faxが洗練された高さと考えられていた時代や、外出中に誰かに連絡する唯一の方法がポケットベルだったと想像するのは今では難しいです。
電子メールは、私たちの生活のような巨大な部分となっています。 15歳以上の人に尋ねると、彼らはかなり自分の名前にリンクされている少なくとも一つではない二つのメールアドレスを持っていることが保証
私たちは、24/7オンラインで人々に手を差し伸べることができることは当たり前です。 私たちは、人々が常に更新や通知の受信トレイをチェックする必要があると仮定します。 しかし、これは常にそうではありませんでした。 この記事では、私達は電子メールが仕事場および世界を変えた方法のちょうどいくつかを輪郭を描く。
それはより環境に優しいです
これは非常に簡単ではありません。 ペーパーレスになると、毎年無数の木が節約されます。 電子メールやクラウドデータが一般的になる前は、企業はほとんどすべてを紙に頼らなければなりませんでした。
2010年には毎年電子メールを使用して保存される木の数に関する最近の統計はありませんが、MailChimpのチームは毎日2,4000本の木が保存されると計算しました。
リモートワーキング
今日、より多くの企業が従業員にリモートワーキングのオプションを提供しています。 これは、単に電子メールの発明の前に可能ではありませんでした。
労働組合会議（TUC）は、英国の在宅勤務者数は2016年までの10年間で5番目に増加し、現在では約150万人に達していると推定しています。
メールは職場でのコミュニケーション方法を変えました。 突然、同僚は電話を拾うのではなく、お互いに簡単なメモを撃つことができました。 その結果、職場のおしゃべりは私たちの個人的な生活に入り始めました。
従業員は受信トレイをチェックし、夜遅くに電子メールに返信することが標準的な慣行になったことに強迫観念になりました。
ありがたいことに、労働者は今、ワークライフバランスの必要性をより認識しています。 実際には、いくつかの企業は、しかし、問題はまだ多くのために存在している労働時間外の電子メールに返信する同僚を許可していません。
オンラインid
電子メールアドレスは、オンラインで自分自身を識別するための標準的な方法となっています。 それについて、それは通常あなたが新しい知人かビジネスに引き渡す情報の最初の部分であることを考えなさい。
メールアドレスが必要なすべてのものを考えてみてください。 Instagramのアカウントを設定したり、Amazonから何かを注文したり、それなしで仕事を申請したりしてみてください。 チャンスは、あなたは非常に遠くに取得されませんです。