カナダ年金制度（CPP）は、資格のあるカナダ人とその家族に退職、障害、生存者の給付を提供しています。 あなたは早ければ18歳のCPPを通じて退職に貢献を開始することができます。 あなたが引退すると、あなたが受け取る金額は、あなたが計画に貢献した金額と年によって決定されます。 雇用を通じて計画に資金を供給している唯一の個人は、CPPのために修飾します。
どれくらい受け取りますか？
2015年までは、新しい退職年金の月平均額は639ドルです。44と最大量は1 1,065です。 誰もが最大額を受け取るわけではないことを覚えておくことが重要です。 給付金の支払いは完全に個人的であり、拠出金と年金の受け取りを開始する年齢に依存しています。
いつCPPの収集を開始できますか？
フルプランは65歳以上の年金受給者に提供されます。 あなたは60に達したときに減少してあなたの年金を取るか、65歳を過ぎてそれを遅らせることによって受け取る量を増やすことができます。
65歳以降の年金の遅延
65歳になった後にCPP給付を受けると、毎月の支払いは0.7％、つまり70歳に達するまでは毎年8.4％増加します。 これは、70歳までCPPの受け取りを遅らせると、65歳でそれを取った場合よりも42％以上（0.7％x60ヶ月）を受け取ることを意味します。
例：サラが65歳で退職し、CPPの支払いを受け始めた場合、彼女の年間年金は毎月6 6,000、またはmonth500に等しくなります。 彼女が66まで待機すると、CPPの支払いは毎年8.4％（0.7％x12）またはannually504（0.7％x12ヶ月=8.4％x$6,000）増加します。
65歳までに年金を受け取る
60歳になるとCPPを受け取ることができますが、ペナルティがあります。 今から2016年の間に、政府はあなたが65に達する前にあなたがCPPから引く毎月のために0.5％から0.6％に年金の削減を増加させます。
以下の表は、2014年から2016年までの年金削減の内訳を示している。
| 年 | 毎月の減少 | 60歳以上の間の総損失65 |
| 2014 | 0.56% | 33.6% |
| 2015 | 0.58% | 34.8% |
| 2016 | 0.60% | 36% |
これは、2016年に60歳で給付を受け始めると、65歳まで待っていた場合よりも36％少なくなることを意味します。
例：Samは毎月500ドル、または毎年6,000ドルのCPP支払いを受ける資格がありますが、2016年に60歳で引退することを決定しました。 彼の毎月の支払いはreduced180reduced320（500–60ヶ月x0.6％）の合計毎月の量に削減されます。
CPP給付を受けながら働く
CPP給付を受けながら働き続けると、退職後給付（PRB）で退職所得を増やすことができます。 PRBへのCPPの貢献は、60歳から65歳の働く個人のために必須です。 65歳で、あなたは貢献を停止することを選択することができます。
CPPのように、PRBの支払いは、あなたが獲得した金額、年間CPPの貢献度、年齢によって決まります。
あなたの退職を計画することは、利用可能な年金とあなたが受け取る資格があるどのくらいを理解することを意味します。 あなたは60、65または70歳であなたのCPPの利点を受け取るかどうかを決定する前に、慎重に各オプションの長所と短所を比較検討してください。