多くの企業は、活動のための複雑な施設を持っており、多くの場合、複数の場所に、あるいは世界中にいることができます。 各施設には、毎日施設に出入りする従業員と訪問者が混在しており、より大きな施設では、これは毎日数千人に簡単に番号を付けることができます。 アクセス制御のニーズは、多くの場合、施設の物理的な建物だけでなく、さらに広がっています。 これの一般的な例は、多くの場合、訪問者と従業員のために別々に指定されている駐車場です。 さらに、ビジネスが継続的に発生するため、これらの施設は24/7ベースで開く必要があることは非常に一般的です。
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上記を念頭に置いて、これはすぐにセキュリティ上の課題、あるいは悪夢のビットを作成します。 それはよりよいキーのより堅くされた版にロックを改善することのようではない、またはちょうど正面玄関が夜に締まることを確かめることはこ セキュリティ上の懸念はまた、従来の警報システムで保護することができるものを超えています,それは警告し、はけ口が発生した場合、警察を呼び出 スタンドアロンのビデオカメラシステムでさえ、潜在的に有用ですが、違反の記録を作成するだけであるため、あまり安全ではなく、違反が発生してい
むしろ、上端のスポーツスタジアムや空港から、下端の小さなオフィスや小売店まで、これらの複雑な施設は、より包括的なセキュリティ対策を講じ ドアのための独立ロック、およびビデオ監視サーベイランス制度、および警報のための第3別のシステムを持っているかわりに、単一システムにこのす アクセス制御システムの包括的な用語の下で、これらの異種の機能は合成され、単一のシステムに織り込まれます。
実装とセキュリティ
アクセス制御システムの実装はプロセスを介して行う必要があります。 最初のステップは、施設のニーズを正確に評価することです。 保護するエントリポイントの数を数えることから始め、外部と内部のドアとエントリポイントの両方を含めるようにしてください。 また、従業員と訪問者の両方を包含する必要があるユーザーの数を把握します。 保護する出入り口の数とユーザーの数の両方を知ることで、システムのサイズを適切に設定することができます。 また設備が短い期間にoutgrowsシステムを取付けることにポイントがないので成長を可能にすることを忘れないでいなさい。
システムのサイズが大きければ、もう一つの考慮事項は、システムのセキュリティレベルです。 場合によっては、防衛施設や金融機関など、より高いレベルのセキュリティが理にかなっています。 しかし、これはシステムのコストと複雑さを増加させます。 したがって、すべての場所が必要になったり、そのような高いレベルのセキュリティを正当化できたりするわけではありません。 そのような場合、アクセス制御システムからのより単純で低レベルのセキュリティが、プロジェクトを予算通りに維持するための方法になります。
より高いレベルのセキュリティが必要な場合は、いくつかの生体認証コンポーネントがあることを計画してください。 アクセスカードとともに、個人を正確に識別するための第二の生体認証方法を有することは、多要素認証として知られている。 より多くの保護を必要とする限られた領域がある場合は、生体認証技術は、その特定の領域を保護することができます。 これの一般的な例は、金融機関の銀行保管庫エリアです。 他のケースでは、研究室など、施設全体がそのレベルのセキュリティを必要とする場合があります。 また、一般的に従業員の小さなサブセットだけがこれらのより高いセキュリティ、より制限された領域へのアクセスを必要とすることに注意して
生体認証セキュリティデバイスの例には、指紋、顔認識、網膜、虹彩および手静脈スキャンが含まれる。 いくつかのケースでは、ユーザーが生きていることを保証するための”生命の証明”の要件としても機能することができます（生体認証スキャナを乗り越えるた
生体認証の各タイプには長所と短所がありますが、指紋スキャナは実装が最も簡単で、最も費用対効果が高いです。 しかし、セキュリティの観点から、目はそれを持っており、虹彩は個人を識別するための指紋よりもさらにユニークであると考えられているため、アイリススキャナが最も安全であると考えられています。 虹彩スキャンの展開の例としては、Googleのデータセンター、アラブ首長国連邦IrisGuardの国土安全保障国境管理、オランダのアムステルダム-スキポール空港でのパ
その他の考慮事項
ニーズが正確に評価されれば、システムの選択はずっと簡単になります。 また、システムのインストールのための計画,アクセス制御システムが複雑であるとして、サービス計画と一緒に,所有権の総コストを決定する際に、継続的なサービスを必要とします,それだけで、初期のハードウェアコストを超えています.
システムが整ったら、別のステップは従業員にセキュリティ資格情報を発行することです。 これは、多くの場合、従業員IDカードと組み合わされているアクセスカードで始まります。 これは、カードがその日の従業員によって使用される小売店などの小規模な組織の一般的なアクセスカードの範囲である可能性があります。 より複雑な施設では、これには、さまざまな階層を持つ従業員、さまざまな従業員のより高いセキュリティ資格情報、または時間制限された資格情報
理想的には、アクセス制御システムは人事部門とインターフェイスする必要があります。 場合によっては、従業員が追加または分離されると、アクセスカードを更新することができるように、これはソフトウェアを介して達成することがで これにより、2つのデータベースを持つのではなく、従業員データベースを簡単に最新の状態に保つことができます。
最後に考慮すべき点は、サーバのアーキテクチャです。 堅牢なIT部門を持っている企業のために、それは社内のサポートで、ローカルサーバーを維持することは理にかなっているかもしれません。 サポートの少ない小規模企業の場合は、クラウドサーバーオプションを使用することをお勧めします。
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