코브라는 이혼,직장을 떠나,메디케어 자격 등 특정 상황에 있는 사람들을 위해 계속 건강 보험을 허용 하는 법률 이다. 코브라,또는 통합 옴니버스 예산 화해 법 1985,노동자와 그들의 건강 혜택을 잃게 그 가족은 특정 상황에서 제한된 시간 동안 보험을 계속 할 수있는 권리를 할 수 있습니다. 평균 월 코브라 프리미엄 비용 범위는 개인$417 에서 가족 계획$1,564 사이입니다.
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코브라 보험 비용
2020 년 고용주가 후원하는 건강 보험의 평균 연간 보험료는 개인 보험의 경우$7,470,가족 보험의 경우$21,342 였습니다. 그러나 고용주는 개인 비용의 83%,가족 평균 74%를 충당했습니다.
코브라 보험으로,개인은 고용주가 한 번 책임 졌던 비용에 대한 책임이됩니다. 이것은 당신의 개인적인 적용 또는 가족 적용을 위해$1,778 를 계속하기 위하여$623 의 평균 월 보험료를 지불 귀착될지도 모른다.
코브라 보험료는 개인 또는 가족 계획이 있는지에 따라 다릅니다. 가족 계획은$1,564 비용 수있는 동안 개별 계획은 한달에 약$558 비용 수 있습니다.
Average COBRA Premium Costs
| Plan Type | Monthly payroll deduction | Monthly COBRA premium |
|---|---|---|
| All individual | $101 | $558 |
| Individual HDHP | $85 | $417 |
| All family | $476 | $1564 |
| Family HDHP | $383 | $1465 |
Source: 에트나
어떻게 코브라 보험료의 작동
대부분의 회사는 직원의 건강 보험료의 대부분을 지불하고,나머지는 월급에서 공제됩니다. 평균적으로 근로자는 개인 보험료의 20%,가족 보험료의 30%를 기부합니다. 코브라에서,그러나,당신은 전체 프리미엄에 대한 책임이 있습니다.
그러나 이러한 비용은 이전에 지불 한 것보다 더 많은 경우에도 그룹 할인은 여전히 계획에 적용 할 수 있기 때문에 코브라 보험료는 일반적으로 공개 시장에서 지불하는 것보다 적습니다.
다음 공개 등록 기간 동안,당신은 코브라 예산에 있지 않은 경우 덜 비싼 계획으로 전환 할 수있는 옵션이 있습니다. 고액 공제 건강 플랜에 대한 보험료는 단일 및 가족 보험 모두에 대한 다른 유형의 플랜보다 상당히 낮습니다.
당신의 코브라 프리미엄을 계산하는 방법
당신이 당신의 현재 작업을 떠나 코브라 보험을 계속하기로 결정하는 경우,인적 자원(인사)부서는 보험료를 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다.
당신이 당신의 고용주와 휴가를 논의하지 않으려는 경우 당신은 또한 자신에 코브라 보험료의 비용을 확인할 수 있습니다. 너는 대략 너의 고용주가 너의 매달 건강 보험 적용에 공헌하고 있는 까 얼마를 인적 자원 부를 물어서 이것 갈 수 있는다. 당신의 급여 명세서를보고,당신은 또한 당신이 기여 얼마나 확인할 수 있습니다. 두 수치를 함께 추가,추가 2%서비스 요금에 대한 더 많은;이것은 당신이 회사를 떠난 후 지불 할 것으로 예상 할 수있는 금액입니다.
예를 들어,건강 보험에 대한 각 월급에서$125 를 가져 왔다고 가정 해 봅시다. 당신은 한달에 두 번 지불,그래서 월 보험료의 당신의 부분은$250. 고용주가 한달에$400 기여하는 경우,작업 기반 계획의 총 비용은 한달에$650 입니다.