Hvordan Dømme En Kandidat

Valg opp og ned stemmeseddelen presentere velgere med viktige valg. Enten det er et lokalt løp som vil påvirke samfunnet ditt eller et nasjonalt løp som kan endre retningen til landet, er valg en tid for å vurdere problemene du bryr deg om og bestemme hvilken kandidat du støtter.

men er det mulig å gå utover kampanjeannonser, sosiale medier chatter og støyende nyhetssykluser for å finne den beste materielle kandidaten som representerer dine verdier og behov? Svaret er ja!

de syv trinnene som er skissert her, er utformet for å hjelpe deg med å dømme og velge den beste kandidaten for deg i neste valg. Nedlastbare ressurser er også tilgjengelig nedenfor.

Trinn 1: Bestem hva du leter etter i en kandidat.

du kan dømme kandidater på to måter: stillingene de tar på problemer, og lederegenskaper og erfaring de ville bringe til kontoret. Ditt første skritt i å plukke en kandidat er å bestemme problemene du bryr deg om og kvaliteter du ønsker i en leder.

når du vurderer problemer, hvilke samfunn, statlige eller nasjonale problemer vil du at folk i regjeringen skal ta opp? For eksempel kan du være interessert i nasjonal sikkerhet, statlig finansiering for studielån eller klimaendringer.

når du vurderer lederegenskaper, hvilke egenskaper tror du gjør en effektiv valgt tjenestemann? Ser du etter intelligens, ærlighet, ydmykhet, en evne til å kommunisere? Hva mer?

etter å ha vurdert hvilke problemer og kvaliteter som er viktigst for deg i årets valg, ta dem opp På Kandidatrapportkortet som er delt nedenfor.

Trinn 2: Besøk VOTE411.org og lær om kandidatene på stemmeseddelen din.

Finn ut hvilke kandidater som kjører i ditt område ved Å bruke Ligaens online valgressurs VOTE411.org. Nar du skriver inn adressen din, VISER VOTE411 deg alle lopene og kandidatene pa stemmeseddelen din.

STEM411 inneholder også informasjon om hvert kontor på stemmeseddelen, kandidatbakgrunnsinformasjon, holdning til problemer direkte fra kandidatene selv, og omfattende bakgrunn og forklaringer på stemmeseddel spørsmål.

Trinn 3: Samle materiale om kandidatene.

Forskning og samle informasjon om kandidatene. Les deres stillinger på deres kampanjeside, se mediedekning og online diskusjoner, sjekk ut deres stillinger PÅ VOTE411. Kilder til informasjon du kan velge å gjennomgå inkluderer:

• STEMME411.org candidate stillinger

• Direktereklamebrev, flygeblad og postkort

• Mediedekning

• Online -, radio-og tv-annonser

• kandidat påtegninger av enkeltpersoner, organisasjoner og nyheter

• Kandidatenes taler

• Kandidatdebatten

• online kandidatfora og rådhusarrangementer

Trinn 4: Evaluere kandidatenes posisjoner på saker.

i et lokalt løp kan intervjuer med kandidatene være nyttige. For etablerte kan en titt på deres stemmeoppføringer om saker som er viktige for deg (som du identifiserte I Trinn 1) også fortelle deg mye.

Spør deg selv følgende spørsmål:

• gir den innsamlede informasjonen deg et helhetsinntrykk av kandidatene?

• Hvilke konkrete konklusjoner kan du trekke om kandidatens stillinger i saker?

• Registrere hva du har lært om hvor de står på prioriterte saker fra hver kilde du vurdere I Trinn 3.

Fyll Ut Kandidatrapportkortet som deles nedenfor når du samler ny informasjon om kandidatene.

Trinn 5: Lær om kandidatenes lederegenskaper.

Det Er vanskelig Å Avgjøre om en kandidat vil være en god leder. Hvordan kan du vite om noen vil være ærlig, åpen, eller i stand til å handle under press hvis valgt til kontoret? Her er noen måter å lese mellom linjene:

• Se på kandidatenes bakgrunn og deres erfaring. Hvor forberedt er de på jobben?

• Følg kandidatenes kampanjer. Gir de taler til forskjellige grupper (selv de gruppene som kan være uenige med dem)? Tar de imot invitasjoner til debatt? Legger kampanjene vekt på mediehendelser, hvor kandidatene kan sees, men ikke høres? (For eksempel er en kandidat sett kutte bånd for å åpne nye broer i stedet for å gå på rekord om transport og infrastrukturutfordringer.)

• Se gjennom kampanjens nettsted, innhold på sosiale medier og materialer. Når du ser kampanjen utvikle, vurdere informasjon som gir innsikt i kandidatenes personligheter og lederegenskaper. Legger kampanjemateriell for eksempel vekt på problemer eller fine bilder? Maler materialer et sant bilde av en situasjon? Legg denne informasjonen Til Kandidatrapportkortet som er delt nedenfor.

Trinn 6: Lær hvordan andre ser kandidaten.

andres meninger kan bidra til å avklare dine egne synspunkter, men ikke rabatt dine egne informerte vurderinger.

• Søk meninger fra andre i samfunnet ditt som påvirkes annerledes av beslutninger av politisk lederskap. Snakk med folk med ulik bakgrunn og stillinger, for eksempel en person av en annen rase enn deg, en lærer, et medlem av næringslivet, En Indisk stamme medlem, eller en seksuell eller kjønn minoritetsperson for å finne ut hvilken kandidat de støtter og hvorfor.

• Lær om påtegninger. Påtegninger gi ledetråder til problemene en kandidat støtter. For eksempel vil en kandidat godkjent Av Sierra Club (en miljøorganisasjon) være til fordel for lovgivning som beskytter miljøet. En kandidat godkjent Av National Rifle Association ville være imot våpenkontroll lover. Få en liste over påtegninger fra hver av kandidatenes kampanje nettsteder. Finn ut hva disse gruppene står for og finn ut hvorfor de støtter denne kandidaten.

• Se på kampanjebidrag. Hvor får kandidatene midler til å finansiere sine kampanjer? Bruker de egne penger eller samler inn penger fra noen få velstående givere, fra mange små bidragsytere eller Fra Politiske Handlingskomiteer? (PACs, som de er kjent, er grupper dannet for å heve og distribuere penger til kandidater uten å avsløre individuelle donornavn.) Mange typer informasjon om kampanjebidrag må rapporteres til regjeringen og blir overvåket av pressen, slik at informasjonen er relativt lett å finne. Sjekk din lokale avis for historier om kampanjefinansiering eller gå til www.opensecrets.org.

Trinn 7: Bruk Kandidatrapportkortet til å evaluere alternativene dine.

Se gjennom informasjonen i Kandidatrapportkortet ditt for å sammenligne alle kandidatene. Spør deg selv disse siste spørsmålene:

• Hvilke kandidaters synspunkter på problemene er jeg mest enig med?

• Hvem ledet den mest rettferdige kampanjen?

• Hvilken kandidat viste mest kunnskap om problemene?

• Hvilken kandidat har de lederegenskapene jeg leter etter?

er valget klart? Hvis ja, velg en kandidat.

Unngå Forvrengningsteknikker

Kandidater prøver å selge seg selv til velgere, men De kan noen ganger forvride sannheten på måter som er vanskelig å oppdage. Her er syv eksempler på forvrengningsteknikker som du bør se etter når du vurderer kandidatens kampanjemateriell:

• Utskjelling / Appeller til fordommer: Anklager Som, «min motstander er arrogant og full av varm luft,» ikke gi noen reell informasjon om kandidaten. Referanse til rase, etnisitet, eller sivilstand kan subtilt brukes til å innpode fordommer.

• Ryktet mongering: disse inkluderer uttalelser som «Alle sier at motstanderen min er en skurk, men jeg har ingen personlig kjennskap til noen forseelse», som innebærer (men ikke oppgir) at motstanderen er skyldig.

• Skyld av foreninger: dette er uttalelser som «Vi vet Alle At Kandidat B støttes av store pengerinteresser», som angriper kandidater på grunn av deres støttespillere i stedet for på grunn av deres stands på problemene.

• Catchwords: Dette er setninger som «Lov og Orden «eller» un-American», designet for å utløse en kne-jerk emosjonell reaksjon i stedet for å informere.

• Passerer skylden: dette er tilfeller der en kandidat nekter ansvar for en handling eller klandrer en motstander for ting som de ikke hadde kontroll over.

• Lovende himmelen: dette er urealistiske løfter som ingen valgt tjenestemann kunne oppfylle på egen hånd.

• Unngå virkelige problemer: Disse inkluderer tilfeller der kandidater kan unngå å svare på direkte spørsmål, tilbyr bare vage løsninger, eller snakke om fordelene med foreslåtte programmer, men aldri bli konkret om mulige problemer eller kostnader.

Vurdere Kandidatenes Bruk Av Video

Kandidatene er klar over den potensielle kraften i video og prøver å bruke den til sin fordel. Når du ser videoer om en kandidat eller som har kandidaten, bør du vurdere at bildet du ser, kan bli arrangert av en medierådgiver hvis jobb er å få kandidaten til å se bra ut på kameraet. Når du ser på nyhetsdekning av kampanjer, vær oppmerksom på iscenesatte hendelser (også kjent som fotomuligheter) og prøv å i stedet fokusere på hva kandidaten sier om problemene.

det samme gjelder for politiske annonser på tv eller online. Når du ser politiske annonser, være klar over hvordan mediet påvirker dine reaksjoner. Spør deg selv: fant du ut noe om problemer eller kvalifikasjoner, eller var annonsen designet bare for å påvirke din holdning eller følelser om en kandidat?

Gjør Nå Tiltak

• Tilbake kandidatene du tror på.

• snakk med venner og familie om «dine» kandidater.

• Ikke vær redd for å stille spørsmål på kandidatmøter, debatter eller samlinger eller når en kampanjearbeider ringer på dørklokken din.

• Skriv brev. Fortell kandidater, aviser og partiledere hvordan du føler om problemene.

• Frivillig til å jobbe på en kampanje eller gi en donasjon.

• Registrer deg for å stemme.

• Lag en stemmeplan.

• Stem på post, fravær, eller personlig før Eller På Valgdagen.

Kandidatrapportkort

Mitt Kandidatvalg: ___________________________________________________________