnskap i små doser: Ti minutter er så lenge du vil være i stand til å holde En Tusen interesse. Så fortsett å bytte hvert 10. minutt. Si en 10-minutters anekdote, etterfulgt av en kort video, og kanskje en rask quiz, og så videre. Microlearning er et konsept verdt å utforske.
-
Skape samarbeidsopplevelser: Du kan opprette klasseblogger og wikier for å gjøre dette. Sosiale nettverk plattformer er også en fin måte å samarbeide. Du kan for eksempel starte en lukket gruppe På Facebook.
-
Etablere rapport: du kan starte med å adressere studenter ved navn. Det i seg selv kan gjøre en forskjell. Husk, Millennials slå nesen ned på autoritære.
-
Bruk kursstyringssystemer: de kan brukes til å godta og vurdere oppgaver.
Dette er bare noen få måter å skape læringsopplevelser som fungerer For Tusenårene. Mens disse tilnærmingene er langt fra hvordan vi ble lært, må du være enig i at ‘akkurat nå’ er et spennende sted å være der læring er bekymret!
—
Sophia Sanchez er en nybegynner ONLINE ESL / EFL instruktør og en lidenskapelig pedagog. Hun fant sin sanne kall-undervisning-mens hun sjonglerte skriving og en 9-5 skrivebordsjobb. Når Sophia ikke er opptatt av å tjene til livets opphold, jobber hun frivillig som sosialarbeider. Hennes aktive online tilstedeværelse demonstrerer sin sterke tro på kraften i nettverk. Hvis du ønsker å få kontakt med henne, du kan finne henne på facebook, twitter, Og WordPress.