SLIK Fungerer DISC

extended DISC® Er en serie med validerte ONLINE DISC-vurderinger, også kjent som DISC-personlighetstester.

Utvidet disc® er enkelt å administrere og legge til rette for. Vårt anerkjente støtte-og opplæringsmateriell kombinert med den beste fasilitatorstøtten i bransjen, sikrer at Du vil være komfortabel og trygg ved Å bruke Utvidede DISC® – vurderinger.

de skreddersydde og pragmatiske vurderingene er spesielt utviklet for å hjelpe dine ansatte til å endre sin atferd for å bli mer vellykket. Vårt fokus er å forbedre suksessen til enkeltpersoner, lag og organisasjoner.

Ta DISKVURDERINGEN

prosessen er enkel og praktisk. Først, kontakt oss for å sette OPP DIN DISC-konto. Når vi har konfigurert deg, sender du ganske enkelt en invitasjon til respondentene via e-post. Vi vil gi deg en e-post som inneholder En Tilgangskode og lenke til vårt sikre vurderingsnettsted for Å ta DISKVURDERINGEN. Det er det!

DISC Questionnaire

respondentene kan fylle UT DISC questionnaire 24/7 på sine datamaskiner, nettbrett eller mobile enheter. Spørreskjemaet tar bare 10 minutter å fullføre. Den er tilgjengelig på over 70 språk. Som du vet, er det kritisk at respondentene kan svare PÅ DISK spørreskjemaet på sitt morsmål. Ellers er resultatene ganske enkelt ikke gyldige.

NÅR en person har fullført DISKVURDERINGEN, sendes DISKPROFILRESULTATENE med en gang. Resultatene kan også sendes til mer enn en person, inkludert tilretteleggere, administratorer, respondenter og ledere.

Hvordan Leveres DISKRAPPORTENE?

våre kunder synes det er viktig at de kan velge formatet DISKRESULTATENE er gitt. De kan tilpasse rapportene etter sine preferanser for å gi de mest relevante og brukervennlige vurderingene. Du trenger ikke å velge mellom NOEN FÅ DISKRAPPORTFORMATER.

Hva MÅLER PLATEN?

I Motsetning til andre DISC vurderinger, Utvidet DISC® tiltak enkeltpersoners naturlige, hard-kablet atferdsstil. Denne stilen forblir ganske stabil over vår voksne levetid. Extended DISC® fokuserer på den hardkablede DISC-stilen fordi den gir det mest nøyaktige utgangspunktet for opplæring og utvikling. Hvis et vurderingsverktøy ikke måler det, er utgangspunktet for utvikling åpenbart misforstått. Når utgangspunktet for atferdsendring ikke er nøyaktig, kan man ikke endre atferd.

deltakerne vil sette pris på DET faktum AT DISC-modellen er helt ikke-dømmende. Det er ingen beste DISKSTIL. Faktisk er det viktig å understreke at vi ikke bør prøve å forandre andre. Fokuset er å hjelpe enkeltpersoner til å endre deres atferd for å bli mer vellykket.

DISC-resultatene gir svært praktisk og spesifikk informasjon for å veilede atferdsendring, men DET bør aldri være en eneste grunn til å ta beslutninger om en person. Selv om det noen ganger kalles en personlighetsvurdering, måler den ikke et komplett aspekt av ens personlighet.

DISC-modellen har fire hovedatferdsstiler, også kjent SOM DISC-profiltyper eller DISC-stiler:

• D-stil (Dominans)
• I-stil (Innflytelse)
• S-stil (Stabilitet)
• C-stil (Korrekthet)

Alle av oss er en kombinasjon av alle FIRE DISC profiltyper.

Forstå DISKVURDERINGSRESULTATER

DISKVURDERINGER er basert på DISC-modellen. Igjen, ikke ALLE DISKVERKTØY er de samme. Tradisjonelt, PLATE verktøy som måler bevisst stil. Denne stilen endres imidlertid avhengig av miljøet vårt. Som et resultat er det ingen såkalt test-retest validitet, og utgangspunktet for utvikling er ikke nøyaktig eller verre, veldig dårlig anbefalt.

Utvidede DISC® måler både hard-kablet OG justert PLATE stiler.

Extended DISC® har hovedfokus på den hardkablede DISC-stilen fordi den åpenbart gir det mest nøyaktige utgangspunktet for utvikling. Det identifiserer imidlertid også den justerte stilen for å hjelpe ansatte med å vurdere OM DERES DISKSTILJUSTERINGER passer for deres nåværende mål.

Utvidet disc® har også over 200.000.000 unike DISC-resultater for å sikre at ansatte får svært personlige og spesifikke resultater.

En Av De første Tingene Utvidede DISC® – brukere har en tendens til å gjennomgå, ER DISC-Profilene.

Finn ut mer Om Å Forstå DISKPROFILEN din.

Natural Style DISC Profile-Profile II

din naturlige DISC stil er din ubevisste, hard-kablet atferd stil. DENNE PLATEN stil krever minst mulig energi og er minst stressende. Din naturlige stil forblir ganske stabil, men ikke stiv, over din voksne levetid.

Oppfattet Behov For Å Justere DISKPROFIL-Profil I

Profilen din I-Oppfattet Behov for Å Justere graf er over til venstre. Din justerte stil viser hvordan du oppfatter at du må tilpasse din naturlige SKIVESTIL for å bli mer vellykket for tiden.

vi tilbyr støtte og opplæring for å gjøre DET svært enkelt å tolke PLATEPROFILENE.

DISC Assessments Beyond DISC Profiles

VÅRE DISC Assessments er bygget på de praktiske og effektive 4 Trinnene Til Effektiv Adferdsmodifisering. Dette gjør DET enkelt for DISC facilitators å lage og levere vellykkede DISC workshops og coaching økter. Enda viktigere, dette gjør det enkelt for ansatte å bruke det de har lært og begynne å endre atferd for å bli mer vellykket.

Vi tilbyr passelig PLATE rapporter for å passe behovene til ulike klientell. De bruker Utvidede DISC® – vurderinger som er mest relevante og tilgjengelige for sine ansatte.

Disc Team, Gruppe Og Organisasjonsvurderinger

i tillegg til å motta enkeltpersoners DISC rapporter, kan du også kombinere resultatene i DISC Team / Gruppe vurderinger. Det er ingen ekstra kostnad for å opprette En Teamvurdering, og deltakerne har ikke fullstendig TILLEGGSDISKTEST.

teammedlemmer, ledere og ledere kan bruke teamrapporten til å vurdere teamet for enkelt å identifisere hull og styrker i teamet. Teamkartene er enkle å forstå, visuelle verktøy som gir innsikt i teamdynamikk. Våre kunder bruker Teamvurderinger for å forbedre kommunikasjon, teamproduktivitet og å gjøre informerte, nyttige endringer for å løse mulige konflikter.

Ved Hjelp AV DISC Profiler Utover DISC Vurderinger

i tillegg til skreddersydde DISC vurderinger, kan DU TIL DISC admin området for å administrere dine vurderinger 24/7 for å omorganisere rapporter, opprette team rapporter, tilpasse rapporter, og mer. Du kan også få tilgang Til Executive Dashboard, et utrolig kraftig verktøy for organisasjonsutvikling i sanntid.

DU kan vise DISKDATAENE dine i sammenheng med team, avdelinger og til og med selskaper. Har du en høy omsetningsrate i din bedrift? Er det visse DISKSTILER som har en tendens til å forlate? Har du grupper som utfører på et høyere nivå enn resten? Hva er gruppens DISKSTIL? Jo mer informasjon du har, inkludert BRUK AV DISKPROFILER, jo mer sannsynlig vil du ha svar for å ta bedre beslutninger.

DISC er viktig fordi DET gir en måte å bedre kjenne dine ansatte. DISKPROFILER kan være et verdifullt verktøy når det gjelder å plassere en person i en bestemt rolle eller trekke sammen et lag. I tillegg kan ledere forstå hvorfor deres team synes å ha så problemer med å jobbe sammen. Kanskje noe så enkelt som å endre noen få mennesker rundt på forskjellige lag, ville være nok til å gjøre avdelingen mer effektiv.

utvidet DISC® Er Internasjonalt Validert

våre vurderinger er validert og revalidert over hele verden. Vi er forpliktet til å gi nøyaktige DISC vurderinger.

En av de ubestridelige styrkene Ved Utvidede disc® – Vurderinger er at vi ikke vil produsere EN DISKRAPPORT hvis vi ikke klart kan identifisere en persons DISKSTIL. Vi gir aldri resultater med mindre resultatene er gyldige.

DISC Sertifisering Eller Train-the-trainer Alternativer

Vi er forpliktet til å gjøre DISC tilretteleggere vellykket. VÅRE DISKTRENINGSALTERNATIVER gir deg selvtilliten til å hjelpe mennesker og organisasjoner med å utvikle seg. Du lærer å låse opp DET fulle potensialet TIL DISKVERKTØYENE. Du er ikke Pålagt Å Bli Sertifisert, men det anbefales. Vi tilbyr virtuell, offentlig og på stedet sertifisering.

Spesialpriser Som Passer Dine Behov

vi tilbyr fleksible prisalternativer som passer dine behov og budsjett. Mens vi tilbyr DISKVURDERINGER per person, Er Vår Ubegrensede Brukslisens det beste valget for mange kunder. Det gir deg ubegrenset bruk AV DISKVURDERINGER for et fast gebyr. Derfor er det enkelt å holde seg innenfor budsjettet, og du trenger ikke å bekymre deg for å betale for hver vurdering du bruker.

VÅRT DISKVERKTØY Er Validert

HISTORIEN om DISC begynte tidlig på 1920-tallet. Vårt Utvidede DISKVERKTØY har eksistert siden 1994, men det tok år med forskning og grunnlag for å utvikle et kraftig DISKVERKTØY. Vi står bak VÅRT DISKVERKTØY. For å opprettholde våre høye standarder bruker Vi Universitetet I Oulu til å validere vårt verktøy regelmessig.

en av styrkene til VÅRE DISC Vurderinger er at vi ikke vil produsere en rapport hvis vi ikke klart kan identifisere en persons DISC stil. Vi genererer aldri resultater med mindre resultatene er klart gyldige. Du vil ikke ha resultater som kan være misvisende. Denne situasjonen kalles en «ugyldig profil». Det er forskjellige grunner til ugyldige resultater, inkludert overthinking, andre gjetting, rushing, distraksjon, etc. Den underliggende årsaken til en ugyldig profil er at personen ikke svare konsekvent på 24 spørsmål. Som et resultat er det ikke mulig å identifisere personens stil.

DISC Training Alternativer For Våre Kunder

Bli med i vår voksende gruppe av svært vellykkede trenere og konsulenter over hele verden. VÅRE DISKOPPLÆRINGSALTERNATIVER gir deg selvtilliten til å hjelpe mennesker og bedrifter med å vokse. Lær å låse opp DET fulle potensialet AV DISC verktøy og system med trening I DISC. Du er ikke pålagt å bli sertifisert, men det anbefales. Vi tilbyr virtuell, offentlig og på stedet sertifisering.

Spesialpriser Som Passer Dine Behov

når du blir en autorisert affiliate har du tilgang til de beste priser og støtte i bransjen. Du kan også finne Vår Ubegrenset Bruk Lisens til å være en stor verdi og ressurs for din bedrift. Du vil ha ubegrenset bruk AV DISKVURDERINGER for et fast gebyr. Derfor er det enkelt å holde seg innenfor budsjettet, og du trenger ikke å bekymre deg for å betale for hver vurdering du bruker.