Hver Arbeidsgiver som betaler lønn til sin ansatt som er mer enn maksimalt beløp unntatt fra skatt, må trekke TDS på Slike Lønninger I henhold til seksjon 192 I Inntektsskatteloven, 1961. Mens fradrag tds arbeidsgivere står overfor følgende spørsmål :-
1. Hvordan Beregne TDS og Hvilken Hastighet TDS må trekkes fra?
2. Hvordan Beregne Gjennomsnittlig tds-fradrag På Lønn?
3. TDS på Forutsetninger
4. Hva Om Ansatt mottar Lønn fra mer enn en arbeidsgiver eller mottatt fra mer enn en arbeidsgiver
5. Relief Når Lønn Betalt På Etterskudd eller Forskudd:
6. Informasjon Om Inntekt under andre hodet:
7. Beregning av inntekt under hodet «Inntekt fra huseiendom»:
8. Vilkår For Krav Om Fradrag Av Renter På Lånt Kapital For Beregning Av Inntekt Fra Hus Eiendom Seksjon 24 (b):
9. Lønn Utbetalt I Utenlandsk Valuta
SEKSJON 192 I INNTEKTSSKATTELOVEN, 1961: BRED ORDNING MED SKATTEFRADRAG VED KILDEN FRA «LØNN»:
1. Metode For Skatteberegning:
Hver person som er ansvarlig for å betale inntekt avgiftsbelagt under hodet «Lønn» skal trekke inntektsskatt på estimert inntekt av assessee under hodet «Lønn» for regnskapsåret 2018-19. Inntektsskatten skal beregnes på grunnlag av satsene som er oppgitt i inntektsskattesatsene for regnskapsåret 2018-19 / AY 2019-20, med forbehold om bestemmelsene knyttet til krav OM å levere PAN i henhold til sec 206AA I Loven, og skal trekkes på tidspunktet for hver betaling. Ingen skatt, derimot, vil bli pålagt å bli trukket ved kilden i alle fall med mindre den estimerte lønn inntekt inkludert verdien av perquisites, for regnskapsåret overstiger Rs. 2,50,000 / – Eller Rs.3,00,000 / – Eller Rs. 5,00,000/ -, som tilfellet kan være, avhengig av alder av ansatt.
( noen typiske eksempler på beregning av skatt er gitt I Vedlegg-I).
2. Betaling Av Skatt på Perquisites Av Arbeidsgiver:
en opsjon er gitt til arbeidsgiver å betale skatt på ikke-monetære perquisites gitt til en ansatt. Arbeidsgiver kan, etter eget valg, foreta betaling av skatt på slike forutsetninger selv uten Å gjøre NOEN TDS fra lønnen til den ansatte. Imidlertid vil arbeidsgiver måtte betale skatt på det tidspunkt da en slik skatt var ellers fradragsberettiget dvs. på tidspunktet for betaling av inntekt belastbar under hodet «lønn» til den ansatte.
2.1 Beregning Av Gjennomsnittlig Inntektsskatt:
med det formål å foreta betaling av skatt nevnt i punkt 3.2 ovenfor, skal skatt fastsettes til gjennomsnittet av inntektsskatt beregnet på grunnlag av gjeldende sats for regnskapsåret, på inntektsberegningen under hodet «lønn», inkludert verdien av forutsetninger for hvilken skatt er betalt av arbeidsgiveren selv.
2.2 Illustrasjon:
inntekten avgiftsbelagt under hodet «lønn» av en ansatt under seksti år for året inkluderende av alle forutsetninger Er Rs.4,50,000/ -, hvorav, Rs.50 000 / – er på grunn av ikke-monetære forutsetninger, og arbeidsgiveren velger å betale skatt på slike forutsetninger i henhold til bestemmelsene omtalt i punkt 3.2 ovenfor.
TRINN:
| Inntekt Avgiftsbelagt under hodet «Lønn» inklusive alle forutsetninger |
Rs. 4,50,000/- |
| Skatt På Total Lønn (inkludert Cess) | Rs. 10,400/- |
| Gjennomsnittlig Skattesats | 2.31% |
| Skatt betales På Rs.50 000 / = (2,31% av 50 000) | Rs. 1155/- |
| Beløp som kreves for å bli deponert hver måned | Rs. 96 (Kr. 96.25) =1155/12) |
skatten så betalt av arbeidsgiver skal anses Å VÆRE TDS laget av lønnen til den ansatte.
3. Lønn Fra Flere Arbeidsgivere:
Seksjon 192 (2) omhandler situasjoner der en person arbeider under flere arbeidsgivere eller har endret seg fra en arbeidsgiver til en annen. Det gir fradrag av skatt ved kilden av en slik arbeidsgiver (som skattebetaleren kan velge) fra den samlede lønnen til den ansatte, som er eller har mottatt lønn fra mer enn en arbeidsgiver. Arbeidstakeren er nå pålagt å gi den nåværende / valgte arbeidsgiver detaljer om inntekten under hodet» Lønn » forfalt eller mottatt fra den tidligere / andre arbeidsgiveren og også skattefradrag ved kilden derfra, skriftlig og behørig verifisert av ham og av den tidligere / andre arbeidsgiveren. Nåværende / valgt arbeidsgiver vil bli pålagt å trekke skatt ved kilden på samlet lønnsbeløp(inkludert lønn mottatt fra tidligere eller annen arbeidsgiver).
4. Fritak Når Lønn Etterskuddsvis Eller Forskuddsbetaling:
4.1 etter punkt 192(2A) hvor bedømmeren, Som Er statstjener eller ansatt i et selskap, samvirkeforetak, kommune, universitet, institusjon, forening eller organ, har rett til fritak etter punkt 89 (1), kan gi den som er ansvarlig for betalingen nevnt i Punkt 1, slike opplysninger I Skjema Nr. 10E behørig verifisert av ham, og deretter skal den ansvarlige, som nevnt ovenfor, beregne lettelsen på grunnlag av slike opplysninger og ta hensyn til det samme ved å gjøre fradraget i Henhold Til Punkt (1) ovenfor.
Her «Universitet betyr Et Universitet etablert eller innlemmet av Eller under En Sentral, Statlig Eller Provinsiell Lov, og inkluderer en institusjon erklært under seksjon 3 I Universitets Grants Commission Act, 1956, å Være Et Universitet i forbindelse med Denne Loven.
4.2 MED virkning fra 1/04/2010 (AY 2010-11), skal ingen slik lettelse gis med hensyn til beløp mottatt eller fordringer av en bedømmer på hans frivillige pensjonering eller oppsigelse av hans tjeneste, i samsvar med noen ordning eller ordninger for frivillig pensjonering eller i tilfelle av et offentlig selskap nevnt i avsnitt 10(10c)(i) (les Med Regel 2ba), en ordning for frivillig separasjon, dersom et unntak for beløp mottatt eller fordringer på slik frivillig pensjonering eller oppsigelse av hans tjeneste eller frivillig separasjon har er Gjort Krav på av bedømmeren i henhold til avsnitt 10(10c) I respekt for et slikt eller annet vurderingsår.
5. Informasjon om Inntekt under Et annet hode:
(I) Seksjon 192 (2B) gjør det mulig for en skattyter å gi opplysninger om inntekt under et annet hode enn «Lønn» (ikke å være et tap under et slikt hode annet enn tapet under hodet» Inntekt fra huseiendom») mottatt av skattebetaleren for samme regnskapsår og av eventuell skattefradrag ved kilden derpå. Opplysningene kan nå leveres i en enkel erklæring, som er riktig signert og verifisert av skattebetaleren på den måte som er foreskrevet I Regel 26b nr. 2 I Reglene, og skal vedlegges den enkle erklæringen. Verifikasjonsformen er gjengitt som under:
I, …………………. (navn på assessee), erklærer at det som er nevnt ovenfor, er sant til det beste av min informasjon og tro.
DET er påpekt at DDO kan ta hensyn til eventuelle tap bare under hodet «Inntekt fra huset eiendom». Tap under noe annet hode kan ikke vurderes AV DDO for å beregne mengden av skatt som skal trekkes.
6. Beregning av inntekt under hodet «Inntekt fra huseiendom»:
MENS det tas hensyn til tapet Fra Huseiendom, skal DDO sørge for at arbeidstakeren arkiverer erklæringen nevnt ovenfor og omslutter dermed en beregning av slikt tap fra huseiendom. Følgende detaljer skal innhentes og oppbevares av arbeidsgiver med hensyn til tap hevdet under hodet «Inntekt fra huset eiendom» separat for hvert hus eiendom:
a) Brutto årlig leie/verdi
b) Kommunale Skatter betalt, hvis noen
c) Fradrag hevdet for betalte renter, hvis noen
d) andre fradrag hevdet e) adresse på eiendommen
f) Lånebeløp, hvis noen; og
g) navn og adresse på utlåner (lån leverandør)
6.1 Vilkår For Krav Om Fradrag Av Renter På Lånt Kapital For Beregning Av Inntekter Fra Huseiendom 24 (b):
Lovens 24 (b) tillater fradrag i inntekter fra huseiendom på renter på lånt kapital som under:-
(i) fradraget er kun tillatt i tilfelle hus eiendom som eies og er i okkupasjonen av den ansatte for sin egen bolig.Men hvis det faktisk ikke er okkupert av arbeidstakeren i lys av at arbeidsstedet er på et annet sted, bør hans bolig på det andre stedet ikke være i en bygning som tilhører ham.
(ii) kvantum av fradrag tillatt i henhold til tabellen nedenfor:
| Sl Nei |
Formål med lånekapital |
Lånedato |
Maksimalt Fradrag |
| Reparasjon eller fornyelse eller gjenoppbygging av huset |
Helst | Rs. 30,000/- | |
| Oppkjøp eller bygging av huset | Før 01.04.1999 | Rs. 30,000/- | |
| Oppkjøp eller bygging av huset | på eller etter 01.04.1999 | Rs. 200,000/- |
3 ovenfor
(a) oppkjøpet eller byggingen av huset skal være ferdig innen 5 år fra slutten AV FY hvor hovedstaden ble lånt. Derfor er DET nødvendig FOR DDO å ha fullføringsbeviset til husets eiendom mot hvilket fradrag kreves enten fra byggherren eller gjennom egenerklæring fra den ansatte.
(b) videre eventuelle tidligere periode renter For FYs opp TIL FY der eiendommen ble kjøpt og bygget skal trekkes i like avdrag for FY aktuelle og påfølgende fire FYs.
(c) arbeidstakeren må gi FØR DDO et sertifikat fra den personen som det er renter på den lånte kapitalen som angir beløpet som skal betales. I tilfelle et nytt lån er tatt for å tilbakebetale det tidligere lånet, bør sertifikatet også vise detaljer Om Hovedstol og Renter av lånet så tilbakebetalt.
7. Justering For Overskudd Eller Underskudd På Fradrag:
bestemmelsene I 192 nr. 3 gir fradragsgiver mulighet til å foreta justeringer for eventuelt overskudd eller underskudd i fradrag av skatt som allerede er foretatt i regnskapsåret, i etterfølgende fradrag for den ansatte innen selve regnskapsåret.
8. Lønn Betalt I Utenlandsk Valuta:
med henblikk på fradrag av skatt på lønn som skal betales i utenlandsk valuta, skal verdien i rupier av slik lønn beregnes til» Kjøpskurs For Telegrafisk overføring » av slik valuta som på den dato da skatt skal trekkes fra ved kilden (Se Regel 26).
VEDLEGG-i
NOEN ILLUSTRASJONER
Eksempel 1
For Vurderingsår 2019-20
(A) Beregning Av Inntektsskatt for arbeidstaker (Mann eller Kvinne) under seksti år og med brutto lønnsinntekt på:
I) Rs.2,50,000/- ,
Ii) Rs.5,00,000/- ,
iii) Rs.10,00,000/ – og
iv) Rs.20,00,000/-.
v) 1,10,00,000
(B) hva vil være MENGDEN TDS i tilfelle av ovennevnte ansatte, hvis PAN ikke er sendt av dem til Deres DDOs / Kontorer:
| Opplysninger |
Rupier |
Rupier |
Rupier |
Rupier |
Rupier |
| Bruttolønnsinntekt (inkludert godtgjørelser) |
2,50,000 | 5,00,000 | 10,00,000 | 20,00,000 | 1,10,00,000 |
| Bidrag Fra G. P. F. | 45,000 | 50,000 | 1,00,000 | 1,00,000 | 1,00,000 |
Beregning Av Total Inntekt og betalbar skatt på dette
| Opplysninger |
Rupier |
Rupier |
Rupier |
Rupier |
Rupier |
| Brutto Lønn | 2,50,000 | 5,00,000 |
10,00,00 |
20,00,000 | 1,10,00,000 |
| Mindre: Standard Fradrag u / s 16 | 40,000 | 40,000 | 40,000 | 40,000 | 40,000 |
| Mindre: Fradrag U / S 80C | 45,000 | 50,000 | 1,00,000 | 1,00,000 | 1,00,000 |
| Skattepliktig Inntekt | 1,65,000 | 4,10,000 | 8,60,000 | 18,60,000 | 10,860,000 |
| (A) Skatt på dette | Null | 8,000 | 84,500 | 3,70,500 | 3,070,500 |
|
Tilleggsgebyr |
46,0575 | ||||
| Legg Til: (i) Helse og utdanning cess @4% |
Null | 320 | 3380 | 14820 | 1,41,243 |
| sum betalbar skatt | Null | 83,20 | 87,880 | 3,85,320 | 3,672,318 |
| (B) TDS under sek. 206AA i tilfelle DER PAN ikke er innredet av ansatt | Null | 90,000 | 1,72,000 | 3,85,320 | 3,672,318 |
Eksempel 2
For Vurderingsår 2019-20
Beregning Av Inntektsskatt for en ansatt under seksti år som har en funksjonshemmet avhengig (med gyldig PAN innredet til arbeidsgiver).
| S.No. |
Opplysninger |
Rupi |
| 1 | Brutto Lønn | 4,20,000 |
| 2 | Beløp brukt på behandling av en avhengig, være person med funksjonshemming (men ikke alvorlig funksjonshemming) | |
| 3 | Beløp betalt TIL LIC med hensyn til livrente for vedlikehold av adependant, beingpersonwithdisability(butnotsevery disability) | 60,000 |
| 4 | SPU-Bidrag | 25,000 |
| 5 | LIP Betalt | 10,000 |
Beregning Av Skatt
| S.No. | Opplysninger | Rupier |
| 1 | Brutto Lønn | 4,20,000 |
| Mindre: Standard Fradrag u / s 16 | 40,000 | |
| Mindre: Fradrag U / S 80DD (Begrenset Til Rs.75,000 / – bare) | 75,000 | |
| 2 | Skattepliktig inntekt | 3,05,000 |
| Mindre: Fradrag U / S 80C (i) GPF Rs.25,000 / – (ii) LEPPE Rs.10.000 / – = Rs. 35,000/- | 35,000 | |
| 3 | Total Inntekt | 2,70,000 |
| 4 | Inntektsskatt derpå / betales | 1,000 |
| Mindre: Rabatt u / S 87A | 1000 | |
| Inntektsskatt derpå / betales | 0 | |
| 5 | Legg Til: Helse Og Utdanning Cess @4% | 0 |
| 6 | sum betalbar inntektsskatt | 0 |
Eksempel 3
For Vurderingsår 2019-20
Beregning Av Inntektsskatt for en ansatt under seksti år hvor utgifter til medisinsk behandling ble båret av arbeidsgiveren(med gyldig PAN innredet til arbeidsgiver).
| S.No. | Opplysninger | Rupier |
| 1 | Brutto Lønn | 4,00,000 |
| 2 | Medisinsk Refusjon av arbeidsgiver på behandling av selv og avhengig familiemedlem | 35,000 |
| 3 | BIDRAG FRA SPU | 20,000 |
| 4 | LIC Premium | 20,000 |
| 5 | Tilbakebetaling Av Husbygging Forskudd | 25,000 |
| 6 | Skolepenger for to barn | 60,000 |
| 7 | Investering I Unit-Linked Forsikring Plan | 20,000 |
Beregning Av Skatt
| S.No. | Opplysninger | Rupi |
| 1 | Brutto Lønn | 4,00,000 |
| Add: Perquisite med hensyn til refusjon Av Medisinske Utgifter | 35,000 | |
| 2 | Total Lønn | 4,35,000 |
| Mindre: Standard Seksjon u / s 16 | 40,000 | |
| 3 | Skattepliktig Lønn | 3,95,000 |
| Mindre: Fradrag U / S 80C (i) GPF Rs. 20.000/ –
(ii) LIC Rs.20,000/- (iii) Tilbakebetaling Av Husbygging AdvanceRs. 25,000/- (iv) Skolepenger for to barn Rs.60,000/- (V) Investering I Unit-Linked Forsikring Plan Rs. 20 000/ – Totalt=Rs.1,45,000/- |
1,45,000 | |
| 4 | Total Inntekt | 2,50,000 |
| Inntektsskatt på denne/betales | NULL | |
| Legg Til: Helse og Utdanning cess @ 4% | NULL | |
| sum betalbar skatt | NULL |
Eksempel 4
For Vurderingsår 2019-20
Illustrativ beregning Av Husleiegodtgjørelse U/s 10 (13A)med hensyn Til boliginnkvartering i Delhi i tilfelle en ansatt under seksti år (med gyldig PAN innredet til arbeidsgiver).
| S.No. | Opplysninger | Rupier |
| 1 | Lønn | 2,50,000 |
| 2 | Dearness Godtgjørelse | 1,00,000 |
| 3 | Hus Leie Godtgjørelse | 1,40,000 |
| 4 | Hus leie betalt | 1,44,000 |
| 5 | General Provident Fund | 36,000 |
| 6 | Livsforsikringspremie |
4,000 |
| 7 | Abonnement på Unit-Linked Forsikring Plan | 50,000 |
Beregning av total inntekt og betalbar skatt på dette
| S.No. | Opplysninger | Rupier |
| 1 | Lønn + Dearness Godtgjørelse + Hus Leie Godtgjørelse 2,50,000+1,00,000+1,40,000 = 4,90,000 |
4,90,000 |
| Total Lønn Inntekt | 4,90,000 | |
| 2 | Mindre: Hus Leie godtgjørelse fritatt U/s 10(13A):Minst av: (a). Faktisk MENGDE HRA mottatt= 1,40,000 (b). Utgifter til leie over 10% av lønn (inkludert Da forutsatt At Da er tatt for pensjonsytelse) (1,44,000-35,000) = 1,09,000
(c). 50% Av Lønn (Grunnleggende + DA)= 1,75,000 |
1,09,000 |
| Brutto Totalinntekt | 3,81,000 | |
| Mindre: Standard Fradrag U / s 16 | 40,000 | |
| Mindre: Fradrag U / S 80c (i) GPFRs.36.000 / – (ii) LICRs.4000/ – Rs.4,000 (iii) Investering I Unit-Linked Forsikring Plan Rs.50.000/ –
Totalt =Rs.90,000/- |
90,000 | |
| 3 | Total Inntekt | 2,51,000 |
| betalbar Skatt på total inntekt | 50 | |
| Mindre: Rabatt u / S 87A | 50 | |
| Legg Til: Helse og Utdanning Cess @4% | NULL | |
| sum betalbar skatt | NULL | |
Eksempel 5
For Vurderingsår 2019-20
| S.Ingen. | Opplysninger | Rupier |
| 1 | Lønn | 7,00,000 |
| 2 | Bonus | 1,40,000 |
| 3 | Gratis gass, elektrisitet, vann etc. (Faktiske regninger betalt av selskapet) | 40,000 |
| 4(a) | Flat på konsesjonelle rate (for ti måneder).= Kr.3,60,00 | 3,60,000 |
| 4(b | Hotellleie betalt av arbeidsgiver (for to måneder) | 1,00,000 |
| 4(c) | Leie gjenvunnet fra ansatt. | 60,000 |
| 4(d) | Kostnad for møbler. | 2,00,000 |
| 5 | Abonnement På Unit Linked Forsikring Plan | 50,000 |
| 6 | Livsforsikringspremie | 10,000 |
| 7 | bidrag til anerkjent P. F. | 52,000 |
| 8 | Investering i langsiktige infrastrukturobligasjoner (80CCF) | 20,000 |
Illustrerer verdsettelse av perquisite og beregning av skatt i tilfelle av en ansatt under seksti år av et privat selskap i Mumbai som ble gitt overnatting i en leilighet til konsesjonell pris i ti måneder og på et hotell i to måneder ( med gyldig PAN innredet til arbeidsgiver).
| S.No. | Opplysninger | Rupier |
| 1 | Lønn | 7,00,000 |
| 2 | Bonus | 1,40,000 |
| 3 | Total Lønn (1 + 2) For Verdsettelse Av Forutsetninger | 8,40,000 |
| Verdsettelse av forutsetninger | ||
| 4(a) | Perq. for flat: Lavere av (15% av lønn for 10 måneder=Rs.1,05,000/ -) og (faktisk leie betalt= Rs 3,60,000) Rs. 1,05,000 |
1,38,600 |
| 4(b) | Perq for hotell : Lavere av (24% av lønn på 2 mnd=Rs 33,600) og (faktisk betaling= Rs 1,00,000) Rs 33,600 |
|
| 4(c) | Forutsetninger for møbler (Rs.2,00,000) @ 10% av kostnadene 20,000 | |
| 4(c) (i) | Totalt (1,05,000+ 33,600+ 20,000) Rs.158,600 Mindre: leie gjenvunnet ( – ) Rs. 60 000 =Rs. 98,600 |
|
| 4(d) | Legg til perq. for gratis gass, elektrisitet, vann etc. Rs.40 000 ( + ) Rs 98 600 = Rs1,38 600 Totalt antall detaljer |
|
| 5 | Brutto Samlet Inntekt (Rs.8,40,000+ 1,38,600) | 9,78,600 |
| 6 | Brutto Totalinntekt | 9,78,600 |
| 7 | Mindre: Standard Fradrag u / s 16 | 40,000 |
| Mindre: Fradrag U / S 80C: (i). Provident Fund (80C): 52,000 (ii). LIC (80C): 10 000 (iii). Abonnement På Enhet Knyttet Forsikring Plan (80C): 50,000 / –
Totalt = 1,12,000 |
1,12,000 | |
BEREGNING AV TOTAL INNTEKT OG SKATT BETALT DERPÅ:
| 8 | Total Inntekt | 8,26,600 |
| 9 | Betalbar Skatt | 77,820 |
| 10 | Legg Til: Helse Og Utdanning Cess @ 4% | 3,113 |
| 11 | sum betalbar inntektsskatt | 80,933 |
| 12 | Rundet av til | 80,930 |
Eksempel 6
For Vurderingsår 2019-20
Illustrerer Verdsettelse av perquisite og beregning av skatt i tilfelle en ansatt under 60 år av Et Privat Selskap postet På Delhi og tilbakebetale Husbyggingslån(med gyldig PAN innredet til arbeidsgiver).
| S.No. | Opplysninger | Rupier |
| 1 | Lønn | 4,00,000 |
| 2 | Dearness Godtgjørelse | 1,00,000 |
| 3 | Hus Leie Godtgjørelse | 1,80,000 |
| 4 | Spesielle Plikter Godtgjørelse | 12,000 |
| 5 | Provident Fund | 60,000 |
| 6 | LIP | 10,000 |
| 7 | Innskudd i NSC VIII utstedelse | 30,000 |
| 8 | Leie Betalt av ansatt for hus ansatt av henne | 1,20,000 |
| 9 | Tilbakebetaling Av Husbygging Lån (Rektor) | 60,000 |
| 10 | Skolepenger for tre barn (Rs.10 000 per barn) | 30,000 |
Beregning av total inntekt og betalbar skatt på dette
| S.No. | Opplysninger | Rupier |
| 1 | Bruttolønn(Grunnleggende + DA + HRA + SDA) | 6,92,000 |
| Mindre: Hus leie godtgjørelse fritatt U/s 10 (13A) Minst av: (a). Faktisk mengde HRA mottatt. : Rs.1,80,000 (b). Utgifter til leie over 10% av lønn (Inkludert Da)forutsatt At Da er inkludert for pensjonsytelser (1,20,000-40,000): Rs. 80.000 (c). 50% av lønn (inkludert D. A): Rs. 2,00,000 | 80,000 | |
| 2 | Brutto Sum Skattepliktig Inntekt | 6,12,000 |
| Mindre: Standard Fradrag U / s 16 | 40,000 | |
| Mindre: Fradrag U / S 80C (i). Provident Fund: 60.000 (ii).LEPPE : 10.000 (iii). NSC VIII Utgave: 30,000
(iv). Tilbakebetaling AV HBA: 60,000 (v).Skolepenger (Begrenset til to barn): 20,000 Totalt: 1,80,000 |
Eksempel 7
For Vurderingsår 2019-20
A. Beregning Av Inntektsskatt for en pensjonert ansatt over seksti år, men under 80 år og med bruttopensjon på:
I.Rs.4,50,000/ -, ii.Rs.8,00,000/- ,
B. Hva vil være MENGDEN TDS i tilfelle av ovennevnte ansatte, hvis PAN ikke er sendt av dem til Deres DDOs / Kontorer:
| Opplysninger |
Rupier |
Rupier |
Rupier |
| Brutto Pensjon | 4,50,000 | 8,00,000 | 1,25,0000 |
| Bidrag Fra P. P. F. | 70,000 | 70,000 | 70,000 |
Beregning Av Total Inntekt og betalbar skatt på dette
| Opplysninger | Rupier (i) |
Rupier (ii) |
Rupier (iii) |
| Brutto Pensjon | 4,50,000 | 8,00,000 | 1,25,0000 |
| Mindre: Standard Fradrag U / s 16 | 40,000 | 40,000 | 40,000 |
| Mindre: Fradrag U / S 80C | 70,000 | 70,000 | 70,000 |
| Skattepliktig Inntekt | 3,40,000 | 6,90,000 | 11,40,000 |
| Skatt derpå | 2000 | 48000 | 5,30,000 |
| Legg Til: Helse Og Utdanning Cess @ 4% |
180 | 1920 | 21200 |
| Sum betalbar skatt | 2080 | 49920 | 551200 |
| TDS under sec. 206AA i tilfelle HVOR PAN ikke er innredet av den ansatte | 68,000 | 1,38,000 | 2,28,000 |
Eksempel 8
For Vurderingsår 2019-20
A. Beregning Av inntektsskatt i tilfelle av en pensjonert ansatt over 80 år og har bruttopensjon på:
iii.Rs.4,50,000/ -, iv.Rs.8,00,000/- ,
B. Hva vil være mengden TDS i tilfelle av ovennevnte ansatte, hvis PAN ikke er sendt av dem til Deres DDOs / Kontorer:
| Opplysninger |
Rupier |
Rupier |
Rupier |
| Brutto Pensjon | 5,00,000 | 8,00,000 | 1,25,0000 |
| Bidrag Fra P.P. F. | 70,000 | 70,000 | 70,000 |
Beregning Av Total Inntekt og betalbar skatt på dette
| Opplysninger | Rupier (i) |
Rupier (ii) |
Rupier (iii) |
| Brutto Pensjon | 5,00,000 | 8,00,000 | 1,25,0000 |
| Mindre: Standard Fradrag U / S 80C | 40,000 | 40,000 | 40,000 |
| Mindre: Fradrag U / S 80C | 70,000 | 70,000 | 70,000 |
| Skattepliktig Inntekt | 3,90,000 | 6,90,000 | 11,40,000 |
| Skatt på dette | Null | 38,000 | 1,42,000 |
| Legg Til: Helse Og Utdanning Cess @ 4% | 1520 | 5680 | |
| sum betalbar skatt | Null | 39520 | 147680 |
| TDS under sec. 206AA i tilfelle DER PAN ikke er innredet av ansatt | Nil | 1,38,000 | 2,28,000 |
(Publisert med Endringer)