med et nytt kalenderår er virksomheten din inne for en lønnsskatteøkning med Canada Pension Plan (CPP) og Quebec Pension Plan (QPP) øker som starter 1.januar 2022. Her er en liste over nye priser du betaler på føderalt nivå.
CPP
Premie For Canada Pensjonsordning økning i januar fra 5.45% av dine ansattes inntjening til 5.7%
• den årlige maksimale pensjonsinntekten (YMPE) er satt til $64 900, opp fra fjorårets grense på $61 600.
• Arbeidsgiver og ansattes bidrag vil bli maxed på $3,499. 80, opp fra $ 3,166 fra i fjor.
• Selvstendig næringsdrivende bidrag vil bli maxed på $6,999. 60 opp fra $6,332.
Hvorfor er dette året annerledes?
den årlige maksimale pensjonsinntekten (YMPE) ble satt til å øke med $2,100 over fjorårets grense på $61,600, men i stedet har blitt økt med $3,300 – en økning på 5,3%. Dette er den største prosentvise økningen siden 1992. Det er også det andre året på rad med uventede økninger i YMPE som følge av effekten av pandemien på arbeidsmarkedet.
et mindre enn vanlig antall lavere inntektsarbeidere kom tilbake til arbeid i andre halvdel av 2020 og første halvdel av 2021. Formelen sammenligner økninger i gjennomsnittlig ukentlig inntjening gjennom året frem til 30. juni til samme beløp i forrige 12-måneders periode. Siden færre jobber ble holdt av lavere inntektsarbeidere, ble færre inkludert i beregningen.
QPP
for Provinsen Quebec, premiene for Quebec Pensjonsordning økt fra 5.90% av dine ansattes inntekter til 6.15%.
• ÅRLIG maksimal pensjonsinntekt (YPME) er satt til $64 900.
• arbeidsgiver og ansattes bidrag vil bli maxed på $3,776.10, opp fra $3,427.
Hva GJØR CFIB?
Vi har kjempet disse økningene, som er en del av en syvårsplan godkjent av provinsene og den føderale regjeringen for fem år siden for å øke cpp-premiene for å gi større CPP-fordeler tiår fra nå.
mens lønnsskatten øker negativt på bunnlinjen i et hvilket som helst år, gjør det under en pandemi, når en av tre små bedrifter taper penger hver dag, gjør ting enda verre. Vi fortsetter å presse på for bedre pensjonsbesparelsespolitikk, og i vår 2021 pre-budget innsending, ba vi regjeringen om å sette et moratorium på eventuelle nye kostnader for småbedrifter og å introdusere ansettelsesinsentiver for å kompensere økningen TIL CPP og QPP.
Sysselsettingsforsikring (EI)
lønns-og arbeidsgiverrenten forblir uendret for 2022, mens den maksimale forsikringsinntekten økte fra $56 300 til $60 300.
premium rate i 2022 for ansatte dekket Under Quebec Parental Insurance Plan (QPIP) har økt i år. Quebec employee contribution er satt til $1, 20 per $ 100 av forsikringsinntekter opp fra $1, 18, mens Quebec employer rate er satt til $1, 68 per $ 100 av forsikringsinntekter, opp fra $1, 65.
Totalt vil du fortsatt betale 1.4 ganger hva dine ansatte betaler – SÅ CFIB holder opp kampen for å bringe mer rettferdighet TIL EI-systemet for din bedrift!
EI-PRISER (per $ 100 forsikringsfortjeneste)
| 2021 | 2022 | |||
| Quebec | Canada | Quebec | Canada | |
| Ansatt rate | $1.18 | $1.58 | $1.20 | $1.58 |
| Arbeidsgiverpris | $1.65 | $2.21 | $1.68 | $2.21 |