Hvordan Svare På Vanlige MBA Intervju Spørsmål Med Tillit

Hvis du har fått til intervjuet fasen AV MBA innleggelser prosessen, først av alt: gratulerer! Det er et stort skritt. Men du vil sannsynligvis føle mye stress om hvordan du skal håndtere intervjuet. Mens du forbereder ET MBA-intervju er en kompleks kombinasjon av flere faktorer, er det mest direkte rådet du sannsynligvis leter etter, «hvordan svarer jeg på intervjuspørsmålene?»

På denne siden dekker vi noen vanlige MBA-intervjuspørsmål og tilbyr våre tips om hvordan du svarer på dem:

• Fortell meg om deg selv.
• Hvorfor vil DU ha EN MBA?
• hvorfor er vår handelsskole riktig for deg?
• Fortell meg om en tid da…

Etter å ha gjennomgått disse generelle retningslinjene, ikke glem å sjekke ut våre programspesifikke intervjuguider, med raske fakta og spørsmål-for-spørsmål intervjurapporter fra klienter.

«Fortell Meg Om Deg Selv.»

Dette er et spørsmål du får i nesten ALLE MBA-intervju. Det er så vag-klingende som det er allestedsnærværende. Det er ment å sette deg rolig, føle seg hjemme, og gi deg en softball spørsmål å starte med. Dessverre, hvis du er stresset ut om intervjuet, kan det ha motsatt effekt. Hvordan svarer du på dette spørsmålet i nesten HVERT MBA-intervju?

de Fleste menneskers instinkter er å gi brede slag om livet deres: «jeg ble født I X; jeg ble uteksaminert fra videregående skole og gikk Deretter Til Y for college; så fikk jeg jobb Hos Z.»Problemet med det slags svar er at den dårlige opptakskomiteens offiser vil gjennomføre dusinvis eller til og med hundrevis av innleggelsesintervjuer i en gitt sesong.

Så hvis mange søkere begynner med en versjon av det-vil de begynne å blande seg sammen. Videre, all denne informasjonen er lett tilgjengelig på din cv. De vil nesten helt sikkert har nettopp gjennomgått papirene og vet alle disse tingene, spesielt når noen versjon av disse tingene vil være sant for hver ENKELT MBA søkeren.

prøv I Stedet å svare med noe som er interessant og minneverdig om deg. Trikset er å sørge for at det fortsatt er relatert til ditt ønske om Å få EN MBA. Her er noen mulige spørsmål:

• En Hobby. Snakk om noen interesser du har utenfor jobben. Det vil sannsynligvis gjøre inntrykk og er usannsynlig å være den samme kjedelige claptrap som nesten alle søkere vil tjene opp.
• Dypere Motivasjoner for Karrieren din. Er det noe om hvorfor du valgte sektoren eller karriereveien som du gjorde utover et ønske om å tjene penger? Det kan være et interessant snakkepunkt.
• En Viktig Personlig Detalj. Er det noe unikt eller viktig om din identitet, eller en sak som interesserer deg? Dette kan være en måte å snakke om deg selv som ikke kan intuited fra din cv.

Det er ikke noe riktig svar på dette spørsmålet. Men noen av de ovennevnte ideene vil være mer engasjerende, minneverdig og imponerende enn en overflødig, kronologisk gjennomgang av de grunnleggende fakta i livet ditt.

Gratis Grafisk Roman

Alt du ønsket Å vite OM MBA Opptak…
i 20 minutter.

«Hvorfor Ønsker Du Å Forfølge EN MBA?»

det neste spørsmålet som du er sannsynlig å bli spurt under EN MBA intervju er noen variant av «hvorfor få EN MBA?»Dette kan være et vanskelig spørsmål å svare på, og du må definitivt gi svar i «Goldilocks zone»: ikke for ambisiøs, ikke for beskjeden.

hvis du sier noe som er veldig ambisiøst—for eksempel at DU tror AT MBA vil sette deg neste i kø for Å være ADMINISTRERENDE DIREKTØR I Google – vil du lese som useriøs og kanskje litt ukvalifisert. Omvendt, hvis du setter dine kortsiktige og langsiktige mål for beskjeden—for eksempel at DU tror MBA vil hjelpe deg med å få en 5% økning—Vil AdCom ikke være tilstrekkelig begeistret av utsiktene til at du deltar på programmet.

Den beste veien videre her er å vise at DU har en realistisk ide om hvordan MBA kan fremme din karriere samtidig som det høres litt inspirerende og verdidrevet. Du vil sannsynligvis henvise tilbake Til Dine Karrieremål essay når dette spørsmålet blir spurt.

» Hvorfor Er Vår Handelshøyskole Den Rette Passformen for Deg?»

Dette er en annen klassiker BLANT MBA intervju spørsmål. Skolene som intervjuer du vet at du sannsynligvis søker på flere programmer, men de vil fortsatt føle seg spesielle. Dette er ikke bare ego-stroking (selv om litt av det er greit).

hva en skole AdCom ønsker å vite i dette spørsmålet er to ting:

• du gjorde din forskning. Først vil de sørge for at du har tatt deg tid til å undersøke skolen, og at du forstår hva det er som du søker på utover bare » en god MBA.»
• du vil bidra. For det andre vil de sørge for at du som søker er en god investering for dem.

hvis du har gjort din forskning og tenker på hvorfor den spesifikke handelshøyskolen er en god passform, vil du kunne bidra til sine programmer og klubber på en måte som styrker deres merkevare, deres alumni-nettverk, og til slutt deres rangering.

måten å nærme seg dette spørsmålet er å tenke på det som om du viser dybden av din forskning. For å svare på det på en tilstrekkelig måte, må du vise en mestring av skolens grunnleggende detaljer: din store / konsentrasjon, klasser du er ivrig etter å ta, klubber og programmer du er interessert i å bli med. Det skader heller ikke å kaste inn litt farge eller et personlig preg: en interaksjon du hadde med en nåværende student eller en alun.

Det er veldig viktig å huske at når du viser denne kunnskapen, kommer du ikke til å høres ut som deres katalog. Din kunnskap om deres program må høres ut som det kommer fra en interesse for det. Avstå fra å bringe opp elementer AV MBA som du er klar over, men har ingen betydning for deg som søker.

Behavioral Spørsmål I MBA-Intervjuet

den siste kategorien av spørsmål vi skal gi tips om for innleggelsesintervjuet er et bredt sett med variasjoner som begynner med et uttrykk som » fortell meg om en tid da…» Disse spørsmålene kan ende opp med å være om lederskap, eller samarbeid, eller (ofte og lumsk) en tid du mislyktes.

DU kan forberede MBA-intervjuet her ved å klargjøre detaljer om situasjonen og ditt svar på det. Selvfølgelig, avhengig av spørsmålet, vil du understreke forskjellige ting.

Viser Lederskap Og Oppnå Suksess

hvis spørsmålet for eksempel handler om lederskap, vil du vise hvordan dine handlinger resulterte i suksess, og hvordan du jobbet med teamet ditt for å implementere ideene dine. Specificitet er viktig her fordi hvis du legger ut dine prestasjoner i brede, uspesifikke slag, vil du høres ut som om du ikke har mye personlig investering i det som skjedde.

for eksempel, hvis du sier «jeg hadde fem arbeidere på teamet mitt og tildelt hver av dem noe arbeid slik at vi kunne gjøre arbeidet raskere enn om jeg gjorde alt selv, vil du ende opp med å høres ut som om du tror at dine arbeidere er alle utskiftbare og at du aldri tok deg tid til å bli kjent med dem.

Snakk om folket. Nevn navn hvis mulig, og mens du ikke bør gi for mye unødvendig detalj, Bør AdCom komme bort følelsen av at dette eksemplet var et viktig øyeblikk i din karriere, og at det påvirket deg.

Demonstrere Teamarbeid Og Samarbeide Med Andre

Et annet vanlig atferdsspørsmål handler om teamarbeid. Dette kan ta et par forskjellige former: «fortell meg om en gang du møtte et problem eller en konflikt på et lag»; «fortell meg om en tid da du jobbet med et lagmedlem som ikke trakk vekten sin». Disse spørsmålene handler om å vise AdCom hvordan du vil oppføre seg når du er i kontakt med andre studenter i LØPET AV MBA-programmet.

dette betyr at feil svar er en hvor du ringer ut en lagkamerat på en avvisende måte: «Steve? Å ja, han gjorde alt galt, en ekte dårlig fyr. Derfor sparket jeg ham ut av laget.»I handelshøyskolen kan du ikke sparke noen av teamet ditt, og AdCom vil ikke bli imponert over denne typen oppførsel. Jo bedre svaret er en hvor du diskuterer å være forsonende, eller praktisere en slags samarbeidsutveksling. La intervjueren vite at du både er i stand til å identifisere problemaktører og hjelpe laget til å bli mer vellykket ved å bringe dem inn i brettet.

Snakker Om Å Overvinne Fiasko, Selv Om Det Er Vanskelig

hvis du blir spurt om en gang du mislyktes på noe, ikke dans rundt det eller prøv å velge noe ubetydelig. Fortell dem om en gang du mislyktes på noe meningsfylt. Intervjueren vil vite at du har selvkunnskap og ydmykhet. Det er aldri en god titt for å svare på et spørsmål om en viktig feil ved å antyde at du aldri har mislyktes.

I videoen under vår kommunikasjon coach for innleggelser intervju forberedelse, Eduardo Placer, deler tre tips om hvordan å fortelle en historie grasiøst mens du gjør en forbindelse med intervjueren–en flott tilnærming for å diskutere fiasko!

Modig Historiefortelling FOR MBA-Intervjuet

I et gitt intervju, for handelshøyskole eller på annen måte, vil det selvfølgelig være andre spørsmål-altfor mange til å dekke alt i et enkelt innlegg – men disse dekker det grunnleggende. Hvis du leter etter profesjonell hjelp med intervjuforberedelse, vil vi gjerne snakke med deg.

hvis du leter etter flere råd om å forberede MBA-intervjuer, se vår artikkel, 3 MBA Intervju Tips For Å Skille seg ut fra Mengden.