건축가는 실제로 얼마나 일합니까? 실제로 보편적인 이 질문에 응답 있는가? 나는 단지 한 사람이고 내가 아는 것은이 업계에서 일하는 29 년뿐만 아니라 내가 친구와 가진 의사 소통과 많은 수천 명의 사람들이이 웹 사이트를 가지고 있기 때문에 수년에 걸쳐 대응했습니다. “건축가는 실제로 얼마나 일합니까?”정말 당신이 일하는 회사의 유형에 따라 달라집니다,당신은 당신의 경력의 개발에 어디에,때로는–당신이 일하는 크기 회사.
…그리고 심지어 그것은 약간의 쓰레기 촬영입니다.
몇 년 전라는 글을 썼을 때,나는 내 이름을 가진 시절에 직장에서 보낸 시간을 조직적으로 무너 뜨 렸지만 우리 모두는 사무실의 수석 교장으로부터 대기열을 가져 갔다. 회사로서,우리는 사람들이 하루의 시작 부분에 표시 주장–일반적으로 약 8:00 오전-다음 일반 근무 시간의 끝에서 떠나-일반적으로 약 6:00 오후(우리는 금요일 정오에 사무실을 폐쇄)-이 몇 년 동안 유지 된 연습이었다. 우리는 이러한 시간 이외의 시간에 넣어 사람을 필요로하고 마감 시간을 예약하고 정상적인 매개 변수를 사용하여 그렇게 할 기대를 설정할 때 우리는 열심히 일 때 드문 사건이었다…하지만 불완전한 그림이었다.
내가 호도하는 항목 중 하나는 내가 실제 직업과 관련이 있지만 실제로는 구체적으로 관련되지 않은 활동에 소비하는 시간이었습니다. 예를 들면,나의 사업 개발 시간의 대다수는 정상적인 근무 시간이외에 행해졌다. 위원회에 앉아,블로그 게시물을 작성,팟 캐스트 녹음(그 두 가지 일의 결과로 오는 모든 작업),이메일에 응답,건축가 작업에 대해 사람들에게 이야기,기타. 내가 사무실에서 한 실제 작업만큼 많은 시간을 다시 절반 이상 차지했다. 그런데,나는 어느 정도까지,자발적 이고 아무도가 나를 나의 가족 및 친구와 실제적인 취미 그리고 시간의 추적에서 나를 멀리 가지고 간 일의 최대량을 하고 있지 않았기 때문에 이 여분 노력을 간단하게 할인한것을 간다. 나는”어느 정도까지”라고 말하기 때문에 희귀 한 것은 예상되는 것뿐만 아니라 주변 사람들이하는 일을 넘어서지 않고 성공의 척도를 달성하는 사람입니다. 나는 앉아서 작은 일을하고 단지 기회를 가질 수 있도록 재능이 아니에요,칭찬과 성공은 나에게 부어. 나는 열심히 일한다,나는 많게 일하고,어쩌면 나가 달성하기에 밖으로 도와서 좋은 무언가가 다는 것을 누군가가 조차 건의할 때”그렇다”말한다.
당신이 젊은 사람이라면,내가 방금 설명한 대부분의 내용이 당신에게 적용됩니다. 나는 둘 다 동시에 시작한 2 명의 더 젊은 직원이 있던 곳에 공정하게 최근 인 상황을 생각나게 하고,둘 다 재능의 유사한 총계가 다는 것을 나는 건의할 것입니다 조차…. 그러나…이 두 직원 중 하나는 정말 열심히 일,스스로를위한 기회를 만드는 사전이며,나는 쉽게 그들이 크게 쉽게보고 교장의 삶을 만들 것을 주장 할 수있다. 다른 직원은 그(것)들의 묻는 모두를 한다,그러나 그것이 멈추는 곳에 진짜로 이다. 그들에게 할당된 업무를 완료할 때 그들은 일을 더 찾 오지 않는다,것을 더 나은 시키는 방법을 찾기안에 사전 행동 이지 않는다,그들의 일 설명안에 수반되는 것이의 벌거벗은 최소한도저쪽에 아무거나를 한것을 진짜로 자원하지 않는다. 빨리 감기 약 4 년 그 두 사람은 극적으로 다른 장소에 있습니다. 하나는 여러 프로모션 및 레이즈를 받았고 다른 하나는 그렇지 않았습니다. 그들은 일에 동일한 소요 시간이 있고 다른 사람뒤에 보행 이는 까 왜 경이하는 것을 지적하기 위하여 후자는 조차 이제까지는 갔다.
정말? 알아내기 정말 그렇게 어려운가?
방금 설명한 상황은 건축 전문 분야에만 국한된 것이 아니라 이미 높은 수준의 작업과 더 높은 수준의 작업 사이의 격차를 확대하는 것처럼 보인다. 그렇다면 건축가는 왜 그렇게 많이 일합니까?
나는 우리가 만드는 작업에 진정한 멈춤점이 없기 때문에 건축가가 그들만큼 일한다고 생각하는 경향이 있다. 당신은 항상 우수한 제품을 얻기 위해 노력에 더 많은 시간을 보낼 수 있습니다… 이것은 특히 건축가가 자신의 경력 초기 단계에있을 때–경험이 부족하고 시간과 노력으로 만회 할 때 그렇습니다.
이 끔찍한 달력은 내 것이고 그것은 나의”정규”직업과 관련하여 나의 직업적 책임의 지난 6 주를 나타냅니다. 회의 및 의무–나는 당신의 대부분은 마이크로 소프트 오피스에 대해 잘 알고 확신,그래서 한 눈에,당신은 아마 그것이 무엇인지이를 인식 할 수 있습니다. 지난 몇 개월 동안,내 작업 부하는 꾸준히 증가하고있다-나는 우리가 현재 사무실에있는 주거 프로젝트의 소수에 함께 일하고 사람들의 작은 팀을 가지고 사무실에서 주거 스튜디오를 시작하는 것은 단순히 내 전체 작업 부하를 악화했다. 나는 현재 사무실에서 11 개 활성 프로젝트에 청구 오전,내 블로그 및 팟 캐스팅의 책임이,우리의 내부 보카 파월 리더십과 디자인 관련위원회가,나는 여전히 가끔 식사를 요리하고 집 주변 집안일에 기여하려고합니다.
그러나 나는 내가하고있는 모든 일에 정말로 만족합니다. 나는 미쳤는가,또는 나는 우리의 직업안에 있는 조직 문제의 부분 이는가? 말 그대로 모든 시간을 작동 하 고 일반적으로 내”다운”시간 동안 더 많은 작업을 짜내는 방법을 찾을. 사실,1 월 25 일에 내 캘린더를 보면,나는(개인 시간)하루를 보내고 여전히 6 시간을 청구 할 수 있었고 밤에는 거의 10 시까 지 일할 수있었습니다. 나는 초자연적으로 일에 초점을 맞추고 있기 때문에 이런 식으로 있습니까? 아니면 내가 이런 종류의 행동이 정상적 일뿐만 아니라 예상되는 직업의 부산물이라는 것입니까? 심지어 과도한 시간을 작업 알려진 직업에서,이 시간의 연장 기간 동안 작업 표를 비교에 올 때 몇 사람이 나를 가장 잘 할 수 있습니다–나는 아무도 내가하는 방식으로 일을 저를 기대하지 것을 상당히 확신. 나는 그것을 자랑으로 말하지 않지만 부끄럽지도 않다. 나는 단순히 내가 일반적으로 즐길 왜 약간 적은 의무와 시간을 즐기고 싶은 일을하고 있어요,나는 나에게 중요한 목표와 목표를 가지고(어느 것도 그런데 돈과 관련이 없습니다,하지만 다른 일에 대한 토론이다)나는 단순히 노력의 간단한 부족에 대한 실패하고 싶지 않아.
내가 함께 일하는 사람들,심지어 내가 책임지는 사람들에게 물어 보면,나는 그들이 모두 내가 필요한 것보다 더 많이 일한다고 말할 것이며,나는 다른 사람들에게 나처럼 일하라고 요구하지 않는다고 믿는다. 이것이 올바른 방향으로 나아가는 단계인가? 나는 실제로 모른다–대부분의 나는 내 아내가 일하는 시간을보고 있기 때문에,나는 내 자매가 일하는 시간을보고,나는 아버지가 내 나이 였을 때 일한 시간을 본다…. 아무도 건축가가 아니며 그들 모두는 나처럼 일합니다.
이것은 건축 직업,또는 내 가족의 사람들과 체계적 문제인가? 나는 당신의 도움이 필요합니다–당신이 당신의 경력에있는 곳,당신이 일하는 시간,그리고 아래의 코멘트 섹션에서 극단적 인 조건의 예라면 당신의 동기가 무엇인지 알려주십시오. 어쩌면 우리는 이것을 모든 건축가가 일한다는 것을 듣는 다른 사람들을 위한 자원으로 만들 수 있습니다.
도움 주셔서 감사합니다,
“건축가는 자신의 일을 좋아합니까?”그리고 내가 발견 한 유일한 것은 아치 넥트 심지어 다음–메에서이 포럼이었다. 나는 그들의 직업을 좋아하는 사람들이 공개 포럼에 가서 직업을 정의하지 않으며,권리를 박탈 당하고 억압받는 사람들 만이 그들의 의견을 표명하기로 선택한다는 의견입니다…하지만 나는 그것에 대해 틀릴 수 있습니다.