요즘,평생 직업에 대한 생각은 거의 사라졌습니다.
사람들은 멀어지고,직업을 바꾸고,아이를 낳습니다. 시장은 경기 침체 히트,이동,전염병 휴식. 상황은 1 일에서 다음에 변화한다. 그리고 때로는-좋든 나쁘 든-우리는 길을 나눠야합니다.
당연히 이것은 귀하와 귀하의 고용주 사이에 공유되는 책임에 대해 의문을 제기합니다. 내 통지 기간을 계산하는 방법과 같은 질문? 법정 최소값은 무엇입니까? 그리고 나는 합법적으로 무엇을 할 자격이 있습니까?
이러한 질문 중 하나가 당신의 마음을 교차 한 경우,주위에 스틱. 우리는 빈칸을 채우기 위해 최선을 다하겠습니다,그래서 당신은 당신의 고용주로부터 기대 정확히 알 수 있습니다–당신의 고용주가 당신에게서 무엇을 기대.
작별 인사
처음부터 시작합시다. 어떤 이유로 든,당신은 당신의 직업을 떠나고 싶다고 결정했습니다. 당신이 문 밖으로 춤(또는 빈둥)전에,당신은 당신의 고용주에게 통지를해야합니다-당신이 이동하고 정중 헤드 업을.
얼마나 많은 통지를 해야 합니까?
이것은 당신이 얼마나 오래 고용되었는지에 달려 있습니다. 일반적으로,더 이상 고용,더 이상 통지 기간.
기회는,그것은 이미 계약에 배치. 계약 종료,해지 또는 통지 기간에 대해 이야기하는 조항을 찾으십시오. 계약서를 찾을 수 없거나 서면 계약서가 없는 경우 다음과 같이 나열된 법정 최소 통지 기간을 제공해야 합니다:
- 1 개월 미만-제로 통지(앞으로 이동,무료!1 개월~2 년–최소 1 주 통지
- 2 년~12 년–매년 1 주 통지
- 12 년 이상–12 주 통지
로 제한 확실하지 않은 경우 1996 년 고용권법 제 86 조에 눈을 뜨십시오.
왜 법정 최소 요구?
법적 최소 통지 기간은 귀하와 귀하의 고용주 모두를 보호하기 위한 것입니다. 그것없이,누구는 거래의 익지않는 끝을 얻기 위하여 가고 있다.
고용주가 통지없이 당신을 보낼 수 있다고 상상해보십시오. 너가 거기서 약간 년 일하골 너의 매니저가 너에게 메시지를 핑하고 너에 말한다 것 을 상상하십시요. 그것은 옳지 않다,당신은 조정할 시간이 없을 것이다,새로운 역할을 찾아,당신의 다음 움직임을 계획. 너는 재정적인 투입,저당 납부금,너를 의지하는 사람이 있을 것이다.
음,두 가지 방식으로 작동합니다. 너는 순서안에 너의 오리를 얻는 시간을 필요로 하고,그래서 너의 고용주를 한다. 그들은 프로젝트,마감일,고객을 행복하게 유지할 것입니다. 그들은 당신의 일을 충당하기 위하여 누군가를 보충하거나 배열할 필요가 있을 것이다.
모든 사람은 미리 계획 할 시간이 필요합니다. 모든 사람은 공정한 통지가 필요합니다.
통지 기간 동안 지불 받기
주의 사항:귀하의 통지 기간 동안 전액 정기 급여를 받을 자격이 있습니다.
이것은 당신이 당신의 정상적인 급여를 얻을 것이다,또는 당신의 급여가 주기적으로 변동하는 경우,주간 평균이 대신 계산된다는 것을 의미합니다.
주간 평균을 계산하는 방법은 다음과 같습니다:
- 당신이 12 주 동안 6,000 을 지불했다면,당신은 12 사이에 6,000 을 나누었을 것입니다.
- 12 주 미만 근무한 경우 그 시점까지 근무한 모든 주 평균을 취하십시오.
- 오,초과 근무,보너스 및 커미션을 포함하는 것을 잊지 마십시오!
사용하지 않은 휴가 수당을 가지고 있다면?
위의 돈을 받고 그냥 같은. 당신은 당신의 계약이 종료되는 날까지 바로 휴가 자격을 적립 계속,당신이 떠날 때 당신이 취해지지 않은 휴일을 가지고 있다면 당신은 너무 그들을 위해 지불 할 자격이 있어요.
정부영국은 고용을 떠날 때 휴가 급여를 커버하는 좋은 가이드가-당신은 여기에서 찾을 수 있습니다.
당신이 휴가 중이라면 어떻게 작동합니까?
당신이 정부의 휴가 계획에 의존하는 영국의 수백만 명의 사람들 중 하나라면,동일한 규칙이 여전히 적용된다는 것을 알게되어 기쁠 것입니다.
하지만 중요한 부분은 다음과 같습니다:당신은 당신의 통지 기간 동안 일반 급여의 100%를받을 수 있습니다,하지 당신이 휴가 동안 지불 한 80%속도.휴가 수당이 얼마나 남았는지 알지 못하거나,많은 팀원이 떨어져있어 직원이 부족하다는 것을 알기 위해 일하러 나가는 것보다 더 나쁜 것은 없습니다. 우리는 당신에게 작업 오프 시간을 예약 할 수있는 쉬운 방법을 제공하기 위해,간단한 부재 관리 소프트웨어를 만드는 이유,오프 때 누구의 가시성을,그리고 지저분한 스프레드 시트없이 모든 것을 추적합니다. 그것에 대해 사랑하지 않는 것은 무엇입니까!
이 당신이 이동을하려는 경우 완전 무료 평가판은,당신은 질문이있는 경우 당신은 우리의 지원 팀에 도달 할 수 있습니다.