雇用前の医療評価は、候補者が自分自身や他人に過度のリスクを負うことなく仕事を遂行するための適 また、障害のために職場の変更や調整が必要かどうかを特定するのにも役立ちます。
·健康宣言
·健康アンケート
·健康アンケートと健康診断の組み合わせ。
健康宣言は自己完結型のアンケートです。 候補者が健康状態または障害を持っていると宣言した場合、健康アンケートを記入し、医療審査のためにCSOHD（公務員労働衛生部門）に転送するよう要求され このアンケートは、このウェブサイトの右上にある青いタブをクリックすることで、オンラインで完了して提出することができます。 レビュー時には、さらなる明確化のための機密医師の報告書など、さらなる情報が必要になる場合があります。 場合によっては、候補者はCSOHDでの任命のために出席する必要があります。
手動作業を含む技術的/専門的な位置および投稿には、健康アンケートが自動的に必要です。 健康アンケートは、医療レビューのためにCSOHDに転送されます。
病院のコンサルタントが血液媒介ウイルスのスクリーニングを受け、刑務官が体力テストを行う必要があるなど、特定の位置については、健康アンケートと健康診断を組み合わせた健康アンケートが自動的に必要となります。 健康診断は、CSOHDによって指名されたパネルの医師によって行われ、候補者自身のGPではありません。 医師のこのリストのコピーは、直接スタッフを募集公共予定サービス（PAS）/HRセクションに要求に応じて利用可能にすることができます。