Canada Pension Plan (CPP) gir pensjon, funksjonshemming og overlevende fordeler til kvalifiserte Kanadiere og deres familier. Du kan begynne å bidra til pensjonering gjennom CPP så tidlig som 18 år. Når du går på pensjon, blir beløpet du mottar bestemt av beløpet og årene du bidro til planen. Bare personer som har finansiert planen gjennom sysselsetting kvalifiserer FOR CPP.
hvor mye vil jeg motta?
Gjennom 2015 er gjennomsnittlig månedlig beløp for ny alderspensjon $639.44 og maksimumsbeløpet er $1,065. Det er viktig å huske at ikke alle vil motta maksimumsbeløpet. Ytelser er helt individuelle og avhengig av bidrag og alderen du begynner å motta pensjonen.
når kan jeg begynne å samle CPP?
hele planen er gitt til pensjonister 65 og over. Du kan ta pensjonen din med en reduksjon når du når 60 eller øke beløpet du vil motta ved å forsinke det forbi 65 år.
Utsette pensjonen etter 65 år
hvis DU tar DINE cpp-fordeler etter at du har fylt 65 år, vil dine månedlige utbetalinger øke med 0,7%, eller 8,4% for hvert år til du når 70. Dette betyr at hvis DU utsetter å motta CPP til 70 år, vil du motta 42% mer (0,7% x 60 måneder) enn hvis du hadde tatt DET på 65.
Eksempel: Hvis Sarah pensjonerer seg ved 65 og begynner å motta cpp-betalinger, vil hennes årlige pensjon lik $6000 eller $500 hver måned. Hvis hun venter til 66, vil HENNES CPP-betalinger øke årlig med 8,4% (0,7% x 12) eller $504 (0,7% x 12 måneder = 8,4% x $6000).
Tar pensjon før fylte 65
du kan motta DIN CPP når du fyller 60, men med en straff. Mellom nå og 2016 vil regjeringen øke pensjonsreduksjonen fra 0,5% til 0,6% for hver måned du trekker fra CPP før du når 65.
tabellen nedenfor gir en oversikt over pensjonsreduksjoner fra 2014 til 2016.
| År | Månedlig Reduksjon | Totalt Tap mellom 60 Og 65 |
| 2014 | 0.56% | 33.6% |
| 2015 | 0.58% | 34.8% |
| 2016 | 0.60% | 36% |
Dette betyr at hvis du begynner å motta ytelser i 2016, i en alder av 60, vil du motta 36% mindre enn hvis du hadde ventet til 65.
Eksempel: Sam kvalifiserer for månedlige CPP-betalinger på $500, eller $ 6000 årlig, men bestemte seg for å gå på pensjon ved 60 år i 2016. Hans månedlige utbetalinger vil bli redusert med $180 til et totalt månedlig beløp på $320 (500 – 60 måneder x 0,6%).
Arbeide mens du mottar CPP-fordeler
hvis du fortsetter å jobbe mens du mottar CPP-fordeler, kan du øke pensjonsinntektene dine med POST-Retirement Benefit (PRB). CPP-bidrag TIL PRB er obligatoriske for arbeidende personer i alderen 60 til 65 år. I en alder av 65 år kan du velge å slutte å bidra.
I likhet MED CPP, BESTEMMES PRB-betalinger av hvor mye du tjener, ditt årlige CPP-bidrag og din alder.
Planlegging av pensjon betyr også å forstå tilgjengelige pensjoner og hvor mye du er kvalifisert til å motta. Før du bestemmer deg for om DU vil motta CPP-fordelene ved 60, 65 eller 70 år, må du nøye veie fordeler og ulemper ved hvert alternativ.