보스턴(CBS)–Sheila O’Malley 의 찰스는 그것을 믿을 수 없을 때 그녀는 월급에서 그녀의 계절 작업에 올린다. “나는 충격을 받았다”고 그녀는 팀원에게 말했다. 그녀는 그 주에 41 시간 동안 일했고,그 중 많은 사람들이 밤새도록 일했고,결국$14.52 로 끝났습니다.
쉴라는 그것이 실수라고 가정하고 돈은 환불 될 것입니다. 부분적으로,쉴라는 다른 수천 명의 다른 계절 파트 타임 노동자들과 마찬가지로 매주 할부로$500 의 팀스터 연합 개시 수수료를 지불하는 계약을 체결했기 때문에. 그러나 업은 그것이 실수가 아니라고 말했다. “현지인 25 은 이 정책을 폐지함으로써 이러한 오랜 관행을 뒤집었다.”
신입 사원의 경우,이는 노조 개시 수수료와 회비의 잔액이 일시불로 공제된다는 것을 의미했습니다. 쉴라의 경우,그것은$490.00-거의 그녀의 전체 주 급여였습니다.
“나는 그들과 함께 내 사건을 주장하려고 울었다. 그러나 흔들 거리는 방이 없었습니다. 그는’당신은 지금 노동 조합의 일원이며 수표에서 나오는 것에 대해 걱정할 필요가 없을 것’이라고 말했다.
일부 직원들은 노동조합이 일어난 일에 대해 업계를 비난했다고 말한다. 그러나 이 손가락 조준의 모두는 거의 비슷하게 돈에 남겨둔 다른 사람의 쉴라와 수천에 중요하지 않다.
“재정적으로 타격을 입었습니다. 그것은 몇 백 달러처럼 보였지만 그 돈은 이미 소비되었고 우리는 그것을 가지고 있지 않았다”고 말했다.
쉴라 오말리()
나는-팀은 전국 노사 관계위원회는 이제 지역 트럭 운전사에 대한 불공정 노동 관행의 혐의를 조사하고 배웠다 25.
고용 변호사 솔 코헨에 따르면,노조가 연방 규정을 위반했을 가능성이 있습니다. “나는 노조가이 정책을 살펴보고 그것을 되돌리고 직원들이 정기적 인 지불 계획으로 돌아갈 수 있기를 바란다”고 그는 말했다.
쉴라는 노동조합이 노동조합 직원들에게 그들이 하는 일에 대해 공정한 임금을 지급받도록 하기 위해 그곳에 있다고 생각했으며,”나는 그들이 우리의 권리를 보호해야 한다고 생각했다.”이 경우 쉴라는 보호받지 못했고 일어난 일이 옳다고 생각하지 않았다고 말합니다.