Molte persone con disabilità vogliono lavorare se possono e ottenere i benefici significativi che vengono con il lavoro, come competenze più forti, miglioramento della salute e del benessere, connessione sociale, redditi migliori e standard di vita più elevati..
Le persone che ricevono la pensione di invalidità (DSP) potrebbero non sapere di poter iniziare a lavorare o lavorare più ore senza perdere il pagamento.
Ore di lavoro settimanali ammissibili
A partire dal 1o luglio 2012, tutti i beneficiari di DSP sono in grado di esercitare un’attività lavorativa retribuita per meno di 30 ore settimanali senza che il loro pagamento sia sospeso o annullato e ricevono una pensione parziale soggetta alle consuete modalità di verifica dei mezzi.
Questo incoraggia e supporta i destinatari DSP per iniziare a lavorare e per cercare di lavorare al di sopra della loro capacità valutata.
Consente inoltre alle persone che hanno partecipato a programmi di occupazione di costruire la loro capacità di beneficiare delle competenze acquisite.
Offre una maggiore flessibilità per i datori di lavoro che potrebbero desiderare che i dipendenti lavorino più ore.
Lavorare 30 o più ore alla settimana
Se un destinatario DSP inizia a lavorare per 30 ore alla settimana o più, il suo DSP si fermerà, ma potrebbe essere sospeso (cioè tenuto aperto) per un massimo di due anni, piuttosto che annullato. Ciò significa che se la persona inizia a lavorare meno di 30 ore alla settimana entro due anni dal suo arresto del DSP, può tornare al DSP senza doverlo rivendicare di nuovo. Le persone il cui DSP fermato a causa di lavoro 30 ore a settimana o più continuano ad avere accesso alla carta di concessione pensionato per un anno dal loro arresto DSP.
Ulteriori informazioni
Per ulteriori informazioni sull’utilizzo, mentre in ricezione di DSP vedere l’Aiutare le Persone a Lavorare Fact Sheet:
- di Supporto alla Disabilità Pensione – Aiutare le Persone a Lavorare
Per ulteriori informazioni su altre modifiche al DSP dal 1 ° luglio 2012, vedere i Requisiti di Partecipazione, per alcuni DSP destinatari.
Per ulteriori informazioni sul lavoro e l’impatto sui pagamenti visita:
- www.humanservices.gov.au
- chiama 13 27 17
- visita un centro di assistenza clienti Centrelink locale.
Ultimo aggiornamento:22 agosto 2017 – 11: 55