PF&ESICについての計算方法について知りたいだけなら。.. それはこの方法で行われます。..
ESIC
1.ESICは、総給与が15,000.00/月以下の従業員を控除します。..
2.両方の従業員&雇用主はそれに貢献しなければなりません。
3.従業員の貢献%は1.75%であり、雇用者の貢献%は総給与の4.75%である。
4.そして、それは次のより高いルピー法で計算する必要があります。
私の総給与が15,000の場合。00そして、月の月のために私の営業日は28日です、そして、私の総はその月のためになります13548.00になります。
だから、1.75％として、13548*1.75％=237.09しかし、私は以前に言ったように、それは次の高いルピー時に計算されるので、それは238.00になり、ちょうどその雇用者の貢献4.75％、13548*4.75％=643.53だが、esicのためにそれは644.00になります
そしてちょうどそれらを合計し、それをシャランし、それを入金します。
PF
およびPFは基本+不足手当で計算されます。..
その後、PFは従業員と雇用者の両方によってその金額の12％として計算されました。.. しかし、従業員の貢献はEPF（12％）として行くが、雇用者の貢献は二つの部分EPFに分割されています(3.67%) & 8.33 % (FPF）。
自分の総が13,000であるため、基本的には6500.00（総の50％であり、それは異なります）
従業員の貢献- 6500*12 % = 780.00
雇用者の貢献- 6500*3.67 % = 239.00
従業員の貢献-6500*8.33％=541.00しかし、この貢献は541.00ルピー以上であってはなりません。
それは個人のための計算です。
そして、あなたはchallanを作る方法が必要な場合は、私を書きます。..
お役に立てることを願っています。..