이 페이지에서 당신은 당신이 당신의 범죄 기록을 선언해야하고하는 검사가 고용주에 의해 할 수있는 경우에 대한 기본 규칙을 확인할 수 있습니다. 또한 어린이 또는 취약한 성인과 함께 일하거나 자원 봉사를하는 사람들을위한 특별한 제도 인 취약 계층 보호 제도에 대해서도 알 수 있습니다.
범죄기록을 신고해야 합니까
과거 유죄 판결과 취업하기
구직을 제안받기 전에 고용주는 귀하가 받은 유죄 판결에 대해 법적으로 질문할 권리가 있습니다. 고용주는 일반적으로 귀하의 범죄 기록에 대한 제한된 정보 만 얻을 수 있습니다. 예를 들어,귀하가 교사 또는 의사 인 경우,과거 유죄 판결의 전체 기록을 고용주에게 제공 할 수있는’안전한’사람인지 확인해야 할 때 귀하가 할 일이 직업에있는 경우.
12 세 이전의 유죄 판결 또는 행동
12 세 이전에 일어난 유죄 판결 및 행동에 대한 특별 규칙이 있습니다.
미고프에서 12 세 미만의 행동 공개에 관한 규칙을 확인할 수 있습니다.스코틀랜드
범죄 기록에 소비 및 소비되지 않은 유죄 판결
범죄 기록이있는 경우’소비’및’소비되지 않은’유죄 판결 또는주의가있을 수 있습니다.
유죄 판결이’소비’가되기 전에’공개 기간’이라고 불리는 일정 시간이 지나도록해야합니다. 쓰게 될 것이다 신념을 위해 기한은 법률안에 착수하고 저 시간이 통과할 까지 너의 신념은’사용되지 않는다’이다.
새 고용주에게’지출’인 경우 유죄 판결에 대해 말할 필요가 없습니다. 당신은 선택할 수 있습니다,하지만 당신은 제외 또는 제외 직업 중 하나에 있지 않는 한 당신은 필요가 없습니다,하는 소비 신념은 선언해야(예를 들어 의사).
일부 범죄 기록은 유죄 판결이 매우 심각하고 장래 고용주가 귀하에게 제공되는 업무와 관련이 있는지 항상 알 수 있어야한다고 생각되기 때문에 결코’소비’될 수 없습니다.
범죄 기록에 대한 선언을’공개’라고합니다.
공개에 대한 더 많은 정보를 원하고 유죄 판결이’소비’될 때 경험이 풍부한 고문(예:시민 자문국)에서 조언을 얻을 수있는 곳에서 더 많은 도움을받을 수 있습니다.
당신이’사용되지 않은’유죄 판결을 선언(공개)하지 않는 경우,구인이 철회 될 수 있습니다 또는 고용주가 이미 게시물에 시작한 경우 당신을 해고하기위한 조치를 취할 수 있습니다. 해고에 대해 자세히 알아보십시오.
유죄 판결은 언제 소비됩니까
당신이 감옥에,젊은 가해자의 기관 또는 구금 형이 연기 된 경우,유죄 판결은 소비됩니다:
| 문장 길이 | 유죄 판결을받은 경우 18 세 이상 | 유죄 판결을받은 경우 12-17 세 |
| 12 월 이하 | 문장기간+2 년 | 문장기간+1 년 |
| 12 개월 이상 최대 30 개월 | 문장기간+4 년 | 문장기간+2 년 |
| 30 개월 이상 최대 48 개월 | 문장기간+6 년 | 문장기간+3 년 |
| 48 달 또는 더 많은 | 소비 할 수 없습니다 | 소비 할 수 없습니다 |
당신은 벌금 법원에 의해 선고 된 경우,지역 사회 서비스,집행 유예,지역 사회 회수 순서,보상 순서,약물 치료 및 테스트 순서 또는 자유 주문의 제한 유죄 판결이 소요된다:
- 18 세 이상 유죄 판결을 받은 경우-12 개월 후 또는 명령의 길이 중 더 긴 경우
- 12-17 세 유죄 판결을 받은 경우-6 개월 또는 명령의 길이 중 더 긴 경우.
법원이 귀하가 절대 퇴원 또는 훈계를 받기로 결정한 경우 공개 기간이 없습니다. 이 문장은 선언 할 필요가 없습니다.
용서와 무시
스코틀랜드 정부는 역사적으로 동성 성행위로 유죄 판결을받은 모든 남성을 용서했습니다. 이것은 그들이 범죄의 유죄 의미,하지만 유죄 판결은 여전히 공식 기록에 나타납니다 예를 들어,공개 스코틀랜드에 의해’향상된 공개’확인.
트랜스 여성과 이진이 아닌 사람을 포함한 모든 사람이 자신의 기록에서 유죄 판결을 제거하도록 신청할 수 있습니다. 이를 무시 신청이라고합니다.
당신은 사면을 받거나 여전히 불법 인 것을 무시할 수 없습니다.
당신은 자세한 내용을 찾을 수 있습니다,미고 브에 무시를 신청하는 방법을 포함.스코틀랜드 웹 사이트.
공개 확인 귀하 또는 고용주가 신청할 수 있습니다
공개 스코틀랜드는 업무 또는 자원 봉사를 위해 세 가지 유형의 공개를 제공합니다:
- 기본 공개는 어떤 목적을 위해 사용될 수 있습니다. 그것은 당신의 이름에 대한 사용되지 않은 신념에 대한 진술을 제공합니다
- 표준 공개는 당신의 이름에 대한 사용되지 않은 모든 신념의 목록을 제공하기 때문에 작업에 대한 귀하의 적합성을 평가하는 데 사용할 수 있습니다 일부 소비 유죄 판결
- 향상된 공개는 모든 소비되지 않은 유죄 판결,일부 소비 유죄 판결 및 경찰이나 다른 정부 기관에 의해 관련된 것으로 간주 기타 비 유죄 판결 정보가 포함되어 있습니다. 이것은 당신이 아이들 또는 성인과 일하거나 자원 봉사 할 경우에 적용될 수 있습니다. 아이 들 또는 성인과 함께 작업 하는 일부 작업에 공개 스코틀랜드 다음 얻을 어떤 새로운 범죄 기록을 모니터링할 수 있기 때문에 경찰 제도에 있어야 할 수 있습니다.
공개 유형 및 미고 프에서 잉글랜드 또는 웨일즈에서 일자리를 신청하려는 경우 발생하는 일에 대한 자세한 정보.스코틀랜드 웹 사이트.
당신은 공개 확인 문제에 대한 추가 도움이 필요한 경우,당신은 시민 조언 스코틀랜드에서 경험이 풍부한 고문 말할 수-조언을 얻을 수있는 곳.
어린이 및 취약한 성인과 함께 일하거나 자원봉사
어린이 또는 청소년(18 세 미만)및/또는 취약한 성인과 함께 일하거나 자원봉사를 신청하는 경우,고용주는 법적으로 범죄 기록이 있는지 확인하기 위해 배경 조사를 해야 합니다.
최소한 공개 확인이 필요할 수 있지만 공개 스코틀랜드가 운영하는 공개 제도에 가입해야 할 수도 있습니다.
취약계층 보호 계획
취약계층 보호 계획은’규제된’일을 수행하는 사람들을 위한 것이다.
아동과의 규제 업무에는 아동에 대한 책임이 있는 다른 사람에 의해 감독되지 않은 아동에 대한 책임이 있는 경우가 종종 있습니다.
성인과의 규제 된 작업은 종종 일대일 치료가 제공되는 곳에서 이루어집니다. 작업이’규제’될 경우 확실하지 않은 경우,당신은 당신의 고용주 또는 당신이 자원 봉사 조직을 요청해야합니다.
취업 또는 자원 봉사 기회를 신청할 때 귀하의 적합성에 대한 평가의 일부가 될 것입니다.
고용주나 자발적 단체를 통해 가입신청을 하는 경우가 많습니다. 이 응용 프로그램에 대한 자세한 내용은
얼마나 많은 비용을 가 CAN scheme
그것은 고용주(지 여부에 관계 없이 개인 또는 공공 부문)을 결정하는 경우 그들은약상 지위를 타인에게 양도*증여할 직원을 위한 사람의 일부가 될 CAN 체계입니다. 많은 조직은 자원 봉사자에 대한 비용을 지불 할 것입니다.
얼마나 걸리는 회원의 CAN scheme
없는 경우에는 범죄는 것을 확신하지 못할 것이라고 합류 CAN 계획,를 받아야 합 CAN 인증서 몇 주 내에서. 당신은 몇 주 후에 더 듣지 않은 경우,직접 공개 스코틀랜드에 문의해야.
공개 스코틀랜드가 귀하의 범죄 기록을 확인하고 귀하가’규제 된’일을 금지하는 유죄 판결(‘지출’여부에 관계없이)이있는 경우,귀하는 연방법 제도에 가입 할 수 없습니다.
그런 다음 조직 또는 고용주는 귀하가 사회 보장 제도의 회원이 될 수 없다는 내용의 서면을 받게 됩니다. 그들은 왜 이것이 당신의 기밀을 위반할 것이기 때문에 이유를 주어지면 안된다.
미 고프에 공개 스코틀랜드의 결정을 분쟁에 대한 자세한 내용이있다.스코틀랜드 웹 사이트.
사회복지법 결정에 도전하는 데 도움이 필요한 경우,시민자문국의 숙련된 고문과 상담할 수 있습니다.
도전 심사 정보 공개에 전송 스코틀랜드
정보는 공개 스코틀랜드에 전달 될 수있다. 어떤 경우에는 목록에 넣을 수 있으며 더 이상’규제 된’작업을 수행 할 수 없습니다. 당신은 이것에 도전하고 미고 브에 대한 자세한 내용을 찾을 수 있습니다.스코틀랜드 웹 사이트.
자영업자 인 경우
자영업자 인 경우’규제 된’작업(예:자녀에 대한 개별 음악 수업료 또는 다른 사람의 집에서 일대일 치료를 제공하는 경우)에 참여하는 것이 귀하의 이익이있을 수 있습니다. 당신에게 일을 제공하는이 방법은 사람들이 당신의 범죄 기록이 확인 된 것을 알 수 있습니다.
아래 부록은 작업이 규제되는지 여부를 결정할 때 고려해야 할 사항의 예를 제공합니다. 당신이 확신 할 경우,당신은 항상 공개 스코틀랜드에 문의해야합니다.
지속적인 확인 CAN scheme 원
한 번 구성원의 CAN 체계에 투입하면 범죄 하는 질문으로 제공의 적합성하는 작업이 자녀와 함께 또는 보호 성인,공개,스코틀랜드의 것 즉시 통지합니다.
저지른 범죄의 유형에 따라,공개 스코틀랜드는 아동 또는 보호받는 성인 또는 둘 다와 함께 일하는 것이 금지 된 것으로 간주 될 수 있습니다. 살인이나 강간 같은 심각한 범죄의 유죄 판결은 즉시 금지되는 결과.
연락처 공개 스코틀랜드
공개 스코틀랜드
전화:0300 020 0040(월요일~목요일 오전 9 시~오후 4 시,금요일 오전 9 시~오후 3 시 30 분)
이메일:[email protected]
웹사이트:
추가 정보
다음 기관에서는 공개 및 보안 시스템에 대한 자세한 정보를 제공합니다.:
- 미고프스코틀랜드는 공개에 대한 모든 관련 정보를 보유 스코틀랜드,검사의 다른 유형을 포함
- 자원 봉사 스코틀랜드는 공개에 대한 정보와 자발적 설정에서 사회 보장 제도가있다.
자영업에 관한 부록
자영업 또는 자원봉사 제도
자영업 또는 자원봉사 제도 특정 자발적 역할이나 자영업 직종이 자영업 제도의 회원 자격을 필요로 하는지에 대해 질문이 있을 수 있습니다. 이 응용 프로그램은 당신의 마음에 드는 웹 사이트를 찾을 수 있습니다. 규제되는 작업의 성격이 항상 쉽게 정의되는 것은 아닙니다. 우리는 아래의 몇 가지 지침을 제공하고 있습니다,하지만 당신은 항상 어떤 경우에 공개 스코틀랜드로 확인해야합니다.
다음은 자영업 또는 자원봉사활동의 예로서,자영업 또는 자원봉사활동의 회원자격이 요구되거나 요구되지 않을 수 있는 경우를 설명한다.
| 활동 유형 | |
|---|---|
| 택시 운전사-일반적으로 정규 학교 운영 | 다른 성인없이 어린이를 정기적으로 수송하거나 취약한 성인을 수송하는 사람은 규제 된 일을 할 수 있습니다. 최소한에 고용주는 공개 체크를 찾아야 한다. 택시 운전사가 자영업자라면,택시 운전사가 자영업자인지 아닌지 결정하는 것은 그들에게 달려 있습니다. |
| 보모 | 탁아모 등록해야합니다를 가로 검사관과 CAN 확인합니다. |
| 학교 및 보육 교사 | 대부분의 교사들은 사회복지법 제도의 회원이어야 한다. |
| 자영업 교사 또는 어린이 교사 | 이 범주의 교사와 교사는 사회복지회원으로 선택할 수 있습니다. |
| 어린이 그룹 지도자,예를 들어,소녀 가이드,스카우트 및 소년 여단,교회 탁아소 | 유료 성인 지도자 또는 자원 봉사자가 18 세 미만의 사람과 일대일 감독되지 않은 접촉을 할 수있는 기회가 있다면 직원과 자원 봉사자 모두 공개 검사를 받아야했습니다. 이 멤버는 포함 될 수 있습니다. |
| 스포츠 코치 자원 봉사 | 스포츠 코칭은 스포츠 코치 계획의 관점에서 설명하기 어려운 영역입니다. 누군가가 자녀 또는 자녀의 그룹의 부모와 함께 배열에 의해 아이들을 코치하는 경우이 규제되지 않은 작업. |
| 치과의사 | 치과의사는 치과의사 제도에 속해야 한다. |
| 의사 | 의사는 일반적으로 보 건국에서 피폭자 회원 이어야 하지만 개인 검사를 포함 한 일대일 상담에 대 한 기회가 없는 경우 피폭자 제도에 속할 필요 하지 않을 수 있습니다. |
| 창 클리너 | 취약 계층을 수용할 수 있는 건물 내부의 창문이 보호받는 성인이나 어린이 혼자만의 시간을 제공할 경우,창 클리너는 피보나치 회원이어야 할 수 있다. |
| 안마사 또는 물리치료사 | 취약한 성인 또는 18 세 미만의 사람들과 함께 일하는 사람은 피보나치제도의 회원이어야 합니다. |
| 수영장의 인명 구조 원 | 공공 수영장의 대부분의 인명 구조 원은 규제 된 작업으로 간주되지 않기 때문에 회원 일 필요는 없습니다. 라이프 가드 민간 기관에서 작동 하 고 일대일 수영 수업료를 제공 하는 경우 그들은 계획에 속할 필요가 있을 것 이다 가능성이 높습니다. |