育児バウチャー制度は、1989年に昼食バウチャーグループのマネージングディレクターであるスー-ハーヴェイによって最初に導入されました。 それ以来、多くの人々がスキームを使用して恩恵を受けています。 2009年には、政府がスキームをシャットダウンするのを止めるために、”ナンバー10″のウェブサイトで請願が開始されました。 不況のため、政府はスキームをシャットダウンすることを検討していたので、税でより多くを獲得し、しかし、ゴードン*ブラウンは、当時の首相は、それに反対 請願は93,000人の署名者で終了し、現在は閉鎖されていますが、まだ閲覧可能です（ウィキペディアは請願という言葉をブロックしているため、参照に含めることはできません）。 2011年4月には、政府は、高所得者がスキームからより少ない恩恵を受けていることを確実にするスキームにカットを行いました。 これは、より高い税率および追加税率の納税者が税金およびNI免除を受けることができる金額を制限することによって達成される。
- 基本料金の納税者は週£55（月£243）までの税金とNI免除
- より高い料金の納税者は週£28（月£124）までの税金とNI免除
- 追加料金の納税者は週£25（月£110）までの税金とNI免除
- 追加料金の納税者は週£110（月£110）までの税金とNI免除
- 追加料金の納税者は週£110（月£110）までの税金とNI免除
- 追加料金の納税者は週£25（月£110）までの税金とNI免除
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この制限は、6april2011以降にスキームに参加した人にのみ適用されます。 すでにこの日に育児バウチャーを受け取っていた人は、£243月の税金を受け取ることができ、NIは12ヶ月以上バウチャーの受け取りを停止したり、雇用主を変更したり、スキームの資格を失ったりするまで免除されます。
2018年3月29日、2018年所得税（資格保育券等の保育の限定免除）（該当日）規則の一環として、2018年10月4日時点で保育券を新規会員に閉鎖することが発表されました。 その日にまだスキーム上のものは、彼らが雇用者を変更したり、非課税育児スキームに切り替えるような時間まで、育児バウチャーを使用し続けることがで