보육 바우처 제도는 1989 년 오찬 바우처 그룹의 수 하비 전무 이사에 의해 처음 도입되었습니다. 그 이후로 많은 사람들이 그 계획을 사용하여 이익을 얻었습니다. 2009 년에는 정부가 계획을 중단하는 것을 막기 위해”10 번”웹 사이트에서 청원이 시작되었습니다. 경기 침체로 인해 정부는 계획을 종료하고 따라서 고려했다,세금에 더 많은 수입,그러나,고든 브라운 당시 총리,그것에 대해 결정. 청원은 그것에 93,000 서명 완료,지금은 폐쇄하지만,여전히 볼 수 있습니다(위키 백과 블록 단어 청원은 그래서 그것은 참조에 포함 할 수 없습니다). 2011 년 4 월,정부는 높은 소득자 계획에서 적은 혜택을 보장 하는 계획에 삭감을 했 어. 이는 더 높고 추가 세율 납세자가 세금 및 면제를받을 수있는 금액을 제한함으로써 달성됩니다.
- 기본요금의 납세자까지 할 수 있습니다£55 주(£243 월)세금과 NI 제외
- 높은 평가 납세자까지 할 수 있습니다£28 일주일에(£124 월)세금과 NI 제외
- 추가적인 평가는 납세자까지 할 수 있습니다 25 파운드 주(£110 달) 세금과 NI 제외
제한 사항만청 가입하는 사람들의 체계 또는 후 6 월 2011. 이 날짜에 이미 보육 바우처를 수령 한 사람들은 12 개월 이상 바우처 수신을 중단하거나 고용주를 변경하거나 더 이상 제도 자격이 없을 때까지 월 243 세금 및 면제를받을 수 있습니다.
2018 년 3 월 29 일,소득세(자격 보육시간 및 기타 보육시간에 대한 제한 면제)(관련일)규정 2018 년 10 월 4 일 현재 보육시간이 신입회원과 가까워질 것으로 알려졌습니다. 그 날짜에 계획에 아직도 계속 사용할 수 있습니다 육아 상품권 같은 때까지 그들은 고용주를 변경 하거나 면세 보육 제도로 전환.