Introduction
Companies Act2013 2013年に議会で可決された会社法は、企業業務または単に企業に関連する法律を統合し、改正します。 最低2人のメンバーを持つことができ、200人のメンバーまで行くことができるPvt Ltdの会社は、メンバーの有限責任を負っていますが、パートナーシップ会社のように多くの同様の特性を持っています。 Pvt Ltdの会社には、最低二人の取締役と最大十五人の取締役が必要です。 Pvt Ltd会社の法的登録には、最低2人の株主が必要です。 200人の株主の合計は、任意の民間有限会社では許容されますが、それ以上ではありません。 同社は、パートナーシップ会社と広く所有されている公開会社の間のどこかにあります。 民間有限会社は、安定性を含む特定の利点を提供しますが、それはあまりにも最初に会社自体のメンバーに提供されなければならない株式の販売のよ
2013年会社法第68条第2項によれば、
“民間会社”とは、最低払込株式資本が一ラク-ルピーまたは所定の高い払込株式資本を有する会社をいい、その条,—
- 一人の会社の場合を除き、そのメンバーの数を二百に制限する：二人以上の人が会社に一つ以上の株式を共同で保有する場合、この条項の目的のために、一人のメンバーとして扱われるものとする。: さらに、それを提供します—
(A)当社に雇用されている者、および(B)以前当社に雇用されていた者が、その雇用中に当社のメンバーであり、雇用停止後も引き続きメンバーであった者は、メンバーの数に含まれないものとし、(iii)当社の有価証券の購読を一般に招待することを禁止する。”
(B)以前に当社に雇用されていた者が、その雇用中に当社の会員であり、雇用が終了した後も引き続き会員であった者は、会員数に含まれてはならない;
- 会社の有価証券を購読するための一般への招待を禁止しています。”
この定義は、民間有限会社が収容できるメンバーの最大数は、以前はわずか五十だった二百であることを明確に述べています。 また、同じ法律は、貸借対照表のための会計年度は、すべての企業のための月の三十一になることを言及しています。
セクション11:事業開始に関するコメントは、機能を開始する前に、会社はROCに最低支払資本（民間会社のための一lakh）が持ち込まれたという声明を提出しなければならないことを明確に述べているが、セクション73はPvt Ltd会社が取締役の親族からの無担保ローンまたは預金を取ることを禁止している。
セクション103ルピー以上の株式資本を有する民間有限会社を含む企業は、フルタイムのCEO/MD/Manager/WTD、会社秘書およびCFO（最高財務オファー）を有することが必
セクション185は、民間企業が取締役にいかなる種類の融資、進歩、保証または保証を与えることも禁止されていると述べ、セクション149は、取締役の一人が前年のカレンダー中に最低182日間インドに住んでいなければならず、セクション152に記載されているように、レジストラに任命されてから30日以内に同意を与えるべきであると述べている。
同法第162条では、当社の総会において、単一の決議による取締役としての二人以上の選任は、それに対して一票を投じずに提案が以前に合意されていない限り、移動すべきではないと規定している。
第135条によれば、取締役のうち少なくとも三人で構成されるCSR委員会は、独立しており、純利益の二パーセントをCSR活動に費やす必要があります。 子会社（関連会社または合弁会社）を有する会社は、第129条に記載されているように連結勘定を準備する必要があります。
第139条では、監査人の任命は五年の任期であり、毎年批准の対象となるべきであり、第141条によれば、民間有限会社またはそのことについては、二十人の監査人のみが任命することができ、同じセクションに記載されている二十人の異なる会社の監査人である場合、会社は監査人として任命することはできない。
第92節では、民間企業が小さい場合はCSを一つ持つべきであり、そうでない場合はcsを一つ持つべきであり、そうでない場合はcsを一つ持つべきであ
会社の財務諸表の認証は、セクション134に従ってCEOまたは議長が行う必要があり、議長は非常に同じセクションに記載されているように取締役の報告書に署名することもできます。
これらは、Pvt Ltdの会社登録に必要な重要な規則および規制の一部です。 これらの条項は時々理解したり、実装することは困難であることができ、このようなシナリオでは、慎重にすべての規制を読むか、将来的に訴訟を避ける 各セクションは明確な注意を与えられなければならないし、重要考慮されるべきである。 それはこの行為に来るとき、ほとんど柔軟性がないので、これらのルールは厳密に従うべきです。 MCAまたは企業総務省は、もともと今までこの法律を処理し、その実施について厳格です。
Pvt Ltd会社のディレクター
プライベート有限会社は、インドで最も一般的な会社の一つであり、法的に登録するには、最低二人の取締役、二人のメンバー、二人の株主 適切な登録が続いています。 一定の給付と税の免除が与えられます。 有限責任は株主に与えられます。 特定の書類が必要です。 民間有限会社の取締役は、会社の業務において重要な役割を果たしています。 2013年の会社法に基づき、MCAまたは企業省によって定められた会社では、最大15人の取締役が許可されています。 彼は特定の職務を実行することが期待されているものの、民間有限会社の取締役は、特定の利点を享受しています。 彼らは何とか会社全体を記述するか、より良い会社全体を表しています。 以下では、取締役が誰であり、民間の有限会社での彼の役割は何かを詳しく説明します。
読み：免除民間有限会社：ディレクター
ディレクターになるための要件
ディレクターになるためには、十八歳以上である必要があります。 しかし、監督の市民権に関する問題はありません。 外国の起業家は、インドのPvt有限会社の取締役になることができます。 しかし、彼は彼の任命の前に百八十から二日の期間のためにインドに住んでいる必要があります。 しかし、あなたは監督の識別番号であるDINが必要です。 これは、一般的に会社の提出時に取得されます。 それは有効期限が切れることはありません一度だけの番号です。 また、DSCまたはデジタル署名証明書は必須です。 監督は犯罪歴を持つことはできません。 彼は監督としての彼の任命の前にいつでも投獄されるべきではなかった。
取締役の責任
取締役とは、会社の事務を担当する人のことです。 それは何か、すべてに関連することができます。 取締役は、当社の株主による投票手続きにより任命されます。 最大200人の株主が存在する可能性があるため、投票手続きはすべての中で最も公平な選択肢のようです。 取締役は、株主だけでなく、非常に同時にメンバーになることができます。 それは民間有限会社の利点として一般的に考えられています。 取締役は、会社の円滑な業務を担当しています。 しかし、技術的には彼の死や健康を言っても、会社の仕事を妨げるものではありません。
Pvt Ltd社における取締役の種類
- 常務取締役;
- 常務取締役（常勤取締役）、
- 普通取締役、
- 指名取締役、
- 代替取締役、
- 専門取締役。
取締役の特徴
- マネージングディレクターは、権力者または会社の主な働きに責任がある人とみなすことができます。 彼は会社の開始時にそこにいて、実質的な力を保持しています。
- 名前が示すように、常務取締役は常勤の従業員/取締役です。 彼は毎日の報告書を委託され、会社と協力しています。 あなたがすぐに要件に行く人。
- 普通の取締役とは、会社の業務に参加する取締役のことです。 しかし、彼は前に述べた他の二つほど効果的ではありません。 彼は取締役会に出席し、彼の意見を与える。
- 追加の取締役は、一時的に任命された人です。 彼はリアルタイムで会社に滞在することにより、会社の問題を処理するための責任があります。
- プロのディレクターは、会社の仕事に興味がない人です。 彼は助言の寄贈者の多くである。 彼は彼の技術的な知識と専門的な資格を持っています。
- ノミニー取締役は基本的に投資家の代表者です。 彼は会社の仕組みをチェックするために取締役会に出席しています。 結局のところ、それは彼のお金または彼の組織のお金がかかっています。
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