休日の担当者–2022年にスペインで休日の担当者として働きたいですか？

スペインで仕事を見つけるための最良の方法の一つは、休日の担当者として仕事を得ることを検討することです。

スペインで仕事を探して私たちに連絡するほとんどの人は、単にスペインに飛び出すと、その場で仕事を見つけることを期待する準備ができて、喜んで表示されます！

これは、数週間働かない余裕があるように、あなたの後ろにまともな金額がない限り、物事について行く非常に危険で困難な方法です。

スペインに到着すると、すぐに宿泊施設を見つける必要があり、そこに出て仕事を見つけるのに時間がかかります。

最良の方法は、地元の新聞を取得し、バー、レストラン、ナイトクラブ、お店に行くだけでなく、宣伝された分類された仕事で背中を見て、彼らはスタッフが必

外国人居住者が集まるバーに行くことは、常に連絡先を作る良い方法であり、多くの場合、仕事の良い源ですが、より良い選択肢はどうですか？

夏のシーズンのためにスペインで働くために休日の担当者を積極的に求めている主要な国際旅行会社があることをご存知でしたか？ これは、あなたがエキゾチックな外国の場所に旅行するために支払われることを意味します–それはそれよりも良くなりますか？!

休日担当者として働く代わりに、ワーキングホリデーとして知られているもののために支払うことであり、あなたがこれらの休日のいずれかにいるとき、会社の担当者はあなたがリゾートで働くことを見つけようとします。

Air Proのレビュー、海外PlayaWayのレビュー、Sun Kissのレビューを参照してください。

あなたは2022年に休日の担当者になりたいですか？

休日担当者は休日担当者の略であり、これは旅行会社の顧客が問題なく素晴らしい休日を持っていることを確認する責任がある人です。

これらの旅行会社は、多くの場合、ツアーオペレーターとして知られており、彼らは一般的にパッケージの休日として知られているものを宣伝し、代わりに、便、空港送迎、宿泊施設を整理する手間を持っている顧客の代わりに、代わりに休日を構成するすべての異なる要素を含むツアーオペレーターへの一つの簡単な支払いが行われます。

顧客は空港に到着することを期待しており、すべてが整理され、スムーズに運営されることを期待しているだけで、これが事実であることを確認す

あなたは会社の公的な顔であり、提供される顧客サービスの一環として、多くの異なる方法で、多くの異なる問題や状況が発生する顧客を支援する必

通常、人々はスペインの休日の担当者の仕事を純粋に顧客サービスの役割として見ていますが、多くのツアーオペレーターがパッケージの一部として提供するキ

資格は必要ですか？

幸いなことに、スペインで担当者になることを探しているなら、正式な資格についてあまり心配する必要はありません。

それでも、学術分野ではなくても、あなたが特定の資格や目標を達成していることを示す良い履歴書を持っていることは害ではありません。

ツアーオペレーターは、モチベーション、エネルギー、成功したいという欲求を持っている”get up and go”を持つ人々を探しています。

本当にあなたを助ける資格は、旅行と観光の学位または卒業証書であり、英語以外の言語を話すことができることです。

私はスペイン語を話す必要がありますか？

スペインで休日の代表として仕事を得るためには、スペイン語を話すことができる必要は厳密にはありませんが、他の候補者よりもすぐに有利に

あなたの顧客や顧客は一般的に英国人になりますが、医療緊急事態になると、医師や看護師などのスペイン人に対処する必要があります。 また、残念ながら観光客が盗まれたアイテムを持っているときに警察などの政府関係者に対処する必要があります。 それも、一部の顧客が逮捕され、投獄されていることかもしれません！

あなたはおそらく地元での遠足であなたの顧客を護衛するでしょうので、これはスペイン語を話す必要があるかもしれない別の機会です。

転送担当者として働く

転送担当者として知られているものとして特定の役割である休日担当者（海外担当者としても知られている）であることに代わ

第一印象がカウントされるため、移籍代理人として働くことは非常に重要です。 彼らはそれがマヨルカ、ベニドーム、イビサ島、ランサローテ島、テネリフェ島、グランカナリア島やスペインの別の目的地であることを目的地で飛行機から到着したとき、あなたは顧客を満たすために最初の人になります。

お客様は旅に疲れているかもしれませんし、荷物を拾って税関をクリアしただけで少しストレスを感じているかもしれません。 あなたの仕事は、彼らの目的地にそれらを転送するためにコーチにそれらを整理することになります。

通常、ツアー会社はリゾート内に様々な異なるホテルを持っているので、彼らはすべて一度に到着するので、短時間で整理、歓迎、対処する人々の大規模なグルー

この仕事には、多くの冷静さと、課題や問題をその場で迅速に手渡すことが必要です。 あなたは多くの場合、それは常に最もエキサイティングな仕事ではないので、よく遅れるかもしれない乗客のために空港で待っているので、転送担当

プラス面では、移籍担当者として働くことは、あなたに支払われながら世界を見る機会を与えます。 あなたは休日の目的地にフルタイムで住んでいるので、自分自身を楽しむための時間がたくさんあります。

最低年齢は何歳ですか？

残念ながら、旅行担当者や休日担当者になるためには少なくとも18歳である必要があり、一部の企業では実際には21歳以上である必要があります。 これは、以前の時代に若い担当者が自分自身のコントロールを失い、あまりにも酔って無秩序になったためです。

休日の会社は新聞で悪い報道を受け、今では顧客にそれらを表現するために、より責任ある人々を探しています。

確かに休日の担当者であることは、すべての楽しみを持っているとあなたのゲストも楽しみを持っていることを確認することについてですが、あな

休暇会社はいつ募集しますか？

夏のシーズンのために仕事を得るために探しているなら、あなたは間違いなく事前に計画する必要があります。 あなたが4月以降の任意の時間を適用している場合は、現在の年のために遅すぎる可能性があります。 あなたは2018年に休日の担当者としての仕事を見つけたい場合は、今すぐ始めましょう。

実際、スペインのほとんどのポジションは2月までに満たされますが、最後の瞬間に中退する人もいますので、少なくとも面接を受けて短期上場されている場合はチャンスがあります。

スペインで仕事を得るにはどうすればよいですか？

まず、以下に記載した企業に書面で申請する必要があります。 私たちは、スペインで最も包括的な情報と休日の担当者の仕事の源を持っています。 私たちは、リストされているこれらの企業が積極的に応募者を探していることを知っているので、リンクをクリックしてフォームに記入することで、

この段階では、あなたが拒否される可能性が最も高いです。 私達は私達に電子メールを送る多くの人々が正しい文法を綴るか、または使用してないようであるという事実を保証してもいい。

申請書を記入して送付する前に、誰かに確認してもらうことをお勧めします。 各セクションを注意深く記入し、この位置のための理想的な候補者であることをなぜ考えるか肯定的、明るい説明であることを確かめます。

ツアーオペレータージョブスペイン–連絡先企業:

トムソンまたはファーストチョイスで休日担当者として仕事を得る:

TUIジョブズ–”人生は再び同じになるこ 私たちの海外のリゾートのいずれかでトムソンと協力し、あなたは別の人に戻ってくるでしょう。

あらゆる場所からのあらゆる種類の人々に会い、あなたの既に優秀な顧客の技術を開発し、私達の顧客が日および夜の私達の大きい範囲にそれらを導入することによって彼らの休日をできるだけ利用するのを助ける大きい経験を得ます。 私達は滑らかな販売人、問題解決者および万能の群集pleaserに回します。 一言で言えば、あなたは何かをする自信を持っている人に成長します！

ThomsonとFirst Choiceは世界最大の旅行グループであるTUIの一部であるため、当社の基準は非常に高いです。 あなたが働いている場所に応じて、私たちのホテルの一つ以上で作業することになります。”

Thomas Cookの休日担当者としての仕事を得る：

Thomas Cook Careers–”私たちは、世界中の目的地に毎年22万人以上の人々を連れて行くことを誇りに思っています。 また、20カ国以上で、Thomas Cook Signature、Sunset、Direct Holidays、Escapades、Panorama Ireland、Sunworld Irelandなど、市場をリードする旅行ブランドのポートフォリオを管理しています。

だから我々は生きるために多くを持っています。 そして、あなたはあまりにもなります。 あなたが本当の人なら、あなたは私たちの顧客が覚えて休日を楽しむことを保証するために私たちのリゾートの一つで働くことによって、私たちのサ それは途方もなくハードワークです–いくつかの点で多忙ではない日はありません。 しかし、それはまた、途方もなくエキサイティングな幻想的に満足し、生活の素晴らしい方法です。

海外は私たちの運営の中心にあり、最高水準の宿泊施設、最も競争力のあるエキサイティングな遠足、最高のエンターテイナー、そして海外の代表者、KidsWORLDの代表者、オフィススタッフが私たちが有名になったようなサービスを提供していることを保証しています。”

18–30で休日の担当者として仕事を得る：

ビーチでの募集-クラブ18-30は、伝説のマルベーリャからすぐに沿って、コスタ-デル-ソルのプエルトバヌスのスペインメインランドで運営されています。 また、クラブのために働きます18へ30イビサのスペインの島々の休日(サンアントニオで)またはマヨルカ/マガルフのマヨルカ.

“クラブ18-30では、毎年夏に何千人もの乗客を地中海全土に連れて行き、旅行で最も困難なチームであることに誇りを持っています！ 私達は明るく、精力的な動機を与えられた人々を海外そしてイギリスの私達のチームを結合するために一見に常にあります。 トーマス-クック-グループの一員。 あなたはそれが必要なものを持っていますか？ クラブ18-30休日の担当者であることは他のような仕事ではありません！ ないかすかな心のために、あなたは偉大な人格、素晴らしいコミュニケーションスキルと朝から夜に行き続けるのに十分なスタミナを持っている必 常識の多くはあまりにも必見です！”

モナーク/コスモスと休日の担当者としての仕事を得る：

愛の休日–”海外代表。 私たちは、熱心で、人生を楽しむ人を探しています！ 強力な顧客サービススキルが不可欠であり、あなたが持っている任意の販売経験は間違いなくあなたが積極的にリゾートツアーでの私たちの範囲を促進 これはまた優秀な口頭で、書かれていた伝達-表現力とつながれる。

この役割には、空港との間のコーチ送迎の護衛、有益で正確な歓迎会議の提示、お客様への支援と情報を提供するためのホテル訪問、問題を解決する際の専用の顧客サービススキルが含まれます。 ガイドの脱線および棒クロールはまた健康及び安全性の点検を含んでいる正確な書類事務の完了と同様、仕事のすべての部分である。

あなたは発信人格に自信を持って、コミットメントを示し、最も重要なのは常識を持っている必要があります。”

休暇担当者の面接のヒント

休暇担当者としての面接を受けたので、徹底的に準備する必要があります。

この段階では、休暇会社への何千人もの応募者との競争はまだ非常に激しいので、あなたは本当に目立つようにし、あなたを雇わないことを不可能にする必要があります！

以下に、あなたのインタビューが成功していることを確認するための簡単なヒントをいくつか紹介します:

面白いが、あまりにも愚かではない–もちろん、休日の担当者であることはユーモアのセンスが必要ですが、あなたの面接官は、あなたも賢明な側面を持っていることを確認したいと思うでしょう。

スマートでカジュアルすぎないドレス–あなたは旅行会社の公的代表者になるので、彼らはあなたがドレスセンスを持っていることを見ることがで

会社を知っている–あなたがインタビューを受けている会社について何かを知っていれば、それはよく見えます。 それは他のほとんどの候補者に先んじて置き、率先を示す位置を研究したことを示す。

あなたが仕事をしたい理由を説明することができます。 あなたが旅行し、楽しみを持っているしたいと言うことは、あなたの面接者が聞きたいものではありません。 これは自由な休日を持っていることについて、それ仕事で働くことについてあるない。

はい、もちろん休日の環境で外国で働くことのすべての特典を得るでしょうが、あなたのインタビューの間にこれを言わないでください！ 代わりに、あなたがユニークな経験を楽しんでいること、そしてあなたが挑戦を愛し、人々と働くことを説明するならば、それはより良い音になります。

空室は顧客および彼らの問題および問題の処理について完全にある。 あなたは圧力の下でそれを表示することができるようにする必要があり、潜在的に怒っている顧客とあなたは冷静に滞在し、それらをなだめ 圧力の下で彼らのクールを失うことはないだろう人のようなものであることを示す任意の肯定的な物語を関連させます。

私はどのスペインのリゾートで働くかを選ぶことができますか？

スペインのどの場所で働きたいかについての好みがあれば、これは問題になるかもしれません。 ほとんどの企業は、特定のリゾートにあなたを割り当てますし、あなたの好みを表現することができますが、それは必ずしもあなたが配置される場所に

休日の担当者としての仕事を見つけるためにスペインで最高のリゾートや場所は次のとおりです。

休日の担当者の仕事コスタブランカ:

ほとんどの担当者の欠員は、コスタブランカで最も人気のある観光リゾートであるベニドームで見つけることができます。

休日の担当者の仕事コスタ-デル-ソル:

コスタ-デル-ソルのプエルト-バヌス（マルベーリャ）はクラブ18から30までカバーされている。 あなたが担当者として仕事を見つけることができる他のパッケージの休日の目的地には、FuengirolaとTorremolinosが含まれています。

休日担当者求人マヨルカ/マヨルカ島:

休日担当者求人イビサ島:

サンアントニオ/イビサ島:

休日担当者求人カナリア諸島:

テネリフェ/休日担当者(プラヤ・デ・ラス・アメリカス、ロス)クリスティアノス、プエルト-デ-ラ-クルス）。
ランサローテ島
グランカナリア島のプラヤデルイングレス

スペインの休日の担当者はどのくらいの支払いを受けますか？

これは純粋にお金と給料のために行う仕事ではありません。 ツアーオペレーターは、彼らが潜在的な応募者からの申請書に圧倒されることを十分に知っています。 観光スポットと休日のリゾートでの作業とそれのために支払われる利点は巨大です。 また、ほとんどの応募者が20と25の間にいることを考えると、これらの人々はよく支払われることを期待していないことも知っています。

プラス側では、あなたは主要な多国籍企業で働いているので、あなたは合理的な金額、通常は週£150+を支払われ、あなたは正式にあなたが無料の医療給付、保険、宿泊施設、そしてあなたのパッケージに含まれている食べ物を受ける権利があるという契約で雇用されます。

スペインの求人の人気の場所:

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