Mange funksjonshemmede vil jobbe hvis de kan og få de betydelige fordelene som følger med å jobbe, for eksempel sterkere ferdigheter, forbedret helse og velvære, sosial tilknytning, bedre inntekter og høyere levestandard..
Personer som mottar Uførepensjon (DSP), kan ikke vite at de kan begynne å jobbe eller jobbe flere timer uten å miste betalingen.
Tillatte ukentlige arbeidstimer
fra 1. juli 2012 kan alle dsp‑mottakere delta i lønnet arbeid i mindre enn 30 timer i uken uten at betalingen blir suspendert eller kansellert, og motta en delpensjon underlagt de vanlige testarrangementene.
dette oppfordrer og støtter DSP-mottakere til å begynne å jobbe og forsøke å jobbe over deres vurderte kapasitet.
Det gjør det også mulig for personer som har deltatt i sysselsettingsprogrammer å bygge sin evne til å dra nytte av ferdighetene de har oppnådd.
det gir mer fleksibilitet for arbeidsgivere som kanskje vil at ansatte skal jobbe flere timer.
Arbeider 30 eller flere timer i uken
hvis en dsp-mottaker begynner å jobbe i 30 timer i uken eller mer, vil DSP-en stoppe, men DEN kan bli suspendert (det vil si holdt åpen) i opptil to år, i stedet for avbrutt. Dette betyr at hvis personen begynner å jobbe mindre enn 30 timer i uken innen to år etter AT DSP-stoppet, kan de gå tilbake til DSP uten å måtte kreve det igjen. Folk SOM DSP stoppet på grunn av å jobbe 30 timer i uken eller mer, fortsetter å ha tilgang Til Pensjonistkonsesjonskortet i et år fra DSP-stoppet.
Mer informasjon
For mer informasjon om å jobbe mens du mottar DSP, se Hjelpende Personer Til Å Jobbe Faktaark:
- Uførepensjon – Hjelpe Folk Til Å Jobbe
for mer informasjon om andre endringer I DSP fra 1. juli 2012, se Deltakelseskrav for enkelte dsp-mottakere.
for ytterligere informasjon om arbeid og innvirkning på betalinger besøk:
- www.humanservices.gov.au
- ring 13 27 17
- besøk et Lokalt Senter For Kundeservice.
Sist oppdatert: 22. August 2017-11: 55