フルタイムで働くほとんどのカナダの従業員は、毎年休暇日を使用することを楽しみにしています。 あなたが次の数日または週を休んでいることを知っている感覚のようなものは何もなく、ここで有給休暇の日を取る能力を持っており、私たちはす
カナダでは、私たちの多くは休暇日を当たり前のように取っています。 世界中の他の国はどうですか？ 他の国の労働者にはいくつの休暇日が付与されていますか？ 2013年には、経済政策研究センターは、21カ国の有給休暇と有給休暇の要件に関するデータを見直し、その結果を報告書にまとめました。
主な調査結果
この調査では、カナダは労働者に保証される有給休暇の量に関して、調査に含まれていた経済先進国の中で第三位にランクされてい カナダは現在、労働者に年間10の有給休暇を付与しています。
さらに驚くべきことは、米国が審査されたすべての国の中で最後にランク付けされていることです。 米国は、労働者の有給休暇を保証しない世界で唯一の経済的に先進国です。
報告書はさらに説明しています: 「政府の基準がない場合、アメリカ人のほぼ4人に1人が有給休暇（23％）と有給休暇（23％）を持っていません。 政府の調査データによると、米国の民間部門の平均的な労働者は、日本を除く世界の豊かな経済国で設定されている最低法的基準（有給休暇は10日しか保証されず、有給休暇は必要ありません）よりも少なく、年間約十日の有給休暇と約六日の有給休暇しか受け取っていません。”
国のランク付け方法
ここでは、彼らが毎年労働者に付与する有給休暇日数の面でトップの国がどのようにランク付けされているかです:
- 30 日:フランス
- 28日:イギリス
- 25日:デンマーク、フィンランド、ノルウェー、スウェーデン
- 24日:ドイツ
- 22日:オーストリア、ポルトガル、スペイン
- 20日:オー日本
- 0日: 米国
ご覧のように、カナダ、日本、米国は、労働者が得る有給休暇日数の点で他の国よりもはるかに遅れています。
この調査によると、いくつかの国では、高齢労働者、シフト労働者、陪審義務などのコミュニティサービスに関与する労働者に追加の休暇を提供してい 一部の国では、雇用者は休暇関連の費用をカバーするために、休暇中の労働者に通常の賃金よりも小さな旅行保険料を支払うことを義務付けています。
カナダの休暇日数
カナダ人は10の有給休暇を取得することに加えて、年間19の有給休暇を合計9つの有給休暇を受け取ります。 カナダは、従業員が連邦管轄に該当しない限り、”州の法律が年次有給休暇を支配する”という点でユニークです。”サスカチュワン州を除いて、すべての州は三週間を保証する二週間の有給休暇を保証しています。
また、ドイツとカナダは地域（州）レベルで祝日を決定している唯一の国であり、カナダは年間各州で少なくとも五日を付与しています。