jeg har for mange regninger og tenkte kanskje jeg skulle gå uten noen luksus i disse stramme tider. Så, hvordan avbryter jeg mine tyske kabel-og mobiltelefonkontrakter? Min kabel – tv-kontrakt sier at jeg må gi dem 30 dagers varsel «zum Monatsende», mens mobilregningen min sier at jeg må gi dem tre måneders varsel » zum Vertragsende.»Hva betyr alt dette? Kan jeg bare ringe dem? Glenn Stark, Cologne.
Ikke Bare Elsker Tyskerne kontrakter og deres fine print, de setter også pris på å ha en enkel, entydig prosedyre når de kansellerer dem-selv om Det kanskje ikke virker som det først hvis du er en ny ankomst. Det er viktig at du følger den tyske Måten å avslutte juridisk bindende kontrakter, ellers vil du ikke bare ha en annen ting å legge til i listen Over Tyske irritasjoner, du vil også ha noen betydelige regninger å betale som avgifter fortsetter å hoper seg opp.
finn først oppsigelsestiden din-Eller K Hryvndigungsfrist. La oss ta kabelkontrakten. Det står at du har en 30-dagers varslingsperiode, men det er egentlig ikke sant. Hva som zum Monatsende klausul betyr er at varselet må ha blitt sendt 30 dager før slutten (eller noen ganger starten) av den siste måneden. Hvis du for eksempel leverte inn varselet 15. November, ville kontrakten ikke ende 15. desember, men 31. desember.
en lignende språklig vri brukes på mobiltelefonkontrakten din, som jeg antar er en typisk toårig avtale. Du kan bare kansellere kontrakten ved å gi dem tre måneders varsel før avtalens siste dag. Jo, dette er et forbløffende logisk sprang – kansellerer en kontrakt når den slutter uansett – Men I Tyskland er det veldig viktig. Ellers fornyes kontrakten automatisk for enten et år eller muligens enda to år med samme tremåneders varslingsperiode.
Så, hvis kontrakten din er satt til slutt 31. desember, og du vil at den skal ende, må du sørge for å gi dem varsel før slutten av September, ellers vil du bli sittende fast hos mobilleverandøren din.
nå slutte å riste på hodet i vantro, dette er akkurat slik kontrakter fungerer her. Dette kan imidlertid ofte være til din fordel-som når noen ønsker å si opp en kontrakt eller lease med deg.
hvis du blir lagt av 2. November og har den normale tre måneders varsel i ansettelseskontrakten, vil det bety at du vil få betalt for de neste fire månedene, uansett om arbeidsgiveren ventet noe arbeid eller ikke. Gratis penger! Så igjen kan arbeidsgiveren forvente at du slår den ut til den bitre enden også, men det gir deg i det minste et kvart år for å finne en ny jobb. Ikke dårlig, hva?
Så hvordan å drepe en kontrakt? Gjør det alltid skriftlig. Du kan vanligvis sende e-post eller fakse en kansellering, men hvis du ønsker å være dobbelt sikker, sende den rekommandert post og få en bekreftelse på levering. Siden de fleste bedrifter automatisk sender deg en bekreftelse når de får varsel, kan dette være overkill. Men når du arbeider med en upålitelig utleier eller en seig mobilleverandør, det er ofte den eneste måten.
Skriv en rask bokstav som inneholder navnet ditt, datoen og eventuelle kundenummer de har tildelt deg. En perfuntory Sehr geehrte Damen und Herren vil nok som en hilsen, deretter skrive: Velg en annen Bruker Som Er Verdt å bruke näst mö Slutt.
som et skap passiv-aggressivt, gir denne setningen meg alltid et spark fordi det setter ballen tilbake i den andre personens domstol. De må vite den eksakte datoen, ikke du!
du bør også inkludere en annen setning om å få en skriftlig bekreftelse på kanselleringen (Ich bitte um schriftliche Bestä) og så sørg for å bekrefte og beholde den bekreftelsen i din nye Leitz – mappe for dine tyske saker-og du er ferdig! Et selskap feiltolker datoen da kontrakten er sjelden, og du er trygg så lenge du følger alle disse retningslinjene.
nå kan du nyte det enkle livet.
har du spørsmål om det praktiske ved å bo i Tyskland? Så send oss en linje på [email protected]